Guía práctica de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana

§1. GUÍA PRÁCTICA DE LA LEY DE ORDENACIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA

PRESENTACIÓN: CONTENIDO DE LA GUÍA PRÁCTICA

I. INTRODUCCIÓN: LA NUEVA LEGISLACIÓN SOBRE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA
1) Aspectos más novedosos de la LOGFPV
2) Aspectos más novedosos en el empleo público local

II. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LOGFPV
1) La definición del ámbito de aplicación en la LOGFPV
2) Personal funcionario de las Entidades Locales
3) Personal docente y estatutario
4) Personal laboral de las administraciones del art. 3.1 LOGFPV
5) Personal laboral de las entidades del sector público autonómico y local no incluidas en el art. 3.1 de la LOGFPV
6) Personal de la Generalitat con legislación específica

III. ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA

IV. TIPOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS
1) Personal funcionario de carrera
2) Personal funcionario interino
3) Personal laboral fijo
4) Personal laboral temporal
5) Personal laboral indefinido
6) El personal eventual
V. EL PERSONAL DIRECTIVO PÚBLICO PROFESIONAL

VI. ESTRUCTURACIÓN Y ORDENACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
1) Estructuración del empleo público en la administración de la Generalitat
1.1) Cuerpos, Escalas y Agrupaciones
1.2) Grupos de clasificación profesional
1.3) Cuerpos y Escalas de la administración general
1.4) Cuerpos y Escalas de la administración especial
1.5) Agrupaciones funcionariales
1.6) Criterios de integración en los Cuerpos, Escalas y Agrupaciones
1.7) Integración del personal procedente de otras administraciones públicas
1.8) Clasificación del personal laboral
1.9) Estructura del empleo público de la administración local
2) Ordenación de puestos de trabajo
2.1) Definición y concepto del puesto de trabajo
2.2) Clasificación de los puestos de trabajo
2.3) Las relaciones de puestos de trabajo
3) Instrumentos de planificación y ordenación del personal
4) Registros de personal y de puestos de trabajo

VII. NACIMIENTO DE LA RELACIÓN DE SERVICIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
1) Los procedimientos selectivos
1.1) Las bases de la convocatoria
1.2) Sistemas selectivos
1.3) Órganos de selección
1.4) Pruebas selectivas
2) Requisitos y ámbito del acceso al empleo público
2.1) El conocimiento del idioma valenciano como requisito de acceso
2.2) Acceso de nacionales de otros estados
2.3) La reserva a las personas con discapacidad
3) La impugnación de los procesos selectivos

VIII. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO
1) Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera
2) Pérdida de la condición del personal funcionario de carrera
3) Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo

IX. DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO
1) Derechos del personal empleado público
2) Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones
2.1) Jornada de trabajo
2.2) Permisos
2.3) Licencias
2.4) Vacaciones
2.5) Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal laboral
3) Régimen retributivo y de la Seguridad Social
3.1) Estructura retributiva de los funcionarios de carrera
3.2) Determinación de las retribuciones e incrementos retributivos
3.3) Retribuciones de otros empleados públicos
3.4) Vicisitudes
3.5) Régimen de Seguridad Social del personal funcionario al servicio de la Generalitat
3.6) Garantías retributivas
4) Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades
4.1) El código de conducta
4.2) Régimen de responsabilidad
4.3) Régimen de incompatibilidades
5) La formación de los empleados públicos

X. PROVISIÓN DE PUESTOS Y MOVILIDAD
1) Movilidad voluntaria
1.1) Sistemas ordinarios
1.2) Otras formas de provisión
1.3) La movilidad interadministrativa
2) La movilidad forzosa

XI. PROMOCIÓN PROFESIONAL
1) Carrera horizontal del personal funcionario de carrera
2) Carrera vertical del personal funcionario de carrera
3) La promoción interna del personal funcionario de carrera: La promoción interna vertical
4) La promoción interna horizontal
5) Promoción profesional del personal laboral
6) La evaluación del desempeño

XII. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
1) Situaciones administrativas del funcionario de carrera
2) Servicios especiales
3) Servicios en otras administraciones públicas
4) Situaciones administrativas de conciliación de la vida personal y familiar y de protección social
5) Situaciones administrativas con origen en razones organizativas o de reestructuración interna
6) Situaciones del personal laboral

XIII. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
1) Responsabilidad disciplinaria y principios
2) Infracciones y sanciones
3) El procedimiento disciplinario

XIV. REPRESENTACIÓN, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

XV. EL EMPLEO PÚBLICO LOCAL Y LA LEY DE RÉGIMEN LOCAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
1) Fórmulas de gestión del empleo público local en la LRLCV
2) Personal de las entidades locales

XVI. FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL
1) Funciones y régimen jurídico
2) Ordenación y estructura
3) Clasificación profesional
4) Selección y promoción profesional
5) Provisión de puestos de trabajo
6) Régimen disciplinario

§2. LEY 10/2010, DE 9 DE JULIO, DE LA GENERALITAT, DE ORDENACIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA

TÍTULO I: OBJETO, PRINCIPIOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY
Artículo 1: Objeto
Artículo 2: Principios informadores
Artículo 3: Ámbito de aplicación
Artículo 4: Administración de la Generalitat
Artículo 5: Administraciones locales

TÍTULO II: ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA
CAPÍTULO I: Órganos ejecutivos en materia de función pública
Artículo 6: Órganos ejecutivos
Artículo 7: El president o la presidenta de la Generalitat
Artículo 8: El Consell
Artículo 9: El conseller o la consellera competente en materia de función pública
Artículo 10: El Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR)
Artículo 11: Órganos competentes de las administraciones locales, las universidades públicas y de las instituciones de la Generalitat
CAPÍTULO II: El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana
Artículo 12: El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana
Artículo 13: Composición

TÍTULO III: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CAPÍTULO I: Concepto y clases de personal empleado público
Artículo 14: Concepto y clases de personal empleado público
Artículo 15: Personal funcionario de carrera
Artículo 16: Personal funcionario interino
Artículo 17: Personal laboral fijo
Artículo 18: Personal laboral temporal
Artículo 19: Personal eventual
CAPÍTULO II: Personal directivo público profesional
Artículo 20: Personal directivo público profesional

TÍTULO IV: ESTRUCTURA Y ORDENACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
CAPÍTULO I: Estructuración del empleo público
Artículo 21: Cuerpos y escalas de la administración de la Generalitat
Artículo 22: Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas funcionariales de la administración de la Generalitat
Artículo 23: Agrupación de los cuerpos funcionariales de la administración de la Generalitat
Artículo 24: Grupos de clasificación profesional
Artículo 25: Agrupaciones profesionales funcionariales de la administración de la Generalitat
Artículo 26: Creación de los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas de la administración de la Generalitat
Artículo 27: Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal funcionario procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de transferencia
Artículo 28: Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal laboral procedente de otras administraciones públicas, mediante un proceso de transferencia
Artículo 29: Régimen jurídico de la integración en los cuerpos o escalas funcionariales del personal procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de provisión reglamentaria de puestos de trabajo
Artículo 30: Clasificación del personal laboral
Artículo 31: Estructura del empleo público de la administración local
CAPÍTULO II: Ordenación de los puestos de trabajo
Sección 1.ª: De los puestos de trabajo
Artículo 32: Definición de puesto de trabajo
Artículo 33: Derecho al desempeño de un puesto de trabajo
Artículo 34: Creación, modificación y supresión de puestos de trabajo
Artículo 35: La clasificación de puestos de trabajo
Artículo 36: Clases de puesto de trabajo
Artículo 37: Puestos de trabajo de naturaleza funcionarial
Artículo 38: Puestos de trabajo de naturaleza laboral
Artículo 39: Puestos de trabajo de naturaleza eventual
Artículo 40: Supuestos especiales de clasificación de puestos de trabajo
Sección 2.ª: Las relaciones de puestos de trabajo
Artículo 41: Concepto
Artículo 42: Contenido
Artículo 43: Competencia y procedimiento para su elaboración, tramitación y aprobación
CAPÍTULO III: Instrumentos de planificación y ordenación del personal
Artículo 44: Objetivos de la planificación y ordenación
Artículo 45: Planes de ordenación del personal
Artículo 46: Oferta de empleo público
CAPÍTULO IV: Registros de personal y de puestos de trabajo
Artículo 47: Registros de personal
Artículo 48: Registro de Personal de la Administración de la Generalitat
Artículo 49: Registro de Puestos de Trabajo de la Administración de la Generalitat
Artículo 50: Registro autonómico de puestos de trabajo de las entidades locales

TÍTULO V: NACIMIENTO Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO
CAPÍTULO I: Selección de personal
Artículo 51: Principios de la selección
Artículo 52: Procedimientos de selección
Artículo 53: Requisitos de acceso
Artículo 54: Acceso al empleo público de nacionales de otros estados
Artículo 55: Personas con discapacidad
Artículo 56: Sistemas selectivos
Artículo 57: Órganos técnicos de selección
CAPÍTULO II: Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público
Artículo 58: Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera
Artículo 59: Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera
Artículo 60: Renuncia
Artículo 61: Pérdida de la nacionalidad
Artículo 62: Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público
Artículo 63: Jubilación
Artículo 64: Rehabilitación de la condición de personal funcionario
Artículo 65: Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo

TÍTULO VI: DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO
CAPÍTULO I: Derechos del personal empleado público
Artículo 66: Derechos individuales
Artículo 67: Derechos individuales ejercidos colectivamente
CAPÍTULO II: Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones
Artículo 68: Jornada de trabajo
Artículo 69: Permisos
Artículo 70: Licencias
Artículo 71: Vacaciones
Artículo 72:Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal laboral
CAPÍTULO III: Régimen retributivo y de la Seguridad Social
Artículo 73: Determinación de las cuantías de las retribuciones
Artículo 74: Conceptos retributivos
Artículo 75: Retribuciones básicas
Artículo 76: Retribuciones complementarias
Artículo 77: Pagas extraordinarias
Artículo 78: Indemnizaciones por razón del servicio
Artículo 79: Retribuciones del personal funcionario interino
Artículo 80: Retribuciones del personal funcionario en prácticas
Artículo 81: Retribuciones del personal laboral
Artículo 82: Retribuciones diferidas
Artículo 83: Deducción de retribuciones
Artículo 84: Reducción y devengo
Artículo 85: Régimen de la Seguridad Social del personal funcionario al servicio de la Generalitat
CAPÍTULO IV: Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades
Sección 1.ª: Código de conducta
Artículo 86: Deberes del personal empleado público
Artículo 87: Principios de actuación
Artículo 88: Obligaciones
Artículo 89: Responsabilidad por la gestión de los servicios
Artículo 90: Responsabilidad patrimonial
Artículo 91: Comunicación a la jurisdicción penal
Sección 2.ª: Régimen de incompatibilidades
Artículo 92: Régimen de incompatibilidades
CAPÍTULO V: La formación de los empleados públicos
Artículo 93: Derecho a la formación
Artículo 94: Deber de formación
Artículo 95: Institut Valencià d'Administració Pública

TÍTULO VII: PROVISIÓN DE PUESTOS Y MOVILIDAD
CAPÍTULO I: Disposiciones generales
Artículo 96: Movilidad del personal funcionario de carrera
Artículo 97: Clases de movilidad
Artículo 98: Movilidad del personal laboral
CAPÍTULO II: Movilidad voluntaria de las funcionarias y funcionarios de carrera
Sección 1.ª: Sistemas ordinarios de provisión de puestos
Artículo 99: Sistemas ordinarios de provisión de puestos
Artículo 100: Concurso
Artículo 101: Convocatorias de concurso
Artículo 102: Libre designación
Artículo 103: Remoción y cese en los puestos de trabajo
Sección 2.ª: Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo
Artículo 104: Comisión de servicios
Artículo 105: Adscripción provisional
Artículo 106: Permuta de los puestos de trabajo
Artículo 107: Nombramiento provisional por mejora de empleo
Artículo 108: Cambio de puesto por motivos de salud
Artículo 109: Traslado por violencia de género
CAPÍTULO III: Movilidad forzosa
Artículo 110: Comisión de servicios forzosa
Artículo 111: Reasignación de efectivos
Artículo 112: Adscripción temporal
CAPÍTULO IV: Movilidad interadministrativa
Artículo 113: Movilidad interadministrativa

TÍTULO VIII. PROMOCIÓN PROFESIONAL
Artículo 114: Promoción profesional del personal funcionario de carrera. Concepto y principios
Artículo 115: Modalidades de la promoción profesional del personal funcionario de carrera
Artículo 116: Itinerarios profesionales
Artículo 117: Carrera horizontal del personal funcionario de carrera
Artículo 118: Carrera vertical del personal funcionario de carrera
Artículo 119: Promoción interna del personal funcionario de carrera
Artículo 120: Promoción profesional del personal laboral
Artículo 121: Evaluación del desempeño

TÍTULO IX: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE CARRERA
Artículo 122: Situaciones administrativas de las funcionarias y los funcionarios de carrera
Artículo 123: Servicio activo
Artículo 124: Servicios especiales
Artículo 1