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El convenio especial : Una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social

El convenio especial : Una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social
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  • ISBN: 9788498986631
  • EAN: 9788498986631
  • Editorial: Lex Nova
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 464

Materias:

Al conmemorarse los diez años de vigencia de la Orden/TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social, resulta ciertamente oportuna la aparición de "El convenio especial: una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social", pues desde hacía tiempo se echaba de menos una obra completa y actualizada sobre esta institución casi desconocida, con una normativa muy dispersa, a la que el autor pretende revitalizar con diversas propuestas que la doten de un mayor protagonismo porque está convencido de su enorme proyección de servicio a la sociedad.

Junto a ello, la prioridad viene marcada por dar respuesta a cuestiones como ¿Quién puede suscribir el convenio especial y en qué circunstancias? ¿Cuándo interesa suscribirlo? ¿Resulta interesante en estos tiempos de crisis? o ¿Es un mecanismo alternativo a los seguros privados? ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene? Éstas y otras muchas preguntas son contestadas minuciosamente a lo largo de la exposición, con ejemplos prácticos, abundante jurisprudencia, cuadros-resumen, y con la normativa original. Se trata por tanto, una obra útil como instrumento eficaz en la labor de los profesionales, inmersos en la práctica diaria (Magistrados, Funcionarios de la Administración de la Seguridad Social y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Abogados, Graduados Sociales, Asesores), y también para los Profesores de Universidad, más pendientes del estudio y la investigación científica.

Pese a la escasa atención que se le ha dado a la figura del convenio especial de la Seguridad Social, puede ser, sin ir más lejos, la respuesta a situaciones de trabajadores que pierden su trabajo sin derecho a prestaciones, y además un pilar clave en el futuro régimen jurídico de la Seguridad Social y, por qué no decirlo, de su futura viabilidad.


PROMOCIÓN FORMATO DÚO

La obra se ofrece de manera conjunta en dos formatos porque así a las ventajas de consultar la información en soporte papel, se unen ahora los beneficios del formato electrónico (Proview):

- La obra será actualizada tan pronto como se produzcan modificaciones normativas, jurisprudenciales o de doctrina administrativa, con el consiguiente ahorro de tiempo.
- Podrás consultar y navegar por el contenido de la obra a cualquier hora y en cualquier lugar, ya que podrás hacerlo tanto desde un dispositivo electrónico móvil (tipo iPad) como desde el propio ordenador.
- Otros beneficios que aporta Proview: Actualización del ebook hasta la publicación de una nueva edición de la obra, acceso al contenido desde Sumario, búsqueda en todos los ebooks de la biblioteca del cliente, transferencia de notas entre distintas ediciones de un mismo libro, historial de navegación por el libro, etc.


PRIMERA PARTE
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL CONVENIO ESPECIAL MODALIDAD COMÚN U ORDINARIA)
CAPÍTULO I. SIGNIFICADO DEL CONVENIO ESPECIAL
CAPÍTULO II. EL CONVENIO ESPECIAL COMÚN U ORDINARIO

SEGUNDA PARTE
MODALIDADES ESPECÍFICAS DEL CONVENIO ESPECIAL
CAPÍTULO III. MODALIDADES PARTICULARES DEL CONVENIO ESPECIAL
CAPÍTULO IV. CONVENIOS ESPECIALES CON DETERMINADOS ÓRGANOS U ORGANISMOS EN FAVOR DE SUS MIEMBROS
CAPÍTULO V. CONVENIOS ESPECIALES PARA LOS QUE PRESTEN SERVICIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA Y EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
CAPÍTULO VI. CONVENIOS ESPECIALES PARA EMIGRANTES E HIJOS DE ESTOS Y DE PENSIONISTAS DE UN SISTEMA DE PREVISIÓN SOCIAL EXTRANJERO RESIDENTES EN ESPAÑA
CAPÍTULO VII. OTROS CONVENIOS ESPECIALES RESPECTO DE DETERMINADOS TRABAJADORES
CAPÍTULO VIII. CONVENIOS ESPECIALES EN ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
CAPÍTULO IX. CONVENIO ESPECIAL DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES SUJETOS A EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO QUE INCLUYAN TRABAJADORES CON 55 O MÁS AÑOS Y CONVENIO ESPECIAL DE COMPENSACIÓN POR LA PÉRDIDA DE COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES INCLUIDOS EN LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO 76/2000 Y 25/2001
CAPÍTULO X. CONVENIO ESPECIAL PARA CUIDADORES DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA; PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INSERCIÓN LABORAL; Y DE PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA A PERSONAS QUE NO TENGAN LA CONDICIÓN DE ASEGURADAS NI DE BENEFICIARIAS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
CAPÍTULO XI. CONVENIOS ESPECIALES CON PLAZO DE CADUCIDAD HASTA FINAL DE 2014: CONVENIO ESPECIAL PARA PERSONAS QUE HAYAN PARTICIPADO EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN, Y CONVENIO ESPECIAL PARA TRABAJADORES AFECTADOS POR LA CRISIS DE LA BACTERIA «E.COLI»
CAPÍTULO XII. UNA PROPUESTA DE MEJORA AL ACTUAL RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONVENIO ESPECIAL

TERCERA PARTE BIBLIOGRAFÍA Y ANEXOS

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