Curso de Derecho Procesal Laboral 4ª Edición

Introducción        17

Lección Primera El orden social de la jurisdicción y sus competencias        21
I. DESARROLLO        22
1. Introducción        22
1.1. La noción de conflicto: el conflicto laboral y su tipología        22
1.2. Los cauces de solución        23
1.3. El derecho procesal        24
1.4. El derecho procesal laboral y sus fuentes reguladoras        26
2. El orden social de la jurisdicción        28
2.1. El origen y desarrollo del orden social de la jurisdicción        28
2.2. Los órganos del orden social de la jurisdicción en la actualidad        31
3. La competencia del orden social de la jurisdicción        33
3.1. La extensión de la jurisdicción española en materia social        33
3.2. La competencia genérica de los órganos de la jurisdicción social        36
3.2.1. La delimitación positiva        37
A) Conflictos en el terreno de las relaciones individuales de trabajo, análogos y conexos        37
B) Conflictos en el terreno de las relaciones colectivas de trabajo        40
C) Conflictos en el terreno de la Seguridad Social y la protección social        42
D) Conflictos en el terreno del derecho administrativo laboral        43
3.2.2. La delimitación negativa        45
3.2.3. La competencia funcional por conexión        47
3.3. La competencia objetiva y funcional de los órganos del orden social        48
3.4. La competencia territorial        54
3.5. El control del cumplimiento de las reglas sobre competencia        54
3.5.1. El control de oficio        55
3.5.2. El control a instancia de parte        56
4. Las posibles situaciones de conflicto relacionados con la competencia        57
4.1. Conflictos de jurisdicción        57
4.2. Conflictos de competencia        57
4.3. Cuestiones de competencia        58
II. CUESTIONARIO        58
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        69
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        69
V. GLOSARIO        75
Lección Segunda Los sujetos procesales        77
I. DESARROLLO        78
1. El personal al servicio del orden social de la jurisdicción        78
1.1. El personal jurisdiccional        78
1.1.1. Composición y funciones        78
1.1.2. Garantías y obligaciones        78
1.2. El personal no jurisdiccional y su organización        79
1.2.1. El personal no jurisdiccional: cuerpos generales y especiales        80
A) Letrados de la Administración de Justicia        80
B) Cuerpos generales        80
C) Cuerpos Especiales        81
1.2.2. La organización: oficina judicial y unidad administrativa        81
A) Oficina Judicial        81
B) Unidad administrativa        81
2. Las partes procesales        82
2.1. Concepto de parte        82
2.2. Capacidad de las partes        82
2.2.1. Capacidad material o capacidad para ser parte        83
2.2.2. Capacidad procesal        84
A) Capacidad procesal de los trabajadores        85
B) Capacidad procesal de los empresarios        86
C) Capacidad procesal de los comités de empresa y de las secciones sindicales        86
D) Tratamiento procesal        87
2.3. Legitimación        87
2.4. Los procesos con pluralidad de partes        88
2.5. El Fondo de Garantía Salarial en el proceso laboral        92
2.6. Postulación        95
2.6.1. Concepto        95
2.6.2. Vertientes: representación y defensa técnica        95
A) La representación        96
B) La defensa técnica        97
C) Aspectos comunes a la representación y a la defensa técnica        98
D) La actuación de los sindicatos en nombre de los afiliados        98
II. CUESTIONARIO        99
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        111
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        111
V. GLOSARIO        117
Lección tercera Principios del proceso, justicia gratuita y actos procesales        119
1. El procedimiento laboral: los principios        120
1.1. Los principios generales del proceso        120
1.2. Los principios específicos rectores del proceso laboral        122
1.3. Los principios del procedimiento laboral        124
1.4. Deberes y obligaciones generales        126
2. La (limitada) gratuidad del proceso laboral        126
2.1. La asistencia jurídica gratuita: beneficiarios, solicitud y contenido        127
2.2. Las tasas        130
3. Los actos procesales        130
3.1. Los actos procesales: tipología        131
3.1.1. Actos de las partes        131
3.1.2. Actos y resoluciones del letrado de la administración de justicia        132
3.1.3. Actos y resoluciones judiciales        134
3.1.4. Actuaciones de terceros        136
3.2. Reglas generales de los actos procesales        137
3.2.1. Voluntariedad: el error judicial y su tratamiento        137
3.2.2. Idioma        137
3.2.3. Publicidad        138
3.2.4. Lugar        138
3.2.5. Tiempo        140
3.3. Eficacia y nulidad de las actuaciones        141
3.4. Actos de comunicación        142
II. CUESTIONARIO        145
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        154
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        154
V. GLOSARIO        156
Lección cuarta Los actos previos, los actos preparatorios y el proceso cautelar        157
I. DESARROLLO        158
1. Introducción        158
1.1. Los diferentes tipos de tutela judicial y de pretensiones        158
1.2. La puesta en marcha del proceso declarativo: actos previos y preparatorios        161
2. Los actos previos        161
2.1. La conciliación o mediación previa        163
2.1.1. El órgano competente        163
2.1.2. Obligatoriedad y excepciones        164
2.1.3. El desarrollo de la conciliación        167
A) El inicio del procedimiento: la presentación de la papeleta de conciliación        167
B) Los efectos de la presentación de la papeleta de conciliación        169
C) La citación y la comparecencia        170
D) La celebración        171
E) El resultado        171
2.1.4. El control sobre el cumplimiento de la obligación de conciliación        172
2.2. El agotamiento de la vía administrativa y la reclamación administrativa previa        173
2.2.1. El agotamiento de la vía administrativa previa y la impugnación judicial directa        174
A) Obligatoriedad del agotamiento de la vía administrativa previa        174
B) Excepciones y matices        175
C) Plazo para interponer la demanda        177
2.2.2. La reclamación administrativa previa en materia de Seguridad Social        178
A) Obligatoriedad y excepciones        178
B) El desarrollo de la reclamación administrativa        179
C) El resultado de la reclamación administrativa previa        181
D) El control del cumplimiento        182
3. Los actos preparatorios        183
3.1. Los actos preparatorios y las diligencias preliminares        184
3.1.1. El examen de las partes        184
3.1.2. La exhibición previa de documentos        185
3.2. Las medidas precautorias        186
3.2.1. La solicitud previa de práctica anticipada de la prueba        186
3.2.2. La solicitud de práctica anticipada de la prueba        187
4. El proceso cautelar        188
4.1. Noción y fundamento        188
4.2. Las notas características        188
4.3. Los presupuestos        189
4.4. Las medidas cautelares en el proceso laboral        190
4.4.1. El embargo preventivo        190
II. CUESTIONARIO        192
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        204
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        204
V. GLOSARIO        207
Lección Quinta El proceso ordinario        209
I. DESARROLLO        210
1. Introducción        210
2. La acumulación y ciertos fenómenos de litigación en masa        211
2.1. La acumulación de acciones        211
2.1.1. Noción y efectos        211
2.1.2. Acciones no acumulables        213
2.2. La acumulación de procesos        216
2.3. El procedimiento testigo y la extensión de efectos        218
3. El proceso ordinario        221
3.1. El inicio del proceso ordinario        221
3.1.1. La demanda        221
A) El contenido de la demanda        222
B) Los documentos anejos        224
3.1.2. La presentación y el examen de la demanda        224
3.1.3. La admisión, el señalamiento y la citación para la conciliación y juicio        226
3.2. El desarrollo del proceso ordinario: los actos de conciliación y juicio oral        227
3.2.1. La suspensión y la incomparecencia a los actos de conciliación y juicio        227
3.2.2. La conciliación intrajudicial        229
A) Avenencia        229
B) Sin avenencia        230
3.2.3. La apertura del juicio oral y el desarrollo del mismo        230
A) Dación de cuentas y resolución de cuestiones previas        231
B) Alegaciones        231
C) La prueba        234
D) Conclusiones        241
E) El “acta” del juicio        241
F) Las diligencias finales        242
3.3. La finalización: la sentencia y otros modos de terminación        242
3.3.1. La sentencia        242
A) Los tipos de sentencias        243
B) Otras cuestiones        243
3.3.2. Otros modos de terminación        245
A) Allanamiento        246
B) Renuncia        246
C) Desistimiento        246
D) Transacción        247
E) Caducidad en la instancia        247
4. El proceso monitorio        247
4.1. Los presupuestos        247
4.2. La tramitación        248
II. CUESTIONARIO        249
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        263
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        263
V. GLOSARIO        266
Lección Sexta Las modalidades procesales        269
I DESARROLLO        270
1. Introducción        270
1.1. Proceso ordinario versus modalidades procesales        270
1.2. Las modalidades procesales: sistematización        271
1.2.1. Modalidades relacionadas con pretensiones de Derecho del Trabajo individual        271
1.2.2. Modalidades relacionadas con pretensiones de Derecho del Trabajo colectivo        272
1.2.3. Modalidades relacionadas con pretensiones de Seguridad Social        273
1.2.4. Otras modalidades procesales        274
2. Los “procesos” por despido        274
2.1. La modalidad especial para impugnar el despido disciplinario        275
2.1.2. Las peculiaridades        275
A) El inicio del proceso: el plazo para interponer demanda y su contenido        276
B) El juicio oral: alteración en el orden de intervenciones y límites a la oposición        277
C) La finalización del proceso: especialidades de la sentencia        278
D) La ejecución provisional        280
E) La ejecución definitiva de sentencias por despido        282
2.2. La modalidad especial para impugnar los despidos objetivos        284
2.2.1. El objeto de la modalidad especial y su regulación        284
2.2.2. Las peculiaridades        284
A) El inicio del proceso: el plazo para la interposición de la demanda        284
B) La finalización del proceso: especialidades de la sentencia        285
2.3. La modalidad especial para impugnar los despidos colectivos        286
2.3.1. El objeto de la modalidad especial y su regulación        286
2.3.2. Las peculiaridades        287
A) Las peculiaridades en la vía de impugnación colectiva        288
B) Las peculiaridades en la vía de impugnación individual        289
3. La modalidad especial de conflicto colectivo        290
3.1. El objeto de la modalidad especial y su regulación        290
3.2. Las peculiaridades        290
3.2.1. Los actos previos        291
3.2.2. El inicio del proceso: la demanda y su admisión        291
3.2.3. La finalización del proceso: especialidades en la sentencia        291
4. La modalidad especial de Seguridad Social        292
4.1. El objeto de la modalidad especial y su regulación        292
4.2. Las peculiaridades        293
4.2.1. Las peculiaridades en los procesos contra los organismos gestores o entidades colaboradoras        293
A) El inicio del proceso: la demanda        294
B) Tramitación        294
4.2.2. Las peculiaridades en el proceso de impugnación de altas médicas        294
4.2.3. Las peculiaridades en el proceso del art. 146 LRJS        295
4.2.4. Las peculiaridades en el proceso del art. 147 LRJS        295
5. La modalidad especial de tutela de los derechos fundamentales        295
5.1. El objeto de la modalidad especial y su regulación        295
5.2. Las peculiaridades        297
5.2.1. El inicio del proceso: la demanda y su control        297
5.2.2. El juicio oral: la prueba        297
5.2.3. La finalización del proceso: la sentencia        298
II. CUESTIONARIO        298
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        312
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        312
2.2. Supuesto segundo        315
V. GLOSARIO        316
Lección Séptima Los medios de impugnación        319
I. DESARROLLO        320
1. Introducción        320
1.1. Los medios de impugnación: cuestiones generales        320
1.1.1. Noción        320
1.1.2. Finalidad y fundamento        320
1.1.3. Los criterios de ordenación        321
1.2. Clasificación        322
1.2.1. Los medios de impugnación en sentido estricto        323
1.2.2. Los medios de impugnación en sentido amplio        325
2. Los medios de impugnación en sentido estricto        325
2.1. Los recursos no devolutivos        326
2.1.1. El recurso de reposición        326
A) Resoluciones recurribles        327
B) Tramitación        329
2.1.2. El recurso de revisión frente a resoluciones del letrado de la administración de justicia        329
A) Resoluciones recurribles        330
B) Tramitación        330
2.2. Los recursos devolutivos        331
2.2.1. Algunas cuestiones generales        332
A) Caracteres        332
B) Elementos subjetivos        332
2.2.2. El recurso de suplicación        333
A) Resoluciones recurribles        334
B) El objeto del recurso: motivos        335
C) Tramitación        337
2.2.3. El recurso de casación        338
A) Resoluciones recurribles        338
B) Los motivos del recurso        339
C) Tramitación        340
2.2.4. El recurso de casación para la unificación de la doctrina        340
A) Finalidad y modalidades        340
B) Resoluciones recurribles y requisitos de admisión del recurso        341
C) Motivos de impugnación        342
D) Tramitación        342
2.2.5. Las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación        342
A) Los depósitos y consignaciones        343
B) La necesidad de asistencia técnica y las costas        343
C) La acumulación de recursos        343
D) La aportación de documentos nuevos        344
E) La finalización por acuerdo transaccional        344
2.2.6. El recurso de queja        344
A) Resoluciones recurribles        345
B) Tramitación        345
3. Los medios de impugnación en sentido amplio: recursos contra sentencias firmes        345
3.1. La audiencia al demandado rebelde        346
3.2. La revisión de sentencias firmes        346
3.3. El proceso por error judicial        347
II. CUESTIONARIO        347
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        357
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        358
V. GLOSARIO        364
Lección Octava La ejecución        367
I. DESARROLLO        367
1. Cuestiones generales        367
1.1. El marco normativo        367
1.2. Títulos ejecutivos        368
1.2.1. Los títulos jurisdiccionales        368
1.2.2. Los títulos no jurisdiccionales        369
1.3. Los elementos personales        370
1.3.1. Órgano judicial competente        370
1.3.2. Las partes        371
1.3.3. Los terceros        371
1.3.4. Los colaboradores        373
1.4. La acción ejecutiva y el proceso ejecutivo        373
1.4.1. La pretensión ejecutiva        373
1.4.2. El proceso ejecutivo        374
2. Clases de ejecución        376
2.1. La ejecución provisional        376
2.1.1. Cuestiones generales        376
2.1.2. Los supuestos        377
2.2. La ejecución definitiva        380
2.2.1. La ejecución ordinaria dineraria        381
2.2.2. La ejecución ordinaria no dineraria        389
2.2.3. La ejecución de sentencia firmes por despido        389
2.2.4. La ejecución de sentencias frente a entes públicos        389
II. CUESTIONARIO        391
III. SOLUCIONES AL CUESTIONARIO        397
IV. ACTIVIDADES PROPUESTAS        397
V. GLOSARIO        401
Anexo Las acciones laborales en el marco del concurso        403
I. DESARROLLO        404
1. Introducción        404
1.1. Pluralidad de acreedores e insuficiencia patrimonial        404
1.1.1. La perspectiva del acreedor: el riesgo de insatisfacción        404
1.1.2. La perspectiva del deudor: el riesgo de desaparición        404
1.2. La respuesta del ordenamiento jurídico        405
1.2.1. La respuesta tradicional: concurso, quiebra y suspensión de pagos        405
1.2.2. La respuesta de la Ley Concursal: unificación y diversificación        405
1.3. Los principios concursales        406
2. La tramitación concursal: visión general        406
2.1. Incoación: la situación de insolvencia como presupuesto        407
2.1.1. Legitimación        408
2.1.2. Competencia        409
2.2. Declaración del concurso        410
2.2.1. La verificación de los presupuestos –arts. 10 ss. LC–        410
2.2.2. El auto de declaración: objetivos y efectos        410
A) Evitar un mayor deterioro: suspensión o intervención de facultades        410
B) Evitar la satisfacción individual: paralización de ejecuciones        411
2.3. Fase común del concurso        411
2.3.1. La determinación de las masas activa y pasiva: inventario y lista de acreedores        411
2.4. Fase de convenio o liquidación        413
3. Las acciones “sociales” en las situaciones concursales        413
3.1. La declaración del concurso y su repercusión en las relaciones laborales        413
3.2. Los conflictos sociales tras la declaración del concurso        414
3.2.1. La incidencia respecto los procesos en tramitación        414
3.2.3. El incidente concursal        417
Bibliografía general        419