Colección: Temnas

Entre otros argumentos, se plantean cuestiones centrales en la materia como el fondo de capitalización de trabajadores («mochila austríaca»); el impacto de la economía de plataformas en las relaciones laborales; o la actualización del concepto de empleador y trabajador.

La Fundación para la Investigación sobre el Derecho y la Empresa (FIDE) creó un Grupo multidisciplinar de Expertos de reflexión y de debate en relación con la iniciativa de la OIT sobre el futuro del trabajo. Este libro sintetiza las conclusiones de dicho Grupo de Expertos y analiza los cambios globales, profundos, inevitables, y de velocidad inusitada, que afectan al empleo y al trabajo en España. Dichos cambios derivan de las nuevas tecnologías, del envejecimiento de la población y la demografía, los flujos migratorios, los efectos del cambio climático, la globalización o las nuevas formas de organización de la producción a partir de la irrupción de las plataformas digitales y el uso intensivo de cadenas globales de suministro.

En este libro han participado juristas, economistas, sociólogos, sindicalistas, representantes de la Administración y directivos de empresas, de reconocido prestigio y relevancia, procedentes de las Universidades públicas y de las más prestigiosas instituciones públicas y privadas del país. Contiene conocimientos, investigaciones, ideas y reflexiones de gran alcance—prospectivas y propositivas— sobre el futuro del trabajo que queremos en España. Es un libro de gran importancia estratégica para el futuro del trabajo que queremos en España, dada la insustituible función personal y social del trabajo digno como fuente de derechos laborales y de protección social, esto es, de derechos de ciudadanía social.