Derecho Procesal Laboral Práctico - Casos Resueltos y Guías de Actuación en Sala 2ª Edición

Índice de Autoría 7
Abreviaturas 17
Prólogo 19
I. METODOLOGÍA PARA HACER UN CASO PRÁCTICO EN DERECHO PROCESAL LABORAL
Antonio Álvarez del Cuvillo
1. INTRODUCCIÓN: ¿ES NECESARIO UN MÉTODO? 21
2. LA COMPRENSIÓN PRELIMINAR DEL CASO Y LA DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y DESTINATARIOS 23
1) Lectura del supuesto y búsqueda preliminar de información 23
2) Reflexión sobre los objetivos de la actividad y sobre los destinatarios 25
3. DETERMINACIÓN DE LOS PROBLEMAS JURÍDICOS FUNDAMEN­TALES 26
1) El método de la “lluvia de ideas de preguntas” 27
2) El método del “listado de tópicos” 30
4. BÚSQUEDA DE FUENTES DE INFORMACIÓN 34
1) Legislación 35
2) Doctrina judicial 37
3) Doctrina académica 41
5. INVENCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS ARGUMENTOS 42
6. REDACCIÓN 46
II. CASOS RELATIVOS A LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL, JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
Yolanda Maneiro Vázquez
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Antonio Costa Reyes
1. LOS PRINCIPIOS ESPECIALES DEL PROCESO LABORAL 50
2. ÁMBITO MATERIAL DE CONOCIMIENTO DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN: DELIMITACIÓN COMPETENCIAL A LA LUZ DE LOS ARTS. 2 Y 3 LRJS 52
1) Conflictos individuales sobre el contrato de trabajo 53
2) Otras controversias individuales relacionadas con la prestación de servicios 57
3) Controversias sobre relaciones colectivas de trabajo 59
4) Controversias en materia de impugnación de convenios y acuerdos colectivos 61
5) Controversias sobre materia electoral 62
6) Controversias en materia de derechos fundamentales y libertades públicas 63
7) Controversias sobre responsabilidad de las administraciones públicas en materia laboral 65
8) Controversias sobre impugnación de actos de la Administración Pública en materia laboral 67
3. ESPECIAL REFERENCIA A LAS MATERIAS DE PROTECCIÓN SOCIAL 68
1) Introducción. Competencia y diversidad de órdenes jurisdiccionales 68
2) Materias de protección social excluidas del orden social 70
3) La protección social competencia del orden social 80
4. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: ÁMBITO TERRITORIAL Y ÁMBITO FUNCIONAL DEL ORDEN SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN 85
1) Juzgados de lo Social 87
2) Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia 88
3) Sala de lo Social de la Audiencia Nacional 91
4) Sala de lo Social del Tribunal Supremo 91
5. ELECCIÓN DE LA MODALIDAD PROCESAL ADECUADA A LA PRETENSIÓN LABORAL 93
6. CASOS RESUELTOS 95
1) Caso 1. Determinación de la competencia objetiva 95
2) Caso 2. Inadecuación de procedimiento y límites a la aplicación del art. 102 LRJS 96
III. CASOS RELATIVOS AL PROCESO ORDINARIO
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
1. ACTUACIONES PREVIAS A LA DEMANDA 99
1) Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba y medidas cautelares 99
2) Los intentos de evitación del proceso: conciliación previa, reclamación administrativa previa y agotamiento de la vía administrativa previa 106
3) Efectos de los intentos de evitación del pleito: la suspensión de la caducidad y la interrupción de la prescripción 116
4) Casos resueltos 119
2. LA DEMANDA 124
1) Introducción 124
2) Acumulación de acciones 125
3) Acumulación de procesos 134
4) Admisión a trámite y citación 135
5) Casos resueltos 140
3. EL ACTO DE JUICIO 144
1) La conciliación judicial 145
2) La fase de alegaciones 146
3) Casos resueltos 151
4. LA FASE PROBATORIA 156
1) Licitud de la prueba 158
2) Carga de la prueba 158
3) Medios de prueba 160
4) Casos resueltos 169
5. LA FASE DE CONCLUSIONES 171
6. DILIGENCIAS FINALES 173
7. LA SENTENCIA 175
8. LOS RECURSOS 176
1) Recurso de reposición 176
2) Recurso directo de revisión 182
3) Recurso de queja 185
4) Recurso de suplicación 186
5) Recurso de casación ordinario 195
6) Recurso de casación para unificación de doctrina 204
IV. CASOS RELATIVOS A LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
Pedro Sánchez Pérez
Antonio Álvarez del Cuvillo
Antonio Costa Reyes
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
1. GENERALIDADES 211
2. DESPIDO DISCIPLINARIO 213
1) Concepto de despido disciplinario. Consideraciones generales 213
2) Requisitos procesales 217
3) Demanda 221
4) Juicio 226
5) Sentencia 227
6) Recurso contra la sentencia que acuerda la nulidad o improcedencia del despido 237
7) Casos prácticos sobre despido disciplinario 241
3. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS 250
1) Causas objetivas de extinción contractual 250
2) Requisitos formales para efectuar un despido objetivo 251
3) Impugnación del despido objetivo 251
4) Recurso contra la sentencia 255
5) Casos prácticos resueltos 256
4. DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 261
1) Carácter colectivo del despido 262
2) Requisitos para proceder al despido colectivo 266
3) Impugnación de la medida empresarial 277
4) Casos prácticos resueltos 288
5. IMPUGNACIÓN DE SANCIONES 300
1) Requisitos para la imposición de una sanción disciplinaria 300
2) Requisitos procesales para impugnar judicialmente la sanción 306
3) Demanda y juicio 306
4) Sentencia 307
5) Recurso contra la sentencia que pone fin al procedimiento 310
6) Casos prácticos resueltos 310
6. RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO 315
1) Legitimación 315
2) Plazo 315
3) Proceso administrativo previo 316
4) Objeto del proceso. Cuantías reclamables 319
5) Procedimiento judicial 323
6) Casos prácticos resueltos 323
7. VACACIONES 329
1) Objeto del proceso 329
2) Reclamación 330
3) Especialidades 334
4) La sentencia 336
8. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL 337
1) Objeto del proceso 337
2) Especialidades 340
3) La sentencia 343
9. MOVILIDAD GEOGRÁFICA, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 348
1) Objeto del proceso 348
2) Especialidades 353
3) La sentencia 356
4) Caso práctico resuelto 357
10. DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE 359
1) Objeto 359
2) Especialidades 361
3) Caso práctico resuelto 366
11. CONFLICTOS COLECTIVOS 367
1) Objeto de la modalidad procesal 367
2) Legitimación activa y pasiva 370
3) Iniciación del proceso 372
4) El carácter urgente del proceso 375
5) La sentencia 375
6) Casos prácticos resueltos 376
12. TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS 381
1) Objeto del proceso 381
2) Especialidades 384
3) La sentencia 387
4) Casos prácticos 392
13. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES, EN PARTICULAR, EL PROCEDIMIENTO EN MATERIA DE PRESTACIONES 395
1) Objeto del proceso 395
2) Legitimación (arts. 140 y 17 LRJS) 407
3) Reclamación previa 412
4) Demanda y acumulación 413
5) Remisión del expediente administrativo (arts. 143 a 145 LRJS) 414
6) Informe de la Inspección de Trabajo (art. 142.2 LRJS) 415
7) Supuestos particulares en la modalidad especial 415
8) Aspectos de Seguridad Social en otras modalidades especiales y en el proceso de ejecución 418
V. GUÍA PRÁCTICA DE ACTUACIONES EN SALA
Lidia de la Iglesia Aza
1. OBJETIVOS 435
2. EL PROCESO SOCIAL: CUESTIONES BÁSICAS 435
3. ACTUACIONES PREPROCESALES 437
4. JURISDICCIÓN 441
5. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA PROCESALES 442
6. ACTUACIONES ANTERIORES A LA VISTA ORAL 444
7. DEMANDA 445
8. CITACIÓN A CONCILIACIÓN Y JUICIO ORAL 454
9. CONCILIACIÓN JUDICIAL 457
10. PARTES EN LA VISTA ORAL 458
1) Ministerio Fiscal 458
2) Codemandados 460
3) Interesados 460
4) Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) 461
5) Otros intervinientes 461
11. SALA DE VISTAS 464
12. DESARROLLO DE LA VISTA ORAL 465
1) Introducción 465
2) Proceso ordinario. Fases 467
3) Inversión de la carga de la prueba 478
4) Acta de juicio 479
5) Diligencias finales 480
13. LA SENTENCIA 481
1) Estructura 481
2) Aclaración de sentencia 483
14. RECURSO DE SUPLICACIÓN 484
15. RECURSO DE CASACIÓN 490
16. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA 492
17. EJECUCIÓN 493
1) Ejecución provisional 494
2) Ejecución definitiva 495
18. COSTAS 498
19. INTERESES 499
20. OTRAS CUESTIONES 501
VI. CASOS PRÁCTICOS PARA RESOLVER
Antonio Costa Reyes
Lucía Dans Álvarez de Sotomayor
Yolanda Maneiro Vázquez
Julia Muñoz Molina
Pedro Sánchez Pérez
1. DETERMINACIÓN DEL ORDEN JURISDICCIONAL Y COMPETENCIA 503
1) Accidente de trabajo y cuantía del capital-renta 503
2) Actos de gestión administrativa ordinaria (encuadramiento y/o cotización) 504
3) Sobre el personal al servicio de las AA.PP. y las mejoras voluntarias pactadas en acuerdo colectivo 504
4) Prestaciones públicas excluidas del Sistema de Seguridad Social, en particular, sobre las derivadas del SAAD 504
5) Sobre ayudas o indemnizaciones establecidas por las administraciones públicas a favor de beneficiarios 505
6) Conflictos entre las Mutualidades de Previsión Social y sus socios 505
7) En materia de contratación de personal por las Administraciones Públicas 506
8) Sobre impugnación de actas de infracción de la ITSS 506
9) En materia de indemnización por daños y perjuicios 506
10) En cooperativas de trabajo asociado 507
11) Sobre determinación de competencia 507
2. PROCESO ORDINARIO 507
1) Sobre caducidad y prescripción 507
2) Sobre recurso de reposición, revisión y queja 508
3. PROCESOS ESPECIALES 509
1) Modalidad especial de despido disciplinario 509
2) Proceso de impugnación de sanciones 512
3) Reclamación de salarios de tramitación al Estado 515
4) Impugnación de despido objetivo 517
5) Impugnación de despido colectivo 520
6) Modificación sustancial de condiciones de trabajo 523
7) Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente 524
8) Tutela de derechos fundamentales 525
9) Modalidad especial de prestaciones de Seguridad Social 528