Tu pedido
Buscar en: Gestión 2000
Libros de la editorial Gestión 2000
Mostrando 494 libros encontrados. (25 páginas).
-
Análisis de objetivos. Cómo definir sus metas para llegar a alcanzarlas
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612201
- Páginas: 144
- Fecha de edición: 26/12/2006
Libro
23,03 €21,88 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Una guía para definir, formular y entender los objetivos, de modo de poder alcanzarlosPara alcanzar los objetivos deseados, éstos deben ser traducidos en resultados específicos y observables. Este libro propone un proceso sencillo, y explicado …
-
Gestionar Proyectos. Una guía práctica para gestionar tareas y personas
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8423424405
- Páginas: 112
- Fecha de edición: 26/12/2006
Libro
9,60 €9,12 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Basada en el conocido producto online Harvard ManageMentor, esta práctica guía cubre todo el espectro de tareas comprendidas en la gestión de un proyecto, Harvard Business School Press provee probadas estrategias para asegurar que cualquier …
-
Hoja de ruta para directivos
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612368
- Páginas: 154
- Fecha de edición: 26/12/2006
Libro
16,30 €15,49 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Se trata de un compendio de los últimos avances en gestión con una larga experiencia profesional y directiva en IOR Consulting, mix que le resultará extraordinariamente útil para alcanzar las metas de rentabilidad, posición competitiva …
-
Etiqueta empresarial para el nuevo lugar de trabajo
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612082
- Páginas: 180
- Fecha de edición: 22/12/2006
Libro
16,30 €15,49 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
La serie de Harvard Business School Press "El Directivo Orientado a los Resultados" reúne artículos de la Harvard Management Update y de la Harvard Management Communication Letter que pueden ayudar a los directivos a mejorar …
-
Misiones y responsabilidades en los puestos de trabajo
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612376
- Páginas: 192
- Fecha de edición: 22/12/2006
Libro
20,14 €19,13 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Este libro brinda las herramientas necesarias para la toma de decisiones relacionada con la selección, la formación, la organización y la valoración de puestos de trabajo, ya que analiza en profundidad de las misiones y …
-
Momentos decisivos. Aprenda a tomar las decisiones correctas para alcanzar sus objetivos profesionales y personales
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612031
- Páginas: 262
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
18,13 €17,22 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
¿Cuáles son sus aspiraciones? ¿Darle un giro a su carrera? ¿Conseguir esa promoción o ese trabajo soñado? ¿Mejorar sus relaciones?¿Perder peso? ¿Vivir una vida plena coherente con sus valores personales? Incluso las decisiones aparentemente más …
-
Liderar equipos. Una guía práctica para que los equipos de trabajo logren sus metas
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8423424391
- Páginas: 116
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
9,60 €9,12 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Para liderar un equipo con efectividad hay que sentar las bases para el éxito y hacer un seguimiento efectivo de todas las decisiones tomadas. Esta guía le ayudará a hacerlo, explicándole cómo: Identificar a los …
-
Cómo llegar a ser un líder efectivo
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612295
- Páginas: 226
- Fecha de edición: 21/12/2006
Libro
17,31 €16,44 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
El libro contiene las últimas estrategias, conceptos e ideas sobre liderazgo efectivo, explicadas de forma amena por reconocidos expertos en la materia. Se trata de una serie de artículos que apuntan directamente a las cuestiones …
-
Transforma tu lugar de trabajo. Ideas para motivar, dinamizar y aumentar los niveles de productividad
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8480884843
- Páginas: 166
- Fecha de edición: 20/12/2006
Libro
15,21 €14,45 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Transforma tu lugar de trabajo ha sido escrita especialmente para usted. Concebida como una guía para ayudarle a sobrellevar el ritmo diario de su trabajo, le enseñará el modo de motivar a sus empleados y …
-
Todo lo que necesita saber sobre el management
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612023
- Páginas: 232
- Fecha de edición: 20/12/2006
Libro
25,87 €24,58 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Con un estilo ameno y sencillo, el autor explica las cuestiones clave del liderazgo, el management y el éxito profesional. En lugar de un desarrollo detallado de cada área, va directamente a su esencia, aquella …
-
1001 Formas de motivar
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788496426689
- Páginas: 224
- Fecha de edición: 19/12/2006
Libro
18,19 €17,28 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Motivar es: Implantar ideas: el sistema de sugerencias de AT&T; Universal Card Services produce un promedio de 1.200 ideas al mes y millones de dólares en ahorros. Fomentar la flexibilidad: Mars, Inc. reemplazó su grueso …
-
Plan de recuperación de negocios en una semana
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612147
- Páginas: 112
- Fecha de edición: 19/12/2006
Libro
9,57 €9,09 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Tras una crisis empresarial, todo el mundo tiene una tarea que cumplir. El truco está en la planificación. Si se cuenta con un plan de recuperación razonable, habrá una cierta calma en la actividad hasta …
-
Valor y valores. Ética para directivos
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788423424443
- Páginas: 194
- Fecha de edición: 19/12/2006
Libro
19,10 €18,15 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
El libro trata de los límites éticos que deben fijarse las empresas, en un momento en que muchas de las grandes corporaciones están bajo sospecha. El autor aborda el tema de los dilemas éticos que …
-
Visión periférica
Paul J. H. Schoemaker; George S. Day
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8423424537
- Páginas: 228
- Fecha de edición: 19/12/2006
Libro
19,20 €18,24 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Para aprovechar las oportunidades y eludir las amenazas, deben detectarse permanentemente las señales de los alrededores de la empresa, interpretarlas y reaccionar ante ellas. Es decir, se necesita una visión periférica. De esto se ocupan …
-
El reinado de las marcas
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8496612198
- Páginas: 366
- Fecha de edición: 19/12/2006
Libro
24,85 €23,61 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
-
Ideas para robar. Secretos de marketing que le convertirán en una estrella
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788480889063
- Páginas: 173
- Fecha de edición: 18/12/2006
Libro
17,13 €16,27 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Steve Cone lleva prácticamente treinta años trabajando en el mundo del marketing y de la publicidad para empresas como Citigroup, American Express, Epsilon, Apple, y Fidelity, que le han llevado a desarrollar grandes ideas para …
-
Toma de decisiones para conseguir mejores resultados
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 8423424553
- Páginas: 184
- Fecha de edición: 18/12/2006
Libro
17,26 €16,40 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Conseguir que el éxito sea un referente en la gestión empresarial depende de la habilidad de tomar buenas decisiones. Las decisiones inteligentes son las que hacen que usted y su empresa prosperen; en cambio las …
-
China, la primavera que llega
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788496612129
- Páginas: 144
- Fecha de edición: 05/12/2006
Libro
14,35 €13,63 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
El libro reúne una serie de entrevistas realizadas por el autor a personalidades de China (y a David Gosset, francés, director de la Academia Sinica Europea, situada en Shanghai) que muestran la realidad de China, …
-
Negociar para ganar
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788496612013
- Páginas: 272
- Fecha de edición: 15/11/2006
Libro
28,80 €27,36 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
Negociar para ganar es el último manual de negociación, escrito con humor e irreverencia por el reconocido negociador Jim Thomas. Esta obra muestra a los lectores - de manera práctica y sencilla - exactamente cómo …
-
Virtud errónea. Falsos conceptos de responsabilidad social corporativa
Gestión 2000 (2006)
- ISBN: 9788496612167
- Páginas: 184
- Fecha de edición: 13/11/2006
Libro
15,34 €14,57 €
Sin Stock. Envío en 7/10 días
La doctrina de la Responsabilidad Social Corporativa (CSR) disfruta hoy en día de un amplio apoyo. A las empresas se les ordena no simplemente obtener beneficios, sino también demostrar su "ciudadanía corporativa" trabajando con un …
