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Curso de Derecho del Trabajo
Vol. 1: Concepto, fuentes y delimitación objetual

Curso de Derecho del Trabajo. Vol. 1: Concepto, fuentes y delimitación objetual
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La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción jurídica (sistema de fuentes, interpretación y realización aplicativa). También integra un mapa didáctico de la asignatura con herramientas que contribuyen a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos, glosario) y unas acciones de cierre, compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y un abanico de mapas conceptuales al final de cada tema. El libro, que actualiza la versión del 2015, se complementa didácticamente con otros manuales, publicados en este mismo sello editorial, y así: "Materiales prácticos para la enseñanza del Derecho del Trabajo y las Políticas Sociolaborales" (ediciones 2009, 2013 y 2018), "Test para el estudio y docencia del Derecho individual del trabajo: una propuesta teórica y transversal" (2021) y "Curso de Derecho del trabajo (Vol. II). Derecho individual" (2022).
PRIMERA PARTE DELIMITACIÓN CONCEPTUAL, OBJETUAL E HISTÓRICA. UNIDAD DIDÁCTICA I: EL TRABAJO COMO REALIDAD OBJETUAL Y EL DERECHO DEL TRABAJO COMO DISCIPLINA JURÍDICA. UNIDAD DIDÁCTICA II: CONFIGURACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL TRABAJO Y LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO. UNIDAD DIDÁCTICA III: TRABAJADORES Y EMPLEADORES LABORALES. DELIMITACIÓN MATERIAL Y DISPOSITIVOS REGULADORES. SEGUNDA PARTE SISTEMA DE FUENTES Y REALIZACIÓN APLICATIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA IV: EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA V: APLICACIÓN Y REALIZACIÓN DE LA NORMA LABORAL.

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