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Libros > Derecho / Trabajo y S.Social / CÓDIGOS BÁSICOS Y TEXTOS LEGALES > Estatuto de los trabajadores adaptado a la feforma …

Estatuto de los trabajadores adaptado a la feforma laboral

Estatuto de los trabajadores adaptado a la feforma laboral
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  • ISBN: 9788412491326
  • EAN: 9788412491326
  • Editorial: Ley 57 Formación
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 236

Materias:

Actualizado con la Reforma Laboral a 19 de enero 2022.

La jurisdicción social genera en el/la jurista la necesidad constante de estudiar y releer su pilar básico como es el "Estatuto de los Trabajadores".

El libro que tiene en sus manos ofrece lo esencial, sin florituras, el poder localizar un artículo en segundos, en papel, donde poder subrayarlo, marcarlo, doblar sus páginas y poder consultarlo en todo momento, haya o no haya conexión de internet, y, lo que es más importante, EN UN TAMAÑO DE LETRA QUE PERMITE SU LECTURA INMEDIATA EN CUALQUIER SITUACIÓN, incluso SIN NECESIDAD DE GAFAS DE CERCA.

Con esto La Editorial Ley 57 responde a la demanda de aquellas personas que NECESITAN EL PAPEL pero que sea ACTUALIZADO Y FÁCIL DE LEER.

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

TÍTULO I. De la relación individual de trabajo
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
SECCIÓN 1. Ámbito y fuentes
Artículo 1 Ámbito de aplicación
Artículo 2 Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3 Fuentes de la relación laboral
SECCIÓN 2. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4 Derechos laborales
Artículo 5 Deberes laborales
SECCIÓN 3. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6 Trabajo de los menores
Artículo 7 Capacidad para contratar
Artículo 8 Forma del contrato
Artículo 9 Validez del contrato
SECCIÓN 4. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10 Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11 Contratos formativos
Artículo 12 Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13 Trabajo a distancia
CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN 1. Duración del contrato
Artículo 14 Periodo de prueba
Artículo 15 Duración del contrato
Artículo 16 Contrato fijo-discontinuo
SECCIÓN 2. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17 No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18 Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19 Seguridad y salud en el trabajo
Artículo 20 Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 20 bis Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión
Artículo 21 Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
SECCIÓN 3. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22 Sistema de clasificación profesional
Artículo 23 Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24 Ascensos
Artículo 25 Promoción económica
SECCIÓN 4. Salarios y garantías salariales
Artículo 26 Del salario
Artículo 27 Salario mínimo interprofesional
Artículo 28 Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29 Liquidación y pago
Artículo 30 Imposibilidad de la prestación
Artículo 31 Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32 Garantías del salario
Artículo 33 El Fondo de Garantía Salarial
SECCIÓN 5. Tiempo de trabajo
Artículo 34 Jornada
Artículo 35 Horas extraordinarias
Artículo 36 Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37 Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38 Vacaciones anuales
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
SECCIÓN 1. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39 Movilidad funcional
Artículo 40 Movilidad geográfica
Artículo 41 Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
SECCIÓN 2. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42 Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43 Cesión de trabajadores
Artículo 44 La sucesión de empresa
SECCIÓN 3. Suspensión del contrato
Artículo 45 Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46 Excedencias
Artículo 47 Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 47 bis Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
Artículo 48 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
SECCIÓN 4. Extinción del contrato
Artículo 49 Extinción del contrato
Artículo 50 Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51 Despido colectivo
Artículo 52 Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53 Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54 Despido disciplinario
Artículo 55 Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56 Despido improcedente
SECCIÓN 5. Procedimiento concursal
Artículo 57 Procedimiento concursal
CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58 Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V. Plazos de prescripción
SECCIÓN 1. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59 Prescripción y caducidad
SECCIÓN 2. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60 Prescripción
TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva
Artículo 61 Participación
SECCIÓN 1. Órganos de representación
Artículo 62 Delegados de personal
Artículo 63 Comités de empresa
Artículo 64 Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65 Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66 Composición
Artículo 67 Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68 Garantías
SECCIÓN 2. Procedimiento electoral
Artículo 69 Elección
Artículo 70 Votación para delegados
Artículo 71 Elección para el comité de empresa
Artículo 72 Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos
Artículo 73 Mesa electoral
Artículo 74 Funciones de la mesa
Artículo 75 Votación para delegados y comités de empresa
Artículo 76 Reclamaciones en materia electoral
CAPÍTULO II. Del derecho de reunión
Artículo 77 Las asambleas de trabajadores
Artículo 78 Lugar de reunión
Artículo 79 Convocatoria
Artículo 80 Votaciones
Artículo 81 Locales y tablón de anuncios
TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
SECCIÓN 1. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82 Concepto y eficacia
Artículo 83 Unidades de negociación
Artículo 84 Concurrencia
Artículo 85 Contenido
Artículo 86 Vigencia
SECCIÓN 2. Legitimación
Artículo 87 Legitimación
Artículo 88 Comisión negociadora
CAPÍTULO II. Procedimiento
SECCIÓN 1. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89 Tramitación
Artículo 90 Validez
Artículo 91 Aplicación e interpretación del convenio colectivo
SECCIÓN 2. Adhesión y extensión
Artículo 92 Adhesión y extensión
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera Trabajo por cuenta propia
Disposición adicional segunda Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición adicional tercera Negociación colectiva y contrato fijo de obra
Disposición adicional cuarta Conceptos retributivos
Disposición adicional quinta Personal de alta dirección
Disposición adicional sexta Representación institucional de los empresarios
Disposición adicional séptima Regulación de condiciones por rama de actividad
Disposición adicional octava Código de Trabajo
Disposición adicional novena Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición adicional décima Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición adicional undécima Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales
Disposición adicional duodécima Preavisos
Disposición adicional decimotercera Solución no judicial de conflictos
Disposición adicional decimocuarta Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales
Disposición adicional decimoquinta Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas
Disposición adicional decimosexta Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público
Disposición adicional decimoséptima Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas
Disposición adicional decimoctava Discrepancias en materia de conciliación
Disposición adicional decimonovena Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
Disposición adicional vigésima Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad
Disposición adicional vigesimoprimera Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
Disposición adicional vigesimosegunda Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas
Disposición adicional vigesimotercera Presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto
Disposición adicional vigesimocuarta Compromiso de reducción de la tasa de temporalidad
Disposición adicional vigesimoquinta Acciones formativas en los expedientes de regulación temporal de empleo regulados en los artículos 47 y 47 bis
Disposición adicional vigesimosexta Acceso a los datos de los expedientes de regulación temporal de empleo por la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Disposición adicional vigesimoséptima Régimen jurídico aplicable en los casos de contratas y subcontratas suscritas con centros especiales de empleo
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley
Disposición transitoria segunda Contratos para la formación y el aprendizaje
Disposición transitoria tercera Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación
Disposición transitoria cuarta Negociación colectiva y modalidades contractuales
Disposición transitoria quinta Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales
Disposición transitoria sexta Horas complementarias
Disposición transitoria séptima Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre
Disposición transitoria octava Indemnización por finalización de contrato temporal
Disposición transitoria novena Aplicación temporal de lo establecido en la disposición adicional décima
Disposición transitoria décima Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior
Disposición transitoria undécima Indemnizaciones por despido improcedente
Disposición transitoria duodécima Salarios de tramitación
Disposición transitoria decimotercera Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final primera Título competencial
Disposición final segunda Desarrollo reglamentario

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