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Libros de Rodríguez-Ramos Velasco, Patrocinio
Mostrando 4 libros encontrados. (1 páginas).
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Nuevos retos de la prevención de riesgos laborales: Ley y negociación colectiva
Un estudio comparado Chile-EspañaRodríguez-Ramos Velasco, Patrocinio ; Cruz Villalón, Jesús
Aranzadi (2025)
- ISBN: 978-84-1085-415-4
- Páginas: 320
- Fecha de edición: 19/11/2025
Libro
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La prevención de riesgos laborales es crucial para proteger la salud y dignidad de los trabajadores, extendiéndose más allá de fronteras en diversos sistemas jurídicos. Este libro detalla la complejidad de determinar el rol de …
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La negociación colectiva como instrumento de gestión del cambio social, tecnológico, ecológico y empresarial
Jesús Cruz Villalón ; Rodríguez-Ramos Velasco, Patrocinio
Aranzadi (2025)
- ISBN: 978-84-1078-903-6
- Páginas: 665
- Fecha de edición: 03/02/2025
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Esta monografía examina cómo las transformaciones sociales, tecnológicas y ecológicas impactan en la negociación colectiva laboral. Aborda desafíos como la digitalización, la inteligencia artificial y la transición energética, analizando su influencia en los contenidos de …
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La regulación del despido en Europa
Régimen formal y efectividad prácticaCalvo Gallego, Francisco Javier ; Jesús Cruz Villalón ; María Luisa Pérez Guerrero ; Rafael Gómez Gordillo ; Rodríguez-Ramos Velasco, Patrocinio ; Álvarez del Cuvillo, Antonio; Macarena Hernández Bejarano; María Sepúlveda Gómez
Tirant lo Blanch (2012)
- ISBN: 978-84-9004-832-0
- Páginas: 389
- Fecha de edición: 01/10/2012
Libro
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Eficacia de las normas laborales desde la perspectiva de la calidad en el empleo
Aguado Correa, Rafael ; Flor Fernández, Mª Luisa ; Fuentes Rodríguez, Francisca ; Gómez Gordillo, Rafael ; Martín Navarro, José Luis ; Rodríguez Ramos, Asunción ; Rodríguez-Ramos Velasco, Patrocinio ; y Otros; Cruz Villalón, Jesús (Coord.)
Tirant lo Blanch (2011)
- ISBN: 9788499850436
- Páginas: 374
- Fecha de edición: 07/01/2011
Libro + E-Book
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Tirant lo Blanch - Monografías Nº 729La normativa laboral, desde sus orígenes, ha tratado de buscar soluciones equilibradas y razonables que procuren las mejores condiciones de trabajo a quienes se incluyen en su ámbito de …
