Colección: Homenajes y Congresos

En este libro se recogen un conjunto de trabajos que presentan la nota común de versar sobre cuestiones relativas al gobierno de las sociedades de capital. Junto con exigencias comunes a los distintos centros de decisión en una sociedad (ad ex. paridad de trato), se consideran de modo separado ciertas reglas dispuestas para cada órgano social.

Así, y en materia de junta general, se atiende a la extensión de sus competencias (disposición de activos esenciales, intervención en asuntos de gestión), junto a problemas relativos a su organización (junta universal, junta forzosa) y al control judicial de sus acuerdos.

En lo que hace a la administración de la sociedad, se analizan aspectos relativos a la persona del administrador (suplencias, persona jurídica), reglas de actuación (discrecionalidad empresarial, deber de lealtad, cese y separación, presidencia del consejo), al igual que a su régimen de retribución y la responsabilidad a que queda sujeto (extensión de responsabilidad a otros sujetos, situaciones de insolvencia).