Búsqueda avanzada
Acceda a su cuenta
0
Ver carrito de la compra

Tu pedido

Su carro de la compra está vacío

Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...) > Asociaciones sindicales y empresariales de carácter internacional

Asociaciones sindicales y empresariales de carácter internacional

Asociaciones sindicales y empresariales de carácter internacional

valoración (0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

17,31 €

16,44 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

  • ISBN: 9788484447535
  • EAN: 9788484447535
  • Editorial: Comares
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 216

Materias:

Indice: Introducción; I.-Organizaciones sindicales Índice de 'ASOCIACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES DE CARÁCTER INTERNACIONAL'

Introducción .
I. El asociacionismo obrero y patronal de carácter internacional como realidad social .
A. Los sindicatos internacionales de trabajadores .
B. Las asociaciones internacionales de empresarios .
II. El asociacionismo obrero y patronal de carácter internacional como realidad jurídica .
III. El asociacionismo obrero de carácter internacional como nueva necesidad social .

Capítulo primero
Organizaciones sindicales internacionales
I. A propósito de los criterios para su posible clasificación en tres grandes grupos .
II. Las confederaciones sindicales mundiales .
A. La Federación Sindical Mundial .
B. La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres .
C. La Confederación Mundial del Trabajo .
III. Las federaciones sindicales internacionales .
A. Integradas en las confederaciones sindicales mundiales .
B. Asociadas a las confederaciones sindicales mundiales, pero autónomas .
C. Independientes .
IV. Las organizaciones sindicales internacionales de ámbito regional .
A. Las organizaciones regionales de las confederaciones sindicales mundiales .
1. Las de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres .
2. Las de la Confederación Mundial del Trabajo .
B. Las organizaciones regionales autónomas .
1. En Europa .
a) La Confederación Europea de Sindicatos .
b) La Confederación Europea de Mandos Intermedios .
c) El Consejo de Sindicatos Nórdicos .
2. En América .
3. En África .
4. En Oriente Medio .

Capítulo segundo
Organizaciones empresariales internacionales
I. Sobre los criterios para su clasificación también en tres grandes grupos .
II. La Organización Internacional de Empleadores .
III. Las organizaciones empresariales internacionales de carácter sectorial .
A. Mundiales .
B. Regionales .
IV. Las organizaciones empresariales internacionales de ámbito regional .
A. En Europa .
1. La Unión de Confederaciones de la Industria y Empleadores de Europa .
2. El Centro Europeo de la Empresa Pública .
B. En América .
C. En Asia .
D. En África .
E. En los Países Árabes .
F. En la región del Caribe .

Capítulo tercero
Actividades de fomento y defensa de los intereses
económicos y sociales de trabajadores y empresarios
a nivel internacional

I. Relevancia de las mismas en el contexto de una economía internacionalizada .
II. La participación en organismos públicos internacionales .
A. De fines generales .
1. Universales .
2. Regionales .
B. De fines específicos .
1. Relativos a la cooperación social, cultural y humanitaria .
2. Relativos a la cooperación económica .
a) Universales .
b) Regionales .
C. Actividad institucional de regulación del comercio internacional por cláusulas sociales .
III. El control del poder de las empresas multinacionales .
A. Problemática laboral de las empresas multinacionales .
B. Respuestas sindicales .
1. Directa y frontal .
a) Acciones de información y consulta .
b) La negociación colectiva multinacional .
c) Acciones de solidaridad .
2. Indirecta: aplicación de códigos de conducta .
a) Externos .
1. Los de organismos internacionales .
2. Los de ciertas autoridades administrativas nacionales .
3. Los de entidades de carácter privado .
b) Internos .
IV. La promoción de la negociación colectiva internacional como complemento de la legislación laboral de los Estados .
A. Obstáculos existentes para la celebración de convenios colectivos internacionales .
1. De hecho .
2. De derecho .
B. Medios tradicionalmente empleados para garantizar su eficacia jurídica .
1. De Derecho Internacional Público .
2. De Derecho Internacional Privado .
C. En el marco de la Unión Europea .
1. Génesis de la regulación actual .
a) Primera etapa: ausencia de regulación legal expresa .
b) Segunda etapa: reconocimiento institucional del diálogo social .
c) Tercera y última etapa: la negociación colectiva como fuente de Derecho Comunitario .
2. Problemática suscitada por la misma .
a) En la estructura de la negociación colectiva europea .
1. Determinación de los interlocutores sociales y su legitimidad para negociar .
2. Niveles de negociación .
b) En la aplicación de los acuerdos concluidos a nivel comunitario .

Bibliografía .

Otros libros de Carril Vázquez, Xosé Manuel

Otros libros de SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...)