Discriminación por Razón de Edad y de Sexo. Retos pendientes del Estado Social

PRIMERA PARTE
POLÍTICAS Y ACCIONES POSITIVAS: EDAD, SEXO, DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA
1. EDAD Y SEXO (PRIMOGENITURA Y MASCULINIDAD) EN RELACIÓN CON LOS TÍTULOS NOBILIARIOS. La pervivencia de la primogenitura y la abolición de la masculinidad: Una incongruencia más del legislador contemporáneo. (Carlos LASARTE ÁLVAREZ, Catedrático de Derecho Civil de la UNED. Presidente IDADFE)
RESUMEN
I. LA IGUALDAD Y EQUIPARACIÓN ENTRE HOMBRE Y MUJER
1. Introducción
2. La redacción originaria del Código Civil
3. La Constitución de la Segunda República
4. Las coyunturales reformas durante el régimen del general Franco
5. La Constitución de 1978 y su desarrollo en la legislación ordinaria
II. LOS EFECTOS DE LA FILIACIÓN: LOS APELLIDOS
1. Los apellidos conforme a la Ley 11/1981
2. La Ley 40/1999, reguladora de los apellidos y su orden
3. El cambio de apellidos en los supuestos de violencia de género
III LA INDIVIDUALIDAD DE LA PERSONA
1. El derecho al nombre
2. El seudónimo
3. Referencia a los títulos nobiliarios

2. NUEVAS PERSPECTIVAS JURÍDICAS EN MATERIA DE NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE EDAD, DISCAPACIDAD O DEPENDENCIA. (Mª Fernanda MORETÓN SANZ, Profesora Contratada Doctora de Derecho Civil de la UNED. Secretaria IDADFE)
SINOPSIS
I. CONSIDERACIONES PRELIMINARES
II. LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD O EDAD EN EL CONSEJO DE EUROPA Y LA RECOMENDACIÓN SOBRE DEPENDENCIA: EL SISTEMA DE TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL CONVENIO EUROPEO.
III. EL BIENESTAR DE LOS MAYORES Y LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1. Los términos de la Constitución Española: artículos 49 y 50
2. La corrección de la desigual distribución territorial de recursos mediante el sistema de atención a la dependencia.
IV. LAS POLÍTICAS DE LA UNIÓN EUROPEA EN MATERIA DE DISCAPACIDAD: DE LAS COMPETENCIAS DEL CONSEJO A LA CONSTITUCIÓN EUROPEA.
V. LA UNIVERSALIZACIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA CONVENCIÓN DE LA ONU DE 13 DE DICIEMBRE DE 2006.
1. La favorable influencia de las estrategias de la Unión Europea en la internacionalización de los derechos de las personas con discapacidad.
2. Notas sobre los derechos y obligaciones previstos en la Convención

3. LAS POLÍTICAS LEGISLATIVAS EN MATERIA DE ACCIÓN POSITIVA Y SU INCIDENCIA EN EL CONTRATO DE SEGURO DE SALUD. (Bárbara DE LA VEGA JUSTIVÓ, Profesora asociada Doctora de Derecho Mercantil de la Universidad Carlos III de Madrid)
I. INTRODUCCIÓN
II. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL ACCESO A BIENES Y SERVICIOS
III. LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DE IGUALDAD: EL ESTADO DE LA CUESTIÓN
IV. EL CONCEPTO DE IGUALDAD. LA CONSAGRACIÓN LEGAL DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO, POR RAZÓN DE SEXO, EN LOS SEGUROS DE SALUD.
V. EL CONTRATO DE SEGURO ANTE LA LEY DE IGUALDAD: LA REFORMA DE LOS SEGUROS DE PERSONAS REGULADOS EN LA LEY DE CONTRATO DE SEGURO.
VI. EL INCUMPLIMIENTO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD: CONSECUENCIAS Y VÍAS DE RECLAMACIÓN
VII. CONCLUSIONES

4. DE LA DISCRIMINACIÓN A LA TUTELA DE LA MUJER EN EL DERECHO CIVIL: PANORÁMICA Y NOTAS CRÍTICAS A LA LUZ DE LAS POLÍTICAS Y ACCIONES POSITIVAS DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007. (Inmaculada VIVAS TESÓN, Doctora en Derecho. Profesora Titular de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla)
I. CONSIDERACIONES PREVIAS
II. LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EN EL SENO DEL MATRIMONIO
1. El impedimento de edad para contraer matrimonio: en especial, el caso de la menor embarazada.
2. La influencia del matrimonio sobre la capacidad de la mujer casada
A) Esfera personal: la igualdad de derechos y deberes de los cónyuges y la actuación en interés de la familia.
B) Esfera patrimonial: la supresión de la licencia marital y la equiparación patrimonial de los cónyuges.
C) Esfera filial: la patria potestad como función dual y el actual rol de la mujer como madre.
3. La situación de la mujer en los supuestos de crisis matrimonial
III. ANEXO BIBLIOGRÁFICO

5. MEDIDAS FISCALES DE DISCRIMINACIÓN POSITIVA POR RAZÓN DE EDAD A NIVEL LOCAL (María José FERNÁNDEZ PAVÉS, Profesora Titular de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Granada)
I. JUSTIFICACIÓN DE NUESTRO PLANTEAMIENTO: LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE EDAD EN LA TRIBUTACIÓN LOCAL.
1. El contexto actual
2. Una reivindicación necesaria como gobierno más próximo
II. LAS MAYORES POSIBILIDADES: EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES
1. Exenciones aplicables en relación con los mayores
2. Potencialidad del establecimiento de nuevos incentivos o beneficios fiscales
III. OTROS TRIBUTOS VIABLES
1. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica
A) Previsiones del TRLHL en la materia
B) Otras posibles medidas a incorporar
2. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
A) Supuestos bonificados por la normativa local
B) Alternativas a incluir en el futuro
3. El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
A) Exenciones y bonificaciones vigentes
B) Nuevos incentivos y beneficios fiscales a establecer
IV. LOS ÁMBITOS MÁS COMPLEJOS
1. El Impuesto sobre Actividades Económicas
A) Supuestos exentos
B) Posibilidades de otras medidas incentivadoras
2. Las tasas locales: interpretación flexible de su regulación
3. Las contribuciones especiales: ¿el ámbito más difícil?
V. A MODO DE RECOPILACIÓN: APUESTA DE FUTURO

6. GUÍA PARA EL TRATO DE IGUALDAD Y LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS INSTITUCIONES PENITENCIARIAS (Carmen QUESADA ALCALÁ, Profesora Contratada Doctora de Derecho Internacional Público de la UNED)
I. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL TRATAMIENTO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS RECLUSOS, CON ESPECIAL ATENCIÓN A LA MUJER Y LOS NIÑOS.
1. La humanización de las prisiones, el primer paso
2. El surgimiento de instrumentos que protegen los Derechos Humanos de los reclusos y las necesidades de las presas.
II. LAS NORMAS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS Y LA PROTECCIÓN DE LAS MUJERES RECLUSAS Y LOS MENORES.
1. De las reglas mínimas a un tratamiento jurídico más completo de las mujeres reclusas.
2. Las normas jurídicas aplicables a las reclusas y sus hijos en la actualidad
3. El cuidado de los niños por las reclusas: una regulación internacional especial.
4. La normativa internacional para las niñas reclusas
III. HACIA UN RÉGIMEN PENITENCIARIO IGUALITARIO Y GLOBAL PARA LAS RECLUSAS Y LOS MENORES

7. ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA TODAS Y TODOS (Yolanda Mª DE LA FUENTE ROBLES, Catedrática EU Trabajo Social y Servicios Sociales, Decana de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Jaén. Eva Mª SOTOMAYOR MORALES, Contratada Doctora, Área de Trabajo Social y Servicio Sociales, Vicedecana de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Jaén)
INTRODUCCIÓN
I. ANTECEDENTES Y ESTADO ACTUAL DE LA CUESTIÓN
II. CONCEPTO DE ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO PARA TODOS
III. PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL MODELO/SISTEMA DE LA DEPENDENCIA
IV. PERSPECTIVA DE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO: ACCESIBILIDAD URBANA Y ACCESIBILIDAD VIRTUAL.
V. UN ENTORNO SOCIAL FÍSICO-VIRTUAL DISCAPACITANTE PARA LA MUJER
BIBLIOGRAFÍA
SEGUNDA PARTE
CONCILIACIÓN

8. LA LEY DE AUTONOMÍA PERSONAL COMO INSTRUMENTO DE INSERCIÓN LABORAL (María CRESPO GARRIDO, Profesora Titular de Hacienda Pública de la Universidad de Alcalá)
RESUMEN
I. INTRODUCCIÓN
II. ANTECEDENTES: PREVISIONES DE EMPLEABILIDAD POR PARTE DEL LIBRO BLANCO Y LA LEY DE AUTONOMÍA PERSONAL.
III. LA LEY DE AUTONOMÍA PERSONAL COMO GENERADORA DE EMPLEO
1. La creación de empleo «social» cuatro años después
2. Cuidadores no profesionales. ¿Auténticas fuentes de creación de empleo?
3. Creación de empleo por Comunidades Autónomas
4. Creación de empleo social y ratios de creación de empleo por Comunidades
Autónomas.
IV. RESIDENCIAS Y EMPLEO
V. LOS EQUIPOS DE VALORACIÓN
VI. CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS

9. SEXO, GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL (Mª Victoria GARCÍA GÓMEZ AGÜERO Y Adolfo SÁNCHEZ BURÓN, Universidad Camilo José Cela)
RESUMEN
I. GRANDES CAMBIOS, PEQUEÑOS LOGROS
II. ¿ESTAMOS ANTE UNA DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO?
III. ¿ES POSIBLE LA CONCILIACIÓN DE LOS CONCEPTOS DE GÉNERO Y SEXO?
IV. ¿QUÉ OCURRE EN LA PRÁCTICA?
V. ¿CUÁL PODRÍA SER LA CLAVE?
VI. UN PASO MÁS: ¡APLIQUÉMOSLO A LA EMPRESA!
VII. PERO, ¿HAY DIFERENTES ESTILOS DE LIDERAZGO EN FUNCIÓN DEL SEXO?
VIII. CONCLUSIONES: CONCILIAR SIN COMPLEJOS
BIBLIOGRAFÍA
TERCERA PARTE
GÉNERO Y ORIENTACIÓN SEXUAL

10. GÉNERO Y EDUCACIÓN (María HERNÁNDEZ SAMPELAYO, Profesora Contratada Doctora de la Universidad Camilo José Cela)
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
I. REFLEXIONES GENERALES EN TORNO AL SEXO Y AL GÉNERO
1. Diferencias entre la identificación, la conducta y la orientación sexual
2. ¿Qué se entiende por ideología de género? Orígenes históricos y filosóficos
II. CUESTIONES DE SEXO Y GÉNERO DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIOLÓGICO
1. ¿Cómo se entiende la diferencia sexual en la vida social?
2. La lucha de géneros o la complementariedad en la vida social
3. La realidad cultural en los diferentes países
4. La violencia contra las mujeres
III. ASPECTOS EDUCATIVOS Y SU RELACIÓN CON EL SEXO Y EL GÉNERO
1. El papel de la familia en la adjudicación de los roles sociales femeninos o masculinos.
2. Los adolescentes y la anticipación de las conductas problemáticas
3. Diferencias entre varones y mujeres durante la etapa de la adolescencia y sus consecuencias educativas.
4. La defensa de la coeducación en las escuelas
IV. ¿Y LA EDUCACIÓN DIFERENCIADA?
1. Algunos ejemplos en otros países
2. El caso español
V. CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

11. LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL (Carlos VILLAGRASA ALCAIDE, Profesor Titular de Universidad de Derecho Civil de la Universidad de Barcelona)
I. PRECEDENTES DE UNA DISCRIMINACIÓN HISTÓRICA
II. LA RESPUESTA INTERNACIONAL A LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
III. LA SUPERACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL EN EL DERECHO ESPAÑOL
IV. LA ACTUACIÓN DE LA FISCALÍA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
V. EL PAPEL DE LA SEGURIDAD PÚBLICA FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
VI. LA DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL POR MEDIOS DE DIFUSIÓN MASIVA
VII. LA FORMACIÓN COMO MEDIDA DE GARANTÍA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD
VIII. DISCRIMINACIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA
IX. SENSIBILIZACIÓN Y POTENCIACIÓN DE LAS DENUNCIAS POR LAS VÍCTIMAS

12. VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: REFERENCIA A LA NORMATIVA INTERNACIONAL (María del Ángel IGLESIAS VÁZQUEZ, Profesora Doctora de la Universidad Camilo José Cela)
I. INTRODUCCIÓN
II. BREVE REFERENCIA A ESPAÑA
III. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE PROTECCIÓN
IV. ALGUNOS DATOS Y ESTADÍSTICAS

13. LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CÓDIGO PENAL: CONSTATACIÓN DE UNA REGULACIÓN POLÉMICA (M.ª Teresa REQUEJO NAVEROS, Profesora Titular Interina de Derecho penal de la Universidad Complutense de Madrid)
RESUMEN
I. CUESTIONES PREVIAS
II. LOS DELITOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y DOMÉSTICA
1. Los delitos específicos de violencia de género y doméstica
1.1. Los malos tratos no habituales
A) La acción típica: ¿qué conductas integran el delito de malos tratos habituales?
B) Los sujetos de la acción
1.2. Los malos tratos habituales
A) La conducta típica del delito de malos tratos habituales
B) Los sujetos de la acción
1.3. Los delitos contra la libertad en el ámbito de la violencia de género: las amenazas y las coacciones leves.
A) Las amenazas leves
B) Los delitos de coacciones
1.4. Denominador común de todas las conductas de género, o de cómo las faltas se convirtieron en delito.
2. Supuestos de agravación y atenuación de los delitos de violencia de género y doméstica.
III. SUJETOS ACTIVOS Y PENALIDAD: ¿SE PUEDEN SANCIONAR IDÉNTICAS CONDUCTAS CON DISTINTA PENA?
IV. EL TIPO SUBJETIVO: DE LA NECESIDAD DE INCLUIR UN ELEMENTO SUBJETIVO DEL INJUSTO
V. EL DELITO DE QUEBRANTAMIENTO DE CONDENA
VI. CONCLUSIONES

14. VIOLENCIA DE GÉNERO, PATRIA POTESTAD E IGUALDAD (Beatriz VERDERA IZQUIERDO, Profesora Titular de Derecho Civil de la Universidad de las Islas Baleares)
I. INTRODUCCIÓN
II. LEY 15/2005, DE MODIFICACIÓN DEL CÓDIGO CIVIL EN MATERIA DE SEPARACIÓN O DIVORCIO
III. COORDINACIÓN ENTRE LA JURISDICCIÓN CIVIL Y PENAL
IV. EL OBSERVATORIO CONTRA LA VIOLENCIA DOMÉSTICA Y DE GÉNERO
V. LA PATRIA POTESTAD
1. Privación o suspensión de la patria potestad
1.1. Como medida de protección al menor
1.2. El artículo 170 del Código Civil en relación con el artículo 92 del Código Civil.
1.3. Por incumplimiento de los deberes inherentes a la patria potestad
1.4. Revisión jurisprudencial
A) Incumplimiento de los deberes inherentes a la patria potestad
B) En beneficio e interés de los menores
2. Inhabilitación de la patria potestad