Este libro pretende aportar reflexiones, principios y orientaciones para que las organizaciones liberen todo el potencial de las personas que trabajan en ellas, convirtiéndolas en un recurso de valor incalculable. De esta forma serán valoradas como organizaciones dignas de emplear a los mejores y maximizarán su probabilidad de éxito futuro.
Esta obra puede ser de gran utilidad para profesionales del área de recursos humanos, consultores, directivos y, en general, para quienes tengan como parte de su trabajo la tarea de atraer, retener y cultivar talento.

Emilio Ronco e Ian Barber son consultores en desarrollo de organizaciones y personas desde hace más de veinticinco años. Ambos han trabajado como directivos en diferentes empresas y sectores. En forma conjunta y por separado han desarrollado proyectos de cambio organizacional, implantación de sistemas de gestión de recursos humanos, desarrollo de habilidades directivas y executive coaching. También han realizado proyectos y dictado conferencias en diferentes países y continentes.