La relevancia de los temas tratados en el libro viene dada por el análisis de las sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo (de sus cuatro Salas Civil, Penal, Contencioso-administrativo y Social) así como la de los Tribunales Internacionales (Tribunal Europeo de Derecho Humanos y Tribunal de Justicia de la Unión Europea) sobre el Derecho de Extranjería que afecte directamente al Derecho del Trabajo y del Derecho de la Seguridad Social.
En concreto se analiza el artículo 13 de la Constitución y los derechos sociales colectivos (sindicación y huelga), las competencias en materia de inmigración y ejecución de las autorizaciones iniciales de (residencia) y trabajo que han asumido algunas Comunidades Autónomas (Cataluña y Andalucía) así como la carencia de la autorización de residencia y trabajo y sus efectos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Casi todos los supuestos de hecho sustrato de la jurisprudencia versan sobre la situación del trabajador extranjero en situación irregular. De esta situación nace una exégesis sobre la titularidad y ejercicio de los derechos, sobre cómo afecta a la validez del contrato de trabajo, que surge como fase específica a la génesis de la sentencia que los órganos jurisdiccionales se considera han tenido que elaborar previamente para después, ya sí, entrar en el fondo del asunto a enjuiciar.