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Libros > Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN > El Libro de las Habilidades Directivas (3ª Edición)

El Libro de las Habilidades Directivas (3ª Edición)

El Libro de las Habilidades Directivas (3ª Edición)
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  • ISBN: 9788479789756
  • EAN: 9788479789756
  • Editorial: Diaz de Santos Ediciones
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 592

Materias:

Este libro nació del empeño de un grupo de docentes universitarios que también practican la consultoría de empresas, con el propósito de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayudarán a incrementar su eficacia y su eficiencia como gestores en empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, así como en los cursos Master correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión, que superen su papel meramente utilitario ,y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes. Cada habilidad constituye un capítulo independiente que consta de una parte teórica, unas herramientas de gestión, unas reflexiones y unos ejercicios. Se ha procurado que el libro cubra toda el área de las habilidades directivas, huyendo de solapes y de lagunas, difíciles de evitar cuando son varios los autores. Los autores hablan con su lenguaje y desde su experiencia, lo que contribuye a darle al texto una variedad infrecuente en libros de un solo autor.
Los autores
Introducción, propósito y plan de la obra

LA COMUNICACIÓN
1. Algunas herramientas de comunicación interpersonal
2. Dirección de reuniones
3. El arte de entrevistar
4. Hablar a un público
5. Atención de quejas y reclamaciones
6. La asertividad
7. La negociación

LA DECISIÓN
8. La toma de decisiones
9. Creatividad
10. Introducción del cambio en las organizaciones

LA GESTIÓN
11. El liderazgo
12. La motivación de los colaboradores
13. La gestión de proyectos
14. La gestión del tiempo
15. Control del estrés
16. La delegación
17. Gestión de conflictos
18. Gestión del conocimiento
19. La gestión de la diversidad
20. Dirección de equipos de trabajo

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