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Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo. Una perspectiva latinoamericana

Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo. Una perspectiva latinoamericana
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha incorporado a su catálogo de objetivos el "acceso a la justicia laboral", en conexión con su conocida estrategia de fomento del diálogo social y de aplicación de fórmulas tripartitas en el gobierno de las relaciones laborales. Es una nueva línea de actuación que completa con naturalidad sus precedentes apuestas por el trabajo decente, y que en última instancia trata de asegurar que todos los países cuenten con vías apropiadas para la resolución de disputas o controversias laborales. También pretende la OIT implicar a los estudiosos y analistas de las relaciones laborales en la evaluación de los medios de solución de conflictos de trabajo actualmente existentes, en la corrección de sus eventuales deficiencias y en la propuesta, en su caso, de procedimientos o mecanismos dotados de mayor efectividad. El asunto ha generado ya un considerable acervo de documentación interna y de trabajos académicos, a los que ahora se unen los que, desde la experiencia de buen número de países del área latinoamericana, conforman esta obra colectiva. Impulsada una vez más por la Escuela Internacional de Diálogo Social, Tripartismo y Solución de Conflictos (Ei-DISTReC), y procedente del seminario desarrollado a tales efectos en octubre del año 2024 en la ciudad de Santiago de Chile, la obra se une a las monografías que sobre los medios alternativos de solución de conflictos y sobre el papel de la negociación colectiva en ese mismo terreno, fueron publicadas en los años 2023 y 2024 por la propia Editorial Tirant lo Blanch.

Prólogo        11
Joaquín García Murcia
Vasco Torres De León
Organización Internacional del Trabajo
Alcanzar la justicia social a través del acceso a la justicia laboral        19
Pablo Arellano Ortiz
Argentina
Acceso a la justicia y relaciones de trabajo en la experiencia argentina        47
Juan Pablo Mugnolo
Brasil
Acesso à justiça, no âmbito das relações de trabalho, no Brasil.        71
Nelson Mannrich
Chile
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo en Chile        115
Maria Cristina Gajardo Harboe
Colombia
La justicia laboral en Colombia        151
Juliana Morad Acero
Costa Rica
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo        191
Fernando Bolaños Céspedes
España
La jurisdicción social como cauce especializado de acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo        233
Joaquín García Murcia
Francia
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo        295
Marie-Cécile Escande-Varniol
Italia
Conflictos laborales y acceso a la justicia en Italia        333
Marzia Barbera y Venera Protopapa
México
El acceso a la justicia laboral en México: entre cambios paraprocesales, procesales, visos de rezago y carrera judicial        367
Alfredo Sánchez-Castañeda
Panamá
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo. Perspectiva panameña        409
Vasco Torres De León
Perú
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo en el Perú        451
María Katia García Landaburú
Portugal
Acesso à justiça laboral – Portugal        491
António Monteiro Fernandes
Uruguay
Acceso a la justicia en el ámbito de las relaciones de trabajo en Uruguay        509
Cristina Mangarelli
Venezuela
Acceso a la justicia laboral        537
César Augusto Carballo Mena
Epílogo        569
Joaquín García Murcia
Vasco Torres De León

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