Información adicional
La salud laboral, en cuanto bien jurídico protegido, es objeto de regulación a través de normas básicas, normas de desarrollo reglamentario y normas técnicas; todas ellas, forman un código normativo que se preciso conocer. Este código se ha dividido en cuatro partes: -Normativa general -Lugares de trabajo -Equipos, máquinas e instalaciones -Productos, sustancias y procesos
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