Contingencias y prestaciones de seguridad social en la jurisprudencia del Tribunal Supremo

Presentación

Capítulo I - Reflexiones preliminares y acotación del objeto de estudio
1. Ley y jurisprudencia en la construcción jurídica de la Seguridad Social

2. El pleito de Seguridad Social y sus diversas manifestaciones

3. La temprana emergencia de un orden jurisdiccional especializado en asuntos sociales

4. Ámbito jurisdiccional del orden social y materia de Seguridad Social

5. Algunas consideraciones generales sobre la formación de jurisprudencia en materia de seguridad social

6. La relevancia del riesgo profesional y de sus diversas consecuencias en la producción de jurisprudencia

7. La discreta y peculiar presencia de la asistencia sanitaria en la jurisprudencia social

8. Una primera aproximación a la jurisprudencia del orden de lo contencioso-administrativo en materia de seguridad social



Capítulo II - Accidente de trabajo
1. Introducción

2. El concepto de accidente de trabajo: elementos esenciales y líneas de (expansiva) evolución

3. La expansión subjetiva más allá del trabajador “por cuenta ajena”

4. La ampliación objetiva en torno a la noción de “lesión corporal”

5. La relación de causalidad y el juego de la presunción de accidente de trabajo

6. El accidente in itinere, ejemplo paradigmático de ampliación

7. El accidente en misión: de la expansión a la contención

8. Las patologías cardiacas y otras de etiología igualmente difusa como piedra de toque en la delimitación del accidente de trabajo

9. Epílogo: riesgos, problemas y tendencias emergentes



Capítulo III - Incapacidad temporal
1. Los requisitos para causar derecho a la prestación económica por incapacidad temporal

2. El desarrollo del derecho a la prestación económica por incapacidad temporal

3. La compatibilidad del derecho a la prestación. Incapacidad temporal e incapacidad permanente

4. La gestión de la prestación por incapacidad temporal



Capítulo IV - Maternidad, corresponsabilidad familiar y cuidado de hijos
1. Introducción

2. Prestaciones por nacimiento de hijo y maternidad por subrogación

3. La adopción como situación protegida: evolución normativa y finalidad de la prestación

4. Requisitos de acceso a la prestación por maternidad

5. Prestación económica por maternidad: base reguladora y mejoras previstas en convenio

6. Subsidio especial por parto múltiple

7. Tramitación y pago de la prestación

8. Corresponsabilidad, cuidado de los hijos y prestaciones de Seguridad Social

9. Cuidado de hijos y prestaciones de protección a la familia

10. Otras vías de protección a la familia: los beneficios de cotización ligados a la reducción de jornada y los periodos de cotización asimilados por parto

11. La transcendencia de las cargas familiares en el acceso a otras prestaciones

12. Reflexiones finales



Capítulo V - Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
1. Marco normativo: la influencia del Derecho Comunitario e Internacional

2. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural: algo más que una cuestión de prevención de riesgos

3. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural: apuntes sobre su protección constitucional

4. Riesgo durante el embarazo: criterios judiciales y problemas concretos

5. La suspensión por riesgo durante el embarazo en la jurisprudencia del TS

6. El TS ante las situaciones de riesgo durante la lactancia natural

7. El TJUE y la lactancia natural: dos pronunciamientos y un punto de inflexión en la doctrina del TS

8. El TS y la inversión de la carga de la prueba en materia de riesgo durante la lactancia natural

9. Consideraciones finales



Capítulo VI - Incapacidad permanente
1. Introducción

2. El concepto de incapacidad permanente

3. La faceta estrictamente jurídica del procedimiento de calificación de la IP: requisitos de acceso a las prestaciones

4. La vertiente médico-jurídica del procedimiento de calificación de la IP: la determinación del grado

5. Efectos económicos e impacto sobre la relación laboral

6. Cuantía de la prestación

7. Revisión del grado

8. Responsabilidad en el pago

9. La compatibilidad entre las pensiones de incapacidad permanente y el desempeño de un trabajo

10. La compatibilidad de la IP con otras prestaciones

11. Consideraciones finales



Capítulo VII - Jubilación
1. Introducción

2. Requisitos generales y específicos de acceso a la jubilación

2.1. Situaciones asimiladas al alta

2.1.1. Perceptores de prestaciones no contributivas

2.1.2. Situación de incapacidad permanente total

2.1.3. Reclusión en centro penitenciario

2.2. Requisito de carencia

2.2.1. Carencia genérica

2.2.1.1. No computa el tiempo de servicio militar a los efectos de acreditar la carencia genérica de la jubilación ordinaria y sí para la anticipada y parcial

2.2.1.2. Período de incapacidad temporal durante el que se percibió subsidio de forma directa por organismo gestor o Mutua, sin que existiese obligación de cotizar durante el mismo

2.2.1.3. Cómputo del período de cotización por nacimiento de hijo para supuesto en el que la actora no es trabajadora o funcionaria en el momento del parto

2.2.1.4. No computan las cotizaciones para la jubilación realizadas durante la percepción del subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos años

2.2.1.5. Excedencia por cuidado de hijos y reducción de jornada. Fecha de efectos: discrepancia entre la Ley y el Reglamento, declarado ultra vires

2.2.2. Carencia específica y teoría del paréntesis

2.2.2.1. Doctrina y aplicación general

2.2.2.2. Aplicación a los tiempos de privación de libertad

2.2.2.3. Sobre el cómputo de los días asimilados por parto

3. Responsabilidad empresarial en materia de prestaciones

3.1. Nueva situación de alta de pleno derecho a efectos del anticipo de prestaciones: la jubilación

3.2. Responsabilidad por infracotización en supuestos de sucesión empresarial

4. Jubilación anticipada

4.1. Sobre la contratación temporal como vía de acceso a la jubilación anticipada de derecho histórico mejorada y la duda de fraude

4.2. Jubilación involuntaria

4.2.1. Sobre las causas del cese en el trabajo en la jubilación involuntaria y su casuística

4.2.2. Acreditación de la indemnización

4.3. Acreditación de los periodos de cotización exigidos

4.3.1. Sobre el cómputo de las cotizaciones por jubilación durante el subsidio de desempleo para mayores de 52 años para acceder a la jubilación anticipada

4.3.2. Sobre el cómputo del tiempo del Servicio Social de la mujer

4.4. Trabajadores con discapacidad

4.4.1. Acreditación de la discapacidad

4.4.2. Efectos de la actualización del baremo

4.5. Jubilaciones con aplicación de coeficientes reductores de la edad

4.5.1. Cálculo de la pensión anticipada por aplicación de coeficientes reductores de la edad

4.5.2. Sobre la aplicación de los coeficientes a una categoría no prevista

4.5.3. Administrativos de empresas mineras

5. Jubilación parcial

5.1. ¿Existe un derecho a la jubilación parcial?

5.2. Sobre la antigüedad en la empresa de, al menos, 6 años y periodo de carencia

5.3. Reducción de jornada y concentración o compactación

5.4. Contrato de relevo

5.4.1. Contrato de relevo. Correspondencia de cotización

5.4.2. Novación subjetiva del relevista

5.5. La arquitectura de la figura y los efectos de los incumplimientos

5.5.1. Defectos en la configuración y sus efectos para el trabajador y para el empresario

5.5.2. Efectos de las vicisitudes e irregularidades en el desarrollo de los institutos que conforman la jubilación parcial una vez reconocida la pensión de jubilación parcial

6. Cuantía de la pensión

6.1. Elevación fraudulenta de las bases de cotización y aplicación de las tablas salariales del convenio colectivo

6.2. La teórica del paréntesis y el cálculo de la base reguladora

6.3. El complemento por maternidad

6.3.1. Situación actual

6.3.2. Materias conflictivas resueltas por sentencias y/o autos del TS y TC, en referencia al complemento de maternidad

6.3.2.1. Respecto del no reconocimiento del complemento por maternidad para las beneficiarias de pensión de jubilación anticipada voluntaria

6.3.2.2. Limitación temporal del complemento y la posible vulneración de los artículos 14 y 41 CE

7. Jubilación-trabajo

7.1. Suspensión de la pensión de jubilación anticipada por la realización de trabajo y reanudación: efectos sobre los coeficientes reductores..................................... 306

7.2. Requisitos de acceso a la jubilación activa: 100 por 100 de la pensión



Capítulo VIII - Viudedad, orfandad y supervivencia de familiares
1. Introducción

2. Prestaciones de viudedad por matrimonio

2.1. Regla general de acceso a la pensión vitalicia

2.2. Requisitos específicos para el acceso a la pensión vitalicia en caso de fallecimiento por enfermedad común previa

3. Prestaciones de “viudedad convivencial”

3.1. Aptitud nupcial y requisitos formales de la pareja de hecho de prolongada convivencia

3.2. Exigencias económicas. Dependencia del causante o desequilibrio patrimonial

3.3. Aplicación retroactiva de la Ley 40/2007

4. La pensión de viudedad derivada de matrimonios históricos

4.1. Configuración del derecho y requisitos de acceso (pensión compensatoria e indemnización en caso de nulidad matrimonial)....................................................................... 328

4.2. Excepciones a la exigencia general de compensatoria

5. Régimen jurídico común y cálculo de la pensión de viudedad

6. Pensión de orfandad

6.1. Beneficiarios

6.2. Régimen jurídico y cuantía de la pensión de orfandad

7. Prestaciones en favor de familiares

7.1. Sujetos causantes y beneficiarios

7.2. Ingresos a considerar y alcance del requisito de inexistencia de alimentista

7.3. Subsidio temporal

8. Cuestiones comunes a todas las prestaciones de muerte y supervivencia



Capítulo IX - Desempleo
1. Introducción

2. Ámbito subjetivo de la protección por desempleo

3. La situación legal de desempleo como presupuesto básico de la protección

4. Otros requisitos para acceder a la protección por desempleo de nivel contributivo

5. Cuantía de la prestación contributiva por desempleo

6. Duración de la prestación contributiva por desempleo

7. Reposición del derecho a la prestación por desempleo

8. Nacimiento del derecho a la protección por desempleo

9. Suspensión y extinción de la prestación por desempleo

10. Pago de la prestación y reintegro de prestaciones indebidas

10.1. Reglas generales

10.2. Pago único de la prestación por desempleo

10.3. Reintegro de prestaciones indebidas

11. El subsidio de desempleo: carencia de rentas y responsabilidades familiares

12. Modalidades de subsidio por desempleo. Referencia especial al subsidio para mayores de 52 años

13. Cuantía del subsidio por desempleo

14. Compatibilidades e incompatibilidades de las prestaciones por desempleo

15. Subsidio por desempleo agrario

16. Renta activa de inserción



Capítulo X - Mejoras voluntarias
1. Introducción

2. La regulación legal de las mejoras voluntarias

3. Las mejoras voluntarias en la jurisprudencia del tribunal supremo

3.1. La normativa aplicable a las mejoras voluntarias y los criterios interpretativos

3.2. La naturaleza de las mejoras voluntarias

3.3. La forma de crear una mejora voluntaria y de modificarla o suprimirla

3.4. La vigencia de las mejoras voluntarias

3.5. Los sujetos legitimados para reclamar la mejora voluntaria

3.6. La relación entre las mejoras voluntarias y las indemnizaciones por daños y perjuicios

3.7. Las consecuencias derivadas para la empresa en caso de no cobertura correcta de la mejora voluntaria

3.8. El alcance de la cobertura de los contratos de seguro

3.9. La forma de interpretar las cláusulas de los contratos de seguro

3.10. El supuesto de los planes de pensiones

3.11. Las consecuencias en caso de despido improcedente del trabajador, cese voluntario o excedencia

3.12. El caso del sector público

3.13. Cuestiones procesales

4. Conclusiones



Capítulo XI - Regímenes especiales
1. Régimen especial de trabajadores autónomos

1.1. Concepto de trabajador autónomo y nuevas formas de emprendimiento como parámetro subjetivo del RETA

1.2. La inclusión o exclusión de los familiares colaboradores

1.3. La flexibilidad de los profesionales colegiados y de los socios cooperativistas

1.4. El encuadramiento de los administradores societarios y de quienes poseen el control efectivo de la sociedad

1.5. Especial referencia a la nacionalidad y a la edad como criterio delimitador

1.6. Alguna peculiaridad destacada en materia de cotización y acción protectora

2. Régimen especial de trabajadores del mar

3. Regímenes especiales de funcionarios públicos

3.1. El Régimen de Clases Pasivas

3.1.1. Voluntaria, a solicitud del funcionario

3.1.2. Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida

3.1.3. Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala

3.1.4. La postergación de la jubilación parcial

3.2. El mutualismo administrativo

4. Régimen especial de estudiantes

5. El régimen especial de la minería del carbón

6. La integración en el RETA de los autónomos agrarios y en el Régimen General de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen especial agrario

7. El sistema especial de Empleados de Hogar



Capítulo XII - Actos de encuadramiento y régimen económico
1. Competencia del orden contencioso-administrativo en cuanto a los actos de gestión recaudatoria y otras materias vinculadas a estos

2. Doctrina jurisprudencial sobre actos de encuadramiento

3. Cuestiones sobre régimen económico de la Seguridad Social



Capítulo XIII - Seguridad Social de trabajadores migrantes
1. Introducción

2. Reconocimiento de pensiones

3. Cálculo de pensiones

3.1. Introducción al cálculo de pensiones en el ámbito de los Reglamentos de coordinación

3.2. Cálculo de la cuantía teórica: determinación de la base reguladora

3.3. Bases computables en el porcentaje de la