El Poder de la Comunicación Inteligente. Diálogos con líderes y gestores de nuestras organizaciones.

5% dto.

Concha Calonje

(0 Comentarios)
Comenta y valora este libro

Libro

5% de descuento.

~~20,06 €~~

19,06 €

Sin Stock. Envío en 7/10 días

ISBN: 8420542822
EAN: 8420542822
Editorial: Pearson Educación
Fecha de la edición: 09/05/2004
Nº Pág.: 278

Materias:

Empresa / GESTIÓN

La autora Concha Calonje es directora general de la consultoría Argumenta Consulting, especializada en capacidades de gestión, habilidades de comunicación
y destrezas de equipo.

Esta obra trata de reflejar la importancia del saber comunicarse bien, de llegar a tener una comunicación fluida con todos, para un buen funcionamiento de las empresas. Para ello su autora ha querido hacerlo precisamente comunicándose con directivos y profesionales de muy distintos perfiles profesionales y tras unas notas introductorias sobre el tema que le ocupa, realiza una entrevista a una de estas personas. Por ejemplo para tratar el tema de la comunicación en la organización pública entrevista a Francisco de Paula, Gerente del Hospital Gregorio Marañón de Madrid; o para La comunicación en la organización transformadora, a Eduardo Montes, Presidente de Siemens y Presidente del Club Gestión de Calidad.

Los entrevistados son personalidades con diferentes mentalidades pero con un pensamiento en común: entienden la comunicación como nudo entre ideas, valores y personas.

Utiliza las entrevistas para mostrar ejemplos reales de los distintos tipos de comunicación.

Este libro no ofrece una sentencia, un postulado de obligado cumplimiento. Busca el choque de ideas y las vías de solución argumentadas para que el lector encuentre su propia respuesta.

Los capítulos tienen formato de entrevista lo que lo hace más ameno y no tan teórico.

Prólogo de Enrique Barón

Introducción

Capítulo 1 – Los tres saberes

Capítulo 2 – Tipos de organización

Capítulo 3 – Los principios de la organización

Capítulo 4 – La comunicación inteligente en las organizaciones

Capítulo 5 - Los procesos claves de la organización

Epílogo

Bibliografía