"Compliance Laboral" es una obra de la colección Claves Prácticas fruto de la colaboración entre el despacho Écija Legal y la Inspección de Trabajo en las personas de dos de sus abogados y uno de sus inspectores respectivamente. El trabajo de los autores, dedicados en su actividad profesional de lleno a la materia, permite ofrecer una visión global al abarcar sendas perspectivas en lo que supone el riesgo legal de incumplimiento en el mundo de las relaciones laborales, y que viene a cubrir un vacío que existe en un área de tanta relevancia hoy en día.
Este manual pretende ser una guía práctica dirigida a los operadores jurídicos y profesionales en general, una herramienta eficaz para el análisis y gestión de los riesgos por incumplimiento de obligaciones laborales en cualquier tipo de organización con independencia de su tamaño y sector de actividad, en el que se incluyen numerosos ejemplos prácticos, cuadros ejemplificativos en la identificación, análisis y gestión del riesgo laboral, así como un listado completo de check-list de prevención de riesgos por cada área de riesgo laboral.
En él se realiza un análisis eminentemente práctico y metodológico de los Sistemas de Gestión de Compliance Laboral (SGCL) en las organizaciones con arreglo a los principios y recomendaciones entre otras, de las Normas Internacionales UNE-ISO 19600 y UNE ISO 31000.
El objetivo es ofrecer un concreto marco de actuación encaminado a lograr con éxito el óptimo cumplimiento del cada vez más complejo bloque normativo socio-laboral, pero no solo de aquellas normas imperativas, dictadas por el legislador o negociadas en convenios colectivos, sino, y lo que entendemos es más importante, de las denominadas normas voluntarias de auto-cumplimiento con la finalidad de alcanzar una verdadera cultura de compliance en el seno de la organización con estándares de excelencia en materia de ética empresarial y responsabilidad social corporativa en el ámbito del cumplimiento normativo laboral.
AUTORES
Raúl Rojas Rosco - Socio laboral de ECIJA
Erika Moraleja Moraleja - Abogada laboral de ECIJA
Roberto Gutiérrez Arranz - Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social
Introducción
Capítulo 1. Compliance laboral: una nueva herramienta para la gestión de riesgos en el ámbito laboral
Capítulo 2. Ámbito de aplicación del compliance laboral
Capítulo 3. Sistemas de gestión de compliance laboral y principios de buen gobierno
Capítulo 4. Planificación, objetivos y estructuras del programa de compliance laboral
Capítulo 5. Gestión del riesgo en el compliance laboral
Capítulo 6. Gestión corporativa del programa de compliance laboral
Capítulo 7. Sistemas de evaluación y seguimiento de los programas de compliance laboral
Capítulo 8. La figura del Compliance Officer
Capítulo 9. Programas de compliance laboral en las PYMES y Start up
Capítulo 10. Aspectos laborales del compliance penal
Anexos.
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