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Derecho Penal del Trabajo - Los delitos contra los derechos de los trabajadores y contra la Seguridad Social

Derecho Penal del Trabajo - Los delitos contra los derechos de los trabajadores y contra la Seguridad Social
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Materias:

Colección: Tratados, Comentarios y Practicas Procesales

A lo largo del articulado del Código penal se tipifican delitos relacionados con el Derecho penal del trabajo como el delito de acoso laboral, el acoso sexual en el ámbito laboral o el delito de revelación de secretos conocidos por razón de las relaciones laborales, sin embargo la presente monografía se centra en el estudio y análisis doctrinal y jurisprudencial del Título XV del Libro II del Código penal, "De los delitos contra los derechos de los trabajadores" y de una parte del Título XIV, esto es, "De los delitos contra la Seguridad Social", al ser ambos los actores principales del Derecho penal del trabajo. La aparición progresiva de un derecho tuitivo del trabajador, el Derecho del trabajo como rama autónoma del Ordenamiento Jurídico, a consecuencia de los movimientos obreros y de su reconocimiento en la Constitución española, exigía la aparición de un Derecho penal protector de los trabajadores contra los ataques dirigidos a la lesión de sus intereses, y este Derecho penal del trabajo apareció, por lo que la posibilidad de un Derecho penal del trabajo planteada en 1955 dejó de ser una ilusión para convertirse en una realidad. El interés de esta obra no es solo académico o científico, es también de gran utilidad práctica para los operadores jurídicos que, desde las asesorías de empresas y sindicatos, desde la Administración, desde los Juzgados de lo Penal y de lo Social se enfrentan cada día a casos relacionados con el Derecho penal del trabajo.
INTRODUCCIÓN.............................................................................................. 17
Parte Primera
LA PROTECCIÓN PENAL DEL TRABAJO:
CONSIDERACIONES GENERALES
I. EL MARCO CONSTITUCIONAL...................................................................................... 23
II. CONCEPTO Y CONTENIDO DEL DERECHO PENAL DEL TRABAJO........................ 28
III. CONCEPTO JURÍDICO-PENAL DE TRABAJADOR Y DE EMPRESARIO..................... 31
Parte Segunda
LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS
DE LOS TRABAJADORES
Capítulo 1
ALGUNAS CUESTIONES PREVIAS
I. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA DE LOS DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE
LOS TRABAJADORES........................................................................................................ 39
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN EL TÍTULO XV DEL LIBRO II DEL CÓDIGO
PENAL.......................................................................................................................... 49
III. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: EL ARTÍCULO
318 DEL CÓDIGO PENAL................................................................................................. 57
1. Del societas delinquere non potest a los Compliance Programs............................................ 57
2. La responsabilidad penal de las personas jurídicas en el ámbito de los delitos
contra los derechos de los trabajadores....................................................................... 60
2.1. Actuación en nombre de una persona jurídica. Delimitación entre los artículos
318 y 31 del Código penal.......................................................................... 64
2.2. Comisión por omisión de los hechos de otro. Delimitación entre los artículos
318 y 11 del Código penal.............................................................................. 73
2.3. El último inciso del artículo 318 del Código penal. Su relación con el artículo
129 del Código penal................................................................................... 75
IV. DUALIDAD SANCIONADORA ADMINISTRATIVA Y PENAL EN EL ÁMBITO DE
LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES............................. 77
1. La distinción entre ilícito penal e ilícito administrativo............................................. 78
2. Prohibición de bis in idem o principio de no concurrencia de sanciones.................. 92
3. El procedimiento administrativo sancionador y la intervención de la jurisdicción
penal............................................................................................................................. 108
10 Índice
Capítulo 2
IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD SOCIAL
ILEGALES, CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES
SIN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO Y
MANTENIMIENTO DE DICHAS CONDICIONES
I. EL DELITO DE IMPOSICIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO O DE SEGURIDAD
SOCIAL ILEGALES MEDIANTE ENGAÑO O ABUSO DE SITUACIÓN DE
NECESIDAD: EL ARTÍCULO 311.1................................................................................... 123
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 125
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 128
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 128
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 130
3. La conducta típica......................................................................................................... 135
3.1. El verbo “imponer”.............................................................................................. 135
3.2. Los términos “perjudiquen, supriman o restrinjan”.......................................... 139
3.3. Condiciones laborales o de Seguridad Social..................................................... 140
3.4. Las fuentes: disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual... 143
3.5. Los medios comisivos: el engaño y el abuso de situación de necesidad........... 150
3.5.1. El engaño.................................................................................................. 153
3.5.2. El abuso de situación de necesidad......................................................... 156
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 166
5. Consumación................................................................................................................. 172
6. El consentimiento del trabajador................................................................................. 177
7. Concursos...................................................................................................................... 183
II. EL DELITO DE CONTRATACIÓN DE PLURALIDAD DE TRABAJADORES SIN
ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL O SIN PERMISO DE TRABAJO: EL ARTÍCULO
311.2.................................................................................................................................... 190
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 193
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 196
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 196
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 197
3. La conducta típica......................................................................................................... 197
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 206
5. Consumación................................................................................................................. 208
6. Concursos...................................................................................................................... 209
III. EL DELITO DE MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES ILEGALES IMPUESTAS
POR OTRO: EL ARTÍCULO 311.3............................................................................ 210
1. Conducta omisiva.......................................................................................................... 211
2. El elemento cognoscitivo.............................................................................................. 212
3. Consumación y penalidad............................................................................................ 214
IV. LA UTILIZACIÓN DE VIOLENCIA O INTIMIDACIÓN: EL ARTÍCULO 311.4........... 214
1. ¿Tipo agravado o tipo autónomo?............................................................................... 215
2. Los conceptos de “violencia” e “intimidación”........................................................... 218
3. Concursos...................................................................................................................... 219
Índice 11
Capítulo 3
CONTRATACIÓN IRREGULAR DE CIUDADANOS
EXTRANJEROS O MENORES
I. LA RESPUESTA DESDE EL DERECHO ADMINISTRATIVO......................................... 224
II. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 226
III. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 227
IV. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 228
1. Emplear o dar ocupación............................................................................................. 229
2. El permiso de trabajo.................................................................................................... 229
3. La primera modalidad delictiva: contratación de ciudadanos extranjeros sin permiso
de trabajo de “forma reiterada”.......................................................................... 231
4. La segunda modalidad delictiva: contratación de menores de edad sin permiso
de trabajo....................................................................................................................... 234
V. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 236
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 236
Capítulo 4
EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL
DE MANO DE OBRA
I. EL DELITO DE TRÁFICO ILEGAL DE MANO DE OBRA.............................................. 239
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 240
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 242
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 242
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 243
3. La conducta típica......................................................................................................... 244
3.1. La expresión “trafiquen de manera ilegal con la mano de obra”..................... 244
3.2. Las modalidades de la conducta típica............................................................... 246
3.2.1. La colocación de trabajadores al margen de los mecanismos legales... 247
3.2.2. La cesión ilegal de mano de obra............................................................ 249
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 251
5. Consumación................................................................................................................. 253
6. Concursos...................................................................................................................... 254
II. EL DELITO DE RECLUTA O DE DETERMINACIÓN AL ABANDONO DEL PUESTO
DE TRABAJO................................................................................................................ 255
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 255
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 255
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 255
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 256
3. La conducta típica......................................................................................................... 257
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 262
5. Consumación................................................................................................................. 262
6. Concursos...................................................................................................................... 263
12 Índice
III. EL DELITO DE EMPLEAR A SÚBDITOS EXTRANJEROS SIN PERMISO DE TRABAJO
EN CONDICIONES PERJUDICIALES.................................................................... 265
1. El bien jurídico protegido............................................................................................ 266
2. Los sujetos activo y pasivo............................................................................................. 268
2.1. El sujeto activo...................................................................................................... 268
2.2. El sujeto pasivo..................................................................................................... 270
3. La conducta típica......................................................................................................... 279
3.1. Diferencias entre el artículo 311.1 y 2 con el artículo 312.2 in fine.................. 286
3.2. Alcance de la restricción o limitación de los derechos reconocidos al trabajador
extranjero.................................................................................................... 294
4. El tipo subjetivo............................................................................................................. 300
5. Consumación................................................................................................................. 301
6. Concursos...................................................................................................................... 302
Capítulo 5
EMIGRACIÓN FRAUDULENTA
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 313
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 314
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 315
IV. EL TIPO SUBJETIVO......................................................................................................... 319
V. CONSUMACIÓN................................................................................................................. 319
VI. CONCURSOS...................................................................................................................... 321
Capítulo 6
DISCRIMINACIÓN LABORAL
I. EL BIEN JURÍDICO PROTEGIDO.................................................................................... 333
II. LOS SUJETOS ACTIVO Y PASIVO.................................................................................... 336
1. El sujeto activo............................................................................................................... 336
2. El sujeto pasivo.............................................................................................................. 338
III. LA CONDUCTA TÍPICA.................................................................................................... 338
1. Grave discriminación en el empleo público o privado............................................... 339
1.1. Concepto y clases de discriminación.................................................................. 339
1.2. “Grave” discriminación........................................................................................ 342
1.3. Discriminación “en el empleo”........................................................................... 344
2. Las causas de discriminación........................................................................................ 346
2.1. Las causas ideológicas: ideología, religión o creencias...................................... 350
2.2. Las causas relacionadas con el origen: etnia, raza o nación.............................. 351
2.3. Las causas relacionadas con el sexo y la orientación sexual.............................. 354
2.4. Las causas relacionadas con

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