Colección: Homenajes y Congresos
Índice
TOMO i
Curriculum Vitae 51
EMILIO BELTRÁN (1958-2013) 71
Ángel Rojo
I. INTRODUCCIÓN 71
II. LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (1976-1981) 72
1. La licenciatura 72
2. El encuentro 74
III. LOS AÑOS DE FORMACIÓN 76
1. El tema de tesis 76
2. La Universidad de Bolonia (1982-1983) 78
3. La Universidad Autónoma de Madrid (1983-1990) 79
IV. LA CÁTEDRA 82
1. La Universidad de Cantabria (1990-1995) 82
2. La Universidad San Pablo-Ceu (1995-2013) 85
V. LOS AÑOS DE MADUREZ 87
1. EL concursalista 87
2. El mercantilista 92
3. La Comisión General de Codificación 94
VI. FINAL 95
DERECHO DE SOCIEDADES
Federico de Castro y la Sociedad Anónima sesenta años después
Alberto Bercovitz
I. UNA POSTURA CRÍTICA FRENTE A LA SOCIEDAD ANÓNIMA 99
II. EL MOMENTO DE PUBLICACIÓN DE LOS TRABAJOS DE FEDERICO DE CASTRO SOBRE LA SOCIEDAD ANÓNIMA 99
III. EL DERECHO CIVIL, EL DERECHO MERCANTIL Y EL CAPITALISMO 100
IV. LA PROBLEMÁTICA GENERAL DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA 103
V. REFERENCIA A ALGUNAS CUESTIONES CONCRETAS 106
La Real Compañía Guipuzcoana de Caracas
Jesús Ignacio Fernández Domingo
I. INTRODUCCIÓN 111
II. EL MARCO GEOGRÁFICO 116
III. EL MARCO POLÍTICO 118
IV. REPERCUSIONES DE «LA COMPAÑÍA» 122
V. LO QUE «LA COMPAÑÍA» SIGNIFICÓ PARA LAS PROVINCIAS DE VENEZUELA 126
VI. AUGE Y CAÍDA DE LA REAL COMPAÑÍA GUIPUZCOANA 128
VII. CONCLUSIONES 131
La técnica como condición de posibilidad del derecho de sociedades contemporáneo
José Miguel Embid
I. PRESENTACIÓN 133
II. TÉCNICA Y DERECHO DE SOCIEDADES: LOS PLANOS DE ARTICULACIÓN 136
1. La función facilitadora de la técnica 136
2. Técnica y constitución de sociedades 138
2.1. Premisa: la simplificación como objetivo 138
2.2. Las consecuencias jurídicas 139
2.2.1. Premisa 139
2.2.2. Los efectos sobre la tipología societaria 140
2.2.3. Los efectos sobre la libertad contractual 141
2.2.4. Los efectos sobre las instituciones societarias vinculadas al proceso constitutivo 144
3. Técnica y funcionamiento de las sociedades 145
3.1. Consideraciones generales 145
3.2. Aspectos tipológicos de las técnicas de comunicación y participación 146
3.3. La difusión de los medios técnicos de comunicación y participación en la realidad societaria española 149
III. CONSIDERACIONES FINALES 150
El contrato de trabajo y el contrato de sociedad. Una larga historia de encuentros y desencuentros
Jesús R. Mercader
I. EL CONTRATO DE TRABAJO COMO CONTRATO DE SOCIEDAD EN LOS ORÍGENES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 153
II. LA CONSTRUCCIÓN DOGMÁTICA DE LA AUTONOMÍA CONCEPTUAL DEL CONTRATO DE TRABAJO CON RELACIÓN AL CONTRATO DE SOCIEDAD 159
III. LAS INCIERTAS FRONTERAS ENTRE EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL DE SOCIEDAD 161
1. El contrato de sociedad civil y sus límites con el de trabajo 163
2. El trabajo «típicamente» autónomo en el seno de las sociedades mercantiles personalistas 167
2.1. Las singularidades en las sociedades internas o irregulares y sus encuentros con lo laboral 167
2.2. La prestación de servicios en las sociedades mercantiles personalistas regulares colectivas y de sociedades comanditarias 170
3. Las sociedades de capital y sus conflictos de frontera con el contrato de trabajo 174
3.1. El aire laboral de las prestaciones accesorias retribuidas 175
3.2. El desbordamiento del umbral de ajenidad por parte de los socios trabajadores y sus efectos sobre la laboralidad del vínculo 179
3.3. ¿La interposición societaria como instrumento para enervar al carácter laboral de la relación? 182
4. Las sociedades unipersonales y la simulación del contrato de trabajo 185
IV. LA ACTIVIDAD LABORAL COMO FACTOR VERTEBRADOR DE TIPO SOCIETARIO 188
1. El trabajo del socio en las cooperativas de trabajo asociado: el trabajo por cuenta propia no autónomo 188
2. El estatuto jurídico del trabajador en la «sociedad laboral» 190
3. El trabajo de los socios de sociedades profesionales 194
El informe del experto sobre valoración de la aportación no dineraria
Miguel Díez de los Ríos Flores
I. INTRODUCCIÓN 199
II. FUNDAMENTOS Y ALCANCE DEL SISTEMA CAUTELAR DE VALORACIÓN DE LA APORTACIÓN NO DINERARIA POR EXPERTO INDEPENDIENTE Y PROFESIONAL 202
1. El control de la aportación no dineraria en el marco de los principios del capital y su evolución en la modernización y simplificación del Derecho de Sociedades en el mercado interior 202
2. La obligatoriedad del informe en la sociedad anónima y su aplicación voluntaria en la sociedad de responsabilidad limitada 207
III. NATURALEZA Y CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL INFORME DE EXPERTO 209
1. Informe técnico de valor estimado, según criterios específicos o acordes con los principios generales de contabilidad 209
2. Informe legal de contenido reglado e inderogable 214
IV. EFECTOS DE LA VALORACIÓN CONTENIDA EN EL INFORME Y LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EXPERTO 216
V. REFLEXIÓN FINAL 222
La configuración y representación de la participación social
Aurelio Menéndez
I. INTRODUCCIÓN 227
II. LA NATURALEZA JURÍDICA DE LA PARTICIPACIÓN SOCIAL 229
1. Las distintas dimensiones de la cuestión 229
2. La referencia a la naturaleza jurídica de la participación 230
III. CONFIGURACIÓN LEGAL 232
1. Consideración general 232
2. La acumulabilidad 232
3. La indivisibilidad en sentido estricto 234
4. La indisociabilidad de derechos 237
5. Especial referencia a la indisociabilidad de derechos patrimoniales 238
6. La igualdad cuantitativa 239
7. La igualdad cualitativa 241
IV. LA REPRESENTACIÓN DE LAS PARTICIPACIONES. EL CARÁCTER DE NO VALORES 245
La condición de socio en la sociedad profesional: nomen societatis y responsabilidad disciplinaria
Jorge Luis Tomillo
Vicente Gozalo
I. CONSIDERACIÓN GENERAL DE LA DENOMINACIÓN EN LA SOCIEDAD PROFESIONAL 247
1. Funciones de la denominación social 247
2. Clases de denominación en la sociedad profesional 250
2.1. La denominación objetiva 251
2.2. La denominación subjetiva 252
2.3. La composición de la denominación 256
2.4. La indicación de la forma social «profesional» 260
II. LA DENOMINACIÓN SOCIAL Y LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO 263
1. Efectos de la salida del socio sobre la denominación social 263
2. El derecho a la supresión del nombre del socio saliente en la denominación social: la revocación del consentimiento 266
3. La responsabilidad por las deudas sociales del socio saliente cuyo nombre figura en la razón social 271
III. SOCIEDAD PROFESIONAL Y ORDENACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL: RÉGIMEN DEONTOLÓGICO 272
1. Consideración general 272
2. Ámbito subjetivo de aplicación del régimen deontológico y disciplinario 273
2.1. La sociedad profesional 273
2.1.1. La sociedad profesional ante la ordenación de la actividad profesional 273
2.1.2. La actuación material del profesional y la responsabilidad de la sociedad profesional 275
2.2. Los profesionales actuantes. La indiferencia de la condición de socio 277
IV. LA EXTENSIÓN DE LAS CAUSAS DE INCOMPATIBILIDAD O DE INHABILITACIÓN DE UN SOCIO A LA SOCIEDAD Y AL RESTO DE LOS SOCIOS 280
1. Fundamento de la extensión 280
2. Ámbito subjetivo 281
3. La exclusión del socio inhabilitado o incompatible en los términos que establece la Ley 284
V. LA TITULARIDAD DEL VISADO 285
VI. EL DERECHO A LA IDENTIFICACIÓN DEL PROFESIONAL QUE PRESTA EL SERVICIO 286
Los pactos parasociales a favor de la sociedad
Marta Flores
I. INTRODUCCIÓN 291
