Información adicional
Partiendo de la idea de que el poder es necesario en las organizaciones, a pesar de que la sociedad desconfíe del mismo y de quienes lo detentan, el libro explica los métodos más eficaces para obtener poder y ejercer influencia sobre quienes toman las decisiones, tanto en los niveles superiores como inferiores de la empresa. En el apéndice, aporta sugerencias para liderar desde los niveles más bajos de la organización y preparar presentaciones visuales convincentes.
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