2022 Práctica Laboral para abogados - Los casos más relevantes en 2021 de los grandes despachos

1. Abdón Pedrajas Littler

1.1. Necesidad de que las sentencias dictadas en un procedimiento de oficio promovido para calificar una relación jurídica como laboral o extralaboral se pronuncien de manera concreta, precisa e individualizada en su parte dispositiva respecto de cada relación examinada (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 1 de julio de 2021. Recurso de Suplicación n.o 887/2021).

1.2. Laboralidad de la prestación de servicios de instaladores para empresas de telefonía con empleo de plataformas digitales (Sentencia número 579/2021 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 27 de septiembre de 2021. Recurso de Suplicación 544/2021).

2. Allen & Overy

2.1. Presunción de condición de huelguista de los miembros del comité de huelga y principio de inversión de la carga de la prueba en procedimientos de tutela del derecho a la libertad sindical y del derecho de huelga (Sentencia núm. 819 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 22 de noviembre de 2021).

3. Bird & Bird

3.1. Nulidad de los pactos de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo por no incluir compensación económica para el trabajador afectado (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 30 de junio de 2021; núm. 508/2021).

4. Broseta Abogados

4.1. No reconocimiento de mayor antigüedad por falta de acreditación de una sucesión de empresas ex artículo 44 del estatuto de los trabajadores (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana 1401/2021, de 4 de mayo de 2021).

4.2. Inaplicación de condiciones recogidas en convenio colectivo de empresa por estar supeditado su cumplimiento a la ley general presupuestaria (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, 426/2020, de 17 de junio de 2020. Firmeza mediante Auto de inadmisión de recurso de casación para la unificación de doctrina del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 6 de abril de 2021).

5. Bufete de la Villa

5.1. Reclamaciones judiciales derivadas del accidente de trabajo por caída en vía pública (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/Granada, de 29 de abril de 2021, recurso de suplicación 139/2021).

6. Ceca Magán Abogados

6.1. Confirmación de validez de ERTE por fuerza mayor en empresa de seguridad y vigilancia de aeropuertos (Sentencia n.o 429/2021 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 27 de abril de 2021, Casación n.o 159/2020).

6.2. Inexistencia de modificación sustancial de condiciones de trabajo colectivas (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, sección 1ª, de 26 de marzo de 2021).

7. Clifford Chance

7.1. Devolución de bonus por incumplimiento de condición de permanencia (Sentencia 3/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 13 de enero de 2021).

8. Cuatrecasas

8.1. Pacto de no competencia post-contractual, competencia del orden jurisdiccional social y cosa juzgada negativa (Sentencia n.o 1020/2021 del Tribunal Supremo, de 19 de octubre de 2021).

8.2. Impugnación de erte por causas estructurales (Sentencia n.o 29 de la Audiencia Nacional, de 26 de febrero de 2021).

9. Deloitte Legal

9.1. Renuncia extintiva de derechos en procesos de despido: ¿afecta también a las acciones en materia de vulneración de derechos fundamentales no alegadas en la demanda de despido? (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, de 11 de noviembre de 2021, núm. recurso 4408/2021).

10. Dikei Abogados

10.1. La realización por un becario de tareas propias, habituales y esenciales del departamento al que estaba adscrito y en condiciones similares a otros empleados ordinarios, no transforma la beca en una relación laboral (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 2 de febrero de 2021, Recurso de Suplicación 1958/20).

11. Freshfields, Bruckhaus Deringer

11.1. Alta dirección y grupo de empresas: elementos configuradores e incidencia sobre el régimen extintivo (Sentencia núm. 889/2020 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección núm. 4 de lo Social, de 3 de diciembre de 2020).

12. Garrigues

12.1. Recurribilidad de sentencias dictadas en los procesos de impugnación de sanciones disciplinarias por parte de las empresas y libertad empresarial para la imposición de sanciones en supuestos de confirmación de la calificación de la falta cometida (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de febrero de 2021, recurso número 1329/2028).

12.2. Despido disciplinario procedente de representante de los trabajadores por infracción del deber de sigilo y confidencialidad (Sentencia núm. 5207/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, de 21 de octubre de 2021, n. º de recurso 3271/2021).

13. Gómez-Acebo & Pombo

13.1. Despido disciplinario representante legal trabajadores y delegada de prevención (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, de 17 de junio de 2021, recurso suplicación número 661/2021).

13.2. Ausencia de responsabilidad de la empresa principal en materia de recargo de prestaciones y existencia de sentencia previa condenatoria a dicha empresa en materia de daños y perjuicios (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 2 de febrero de 2021, recurso de suplicación núm. 1821/2020).

14. Hogan Lovells

14.1. Despido por competencia desleal durante período de teletrabajo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, de 1 de julio de 2021; núm. 3498/2021, rec. 1369/2021).

14.2. La supresión de un plan de incentivos no es una modificación sustancial (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección núm. 1 de la Sala de lo Social, de 26 de noviembre de 2021; núm. 1064/2021).

15. King & Wood Mallesons

15.1. Requisito de la ajenidad en el contexto de las retribuciones de los administradores sociales: efectos en el tratamiento fiscal como «renta irregular» (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, n.o 670/2020, de 28 de octubre de 2020).

16. KPMG Abogados

16.1. Análisis de la aplicación de los criterios de designación en una extinción individual producida en el contexto de un despido colectivo en la que se invoca una vulneración de derechos fundamentales (Sentencia nº 223/2021 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, Sala de lo Social, de 25 de marzo de 2021, recurso de suplicación nº 648/2020).

17. Martínez-Echevarría Abogados

17.1. No readmisión irregular por inexistencia del derecho a las suspensión del contrato «sine die» sin el mutuo acuerdo de las partes (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía —Sevilla—, Sala de lo Social, de 1 de octubre de 2021, recurso número 1234/2019).

18. Ontier

18.1. Sobre la apreciación cada vez más restrictiva de existencia de grupo a efectos laborales (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía n.o 2947/2021, de 24 de noviembre de 2021, Rec. 1577/2020-B).

19. Pricewaterhousecoopers

19.1. Legitimación activa de las secciones sindicales sin presencia en los órganos de representación unitaria en el artículo 124 LRJS (Sentencia del Tribunal Supremo de 2 de diciembre de 2021).

20. Roca Junyent

20.1. La denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo por el comité de huelga no genera efectos interruptivos del plazo de prescripción en demanda individual de tutela de derechos fundamentales (Sentencia del Tribunal Superior de Cataluña n.o 1162/2021, Sala de lo Social, de 24 de febrero de 2021).

20.2. Reclamación de daños y perjuicios, prescripción y solidaridad impropia (Sentencia del Tribunal Superior de Cataluña núm. 4374/2021, Sala de lo Social, de 13 de septiembre de 2021, recurso núm. 1338/2021).

21. Sagardoy Abogados

21.1. No supone discriminación la decisión unilateral de la empresa de cambiar de puesto de trabajo a una persona trabajadora con la finalidad de permitirle disfrutar de la reducción de jornada por guarda legal (Sentencia del Tribunal Constitucional n.o. 153/2021, de 13 de septiembre de 2021, dictada en el Recurso de Amparo n.o 1797-2020).

21.2. No «contractualización» de las condiciones de trabajo reguladas en convenio colectivo cuya ultraactividad llega a su término respecto al personal pasivo ante la ausencia de contrato vigente (Sentencia del Tribunal Supremo n.o 761/2021, Sala de lo Social, de 7 de julio de 2021, en el Recurso de Casación Ordinario n.o 137/2019).

22. Simmons & Simmons

22.1. Derecho al cobro de la parte proporcional de la retribución variable devengada con carácter mensual y baja voluntaria del trabajador antes de la finalización del ejercicio (Sentencia nº 665/2020 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 13 de julio de 2020, recurso de suplicación nº 810/2019).

22.2. Desestimación de la nulidad de la extinción del contrato de trabajo del trabajador que, una vez preavisadas las elecciones en el centro, la empresa desconoce su eventual candidatura (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Canarias, Las Palmas, Sala de lo Social, Sección 1ª, Sentencia núm. 111/2020 de 24 de enero; declarada la firmeza por Auto del Tribunal Supremo de 25 de mayo de 2021, Unificación Doctrina 2063/2020).

23. Uría Menéndez

23.1. Vulneración de derechos fundamentales y nulidad de la prueba: (des)conexión con la calificación del despido (Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo de 2021).

23.2. Determinación del tiempo y lugar de trabajo y crisis sanitaria de la COVID-19 (Sentencia n.o 1733/2021 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, rec. 1549/2021, de 15 de noviembre de 2021).