El Despido . Vol. III. Causas del Despido Objetivo

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Fernández Baraibar, Maite; Domblas, María Asunción

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ISBN: 9788483552469
EAN: 9788483552469
Editorial: Aranzadi
Fecha de la edición: 22/05/2007
Nº Pág.: 576

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / SEGURIDAD SOCIAL

Esta colección puede completarse con las siguintes obras:
Aspectos Generales del Despido
Causas del Despido Disciplinario
Calificación y consecuencia del Despido Nulo
Calificación y consecuencia del Despido Improcedente y por Causas Objetivas
El proceso Judicial de Despido

CAPÍTULO 3.1 Aspectos generales
60) El despido objetivo: causas, forma y efectos, por Federico Durán López, 2000.
61) La extinción de los contratos de trabajo por nulidad del concurso oposición: ¿acción de nulidad, causa técnica, fuerza mayor?, por Mª Antonia Castro Argüelles y Joaquín García Murcia, 2000.
62) Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción vs. Despido colectivo (Comentario a las SSTSJ Castilla-La Mancha 24 abril 1997 y Cantabria 5 mayo 1997), por José Luján Alcaraz, 1997.
63) La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas en la jurisprudencia, por Manuel Álvarez Alcolea, 1980. Bibliografía

CAPÍTULO 3.2 Ineptitud del trabajador
64) Invocación genérica de la causa de despido por ineptitud por exigencia del respeto a la intimidad del trabajador. Comentario a la STS UD. de 22 de julio de 2005; REC. 1333/2004, por Antonio V. Sempere Navarro y Ángel Arias Domínguez, 2005.
65) La extinción contractual por causa de ineptitud sobrevenida y subsiguiente y acceso a la prestación por desempleo (Comentario a la STSJ Cataluña 16 noviembre 1998), por Juan Tomás Rodríguez Arano, 1998.
66) La ineptitud psicofísica como causa extintiva del contrato de trabajo (STSJ Castilla y León-Burgos 7 enero 1998), por Carmen Sánchez Trigueros, 1998.
67) La limitación del despido por ineptitud sobrevenida o falta de adaptación en los supuestos de movilidad furLcional, por Antonio José Valverde Asencio, 1997.
68) Significado y virtualidad de la extinción por ineptitud del trabajador debida a causas físicas (Comentario a la STSJ Canarias-Las Palmas 9 julio 1996), por Antonio V. Sempere Navarro y José Luján Alcaraz, 1996.
69) La ineptitud del trabajador como causa de despido, por José Luis Goñi Sein, 1982.

CAPÍTULO 3.3 Amortización del puesto de trabajo 1. GENERALIDADES
70) Suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; y por fuerza Mayor, por Aurelio Desdentado Bonete, 2000.
71) El elemento finalista en el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Comentario a la STSJ Castilla-La Mancha de 19 junio 1998), por José Luján Alcaraz, 1998.
72) Caracterización técnico-jurídica del fenómeno extintivo producido por causas del funcionamiento de la empresa: artículos 51 y 52, c) ET, por José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés, 1997.
73) Recensión al libro «La extinción del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción»; de Del Valle Villar, José Manuel, por Rodrigo Martín Jiménez, 1997.
74) La extinción del contrato de trabajo con fundamento en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción — artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 marzo—, por Juan Eugenio Blanco Rodríguez y Mercedes M. Blanco Montagut, 1995. Bibliografía

2. ANÁLISIS JURISPRUDENCIALES
75) Las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas en el despido individual: un análisis jurisprudencia1, por Carolina San Martín Mazzucconi, 1999.
76) La extinción del contrato de trabajo con fundamento en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción [art. 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1 / 1995, de 24 marzo]: Estudio de la Jurisprudencia de los Tribunales Superiores de Justicia hasta 31 diciembre 1995, por Juan Eugenio Blanco Rodríguez y Mercedes M. Blanco Montagut, 1996. Bibliografía

3. CAUSAS ECONÓMICAS
77) Un nuevo posicionamiento sobre la causa económica de los despidos (Comentario a la STSJ Navarra 28 noviembre 1997), por Antonio V. Sempere Navarro, 1997. 78) El despido individual por causas económicas del art. 52, c) TRLET, por Margarita Apilluelo Martín, 1997. Bibliografía

4. CAUSAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN
79) Desajuste entre el ámbito de la medida extintiva y la causa productiva invocada en un despido objetivo. Comentario a la STSJ Cataluña, de 15 de febrero 2005, por Carolina Martínez Moreno, 2005. Bibliografía

CAPÍTULO 3.4 Faltas justificadas de asistencia
80) Despido objetivo por morbilidad excesiva del trabajador, por Mª José Asquerino Lamparero, 2006.
81) ¿Cómo se computan, en el despido del trabajador por absentismo, los dos meses consecutivos a los que se refiere la norma? Comentario a la STSJ de Navarra, de 17 de mayo de 2005, por Ángel Arias Domínguez, 2005.
82) Recensión al libro «Absentismo y despido del trabajador» de Santiago González Ortega, por Germán Barreiro González, 1983.
83) La excesiva morbilidad como causa de despido, por Federico Durán López, 1981. Bibliografía

CAPÍTULO 3.5 Insuficiencia de la consignación presupuestaria
84) La insuficiencia presupuestaria de las Administraciones Públicas o Entidades sin ánimo de lucro contratantes como causa de despido objetivo, por Ángel Arias Domínguez, 2005
85) Notas acerca de la utilización del despido objetivo por una Administración Pública. comentario a la SJS núm. 1 de Castellón, de 29 diciembre 2000, por Pablo Benlloch Sanz, 2000.

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