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Derecho social y nuevas tecnologías

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Materias:

Colección: Cuadernos de Derecho Judicial XV/2004
RECLAMACIONES LABORALES Y NUEVAS TECNOLOGIAS: REFLEXIONES INTRODUCTORIAS.

TRATAMIENTO Y PROTECCIÓN DE DATOS DE LOS TRABAJADORES EN LA RELACIÓN DE TRABAJO
I. Introducción
II. La tutela de la normativa sobre protección de datos
III. El objeto de protección: los datos de carácter personal en la relación laboral
IV. Los principios relativos a la recogida y almacenamiento de los datos de carácter personal en la relación de trabajo
V. Los principios relativos a la calidad de las informaciones
VI. El uso de los datos de carácter personal en la relación de trabajo
VII. El papel del sujeto individual
VIII. La seguridad de las informaciones de carácter personal en poder del empresario

LAS NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO Y EL LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
I. Los territorios del trabajo
II. La transformación de los territorios del trabajo
III. El desplazamiento de los territorios del trabajo
IV. Bibliografía

LIBERTA DE EXPRESIÓN Y NUEVAS TECNOLOGIAS
I. Introducción
II. El ejercicio de la libertad de expresión a través de instrumentos tradicionales
III. El ejercicio de la libertad de expresión a través de las TIC

LA INTRODUCCION DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
I. Previo
II. Tipologia de supuestos de hecho conflictivos
III. Extinciones contractuales con causa en las nuevas tecnologías
IV. Extinciones contractuales con causa en las nuevas tecnologías


JURISDICCION COMPETENTE Y LEY APLICABLE AL CIBEREMPLEO TRANSNACIONAL: ALGUNAS PROPUESTAS SOBRE COMO AFRONTAR EL RIESGO DE DUMPING SOCIAL
I. Introducción
II. El teletrabajo
III. Deslocalización de la actividad productiva e incidencia en la determinación de la competencia judicial internacional
IV. Competencia judicial internacional en materia de ciberempleo transnacional
V. La ley aplicable al ciberempleo transnacional
VI. Descentralización telemática transnacional y cesión ilegal de trabajadores
VII. Conclusiones

CRITERIOS DOCTRINALES EN RELACIÓN CON EL USO POR EL TRABAJADOR DE LOS MEDIOS INFORMATICOS EMPRESARIALES PARA FINES EXTRAPODUCTIVOS
I. Las nuevas tecnologías
II. Algunos problemas generales de "lo nuevo"
III. El uso por el trabajador de Internet para fines extraproductivos
IV. Las capacidades de control empresarial del uso exproductivo y el acceso del empleador al e-mail personal del asalariado


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