Guía Práctica para la Prevención de Riesgos Laborales (5ª Edición)

ÍNDICE GENERAL

NOTA A LA QUINTA EDICIÓN
ABREVIATURAS

CAPÍTULO I
CUESTIONES GENERALES
I. INTRODUCCIÓN
1. Progresión histórica de la normativa preventiva
2. Convergencias y aproximaciones
II. LA OBRA DE LA OIT
1. La normativa internacional de prevención
2. La Oficina Internacional del Trabajo
3. La organización de la OIT
4. Las decisiones de la OIT
III. LA NORMATIVA EUROPEA
1. Líneas generales de la normativa europea en el orden social
2. Etapas de la actuación comunitaria en el campo de la prevención
3. Las normas básicas en el campo de la prevención
4. La eficacia de la normativa europea
5. La interferencia entre «Mercado Interior» y «Política Social»
6. Documentos y organizaciones supranacionales relacionados con la prevención
IV. LA NORMATIVA PREVENTIVA ESPAÑOLA
1. Idea general de la evolución de la normativa preventiva española
2. La nueva etapa: la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
V. LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
VI. EL DESARROLLO REGLAMENTARIO DE LA LPRL
1. La previsión del desarrollo reglamentario
2. El Reglamento de Servicios de Prevención de 17 de enero de 1997
3. Los reglamentos particulares
VII. ÁMBITOS DE APLICACIÓN
1. Ámbitos generales de aplicación
2. Ámbitos especiales de aplicación
3. Ámbitos excluidos
4. Ámbitos con aplicación modulada
5. Ámbitos silenciados .
6. La figura del trabajador autónomo
VIII. DEFINICIONES Y CONCEPTOS
1. Definiciones legales
2. Conceptos utilizados .

CAPÍTULO II
DERECHOS Y DEBERES
I. MARCO GENERAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES
1. El derecho básico y el deber básico de protección
2. Derechos y deberes específicos
3. El deber general de protección del empresario
4. Características de los deberes del empresario
II. DERECHOS Y DEBERES DE PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
1. El derecho de participación
2. Participación, consulta y propuesta
3. La consulta
4. La propuesta
III. DERECHOS Y DEBERES DE INFORMACIÓN
1. Consideraciones generales
2. Aspectos subjetivos de la información
3. Información especial a determinados trabajadores
4. El contenido de la información
5. Circunstancias de la actividad de información
6. La información en situaciones de excepción
7. El incumplimiento de los deberes de información
IV. DERECHOS Y DEBERES DE FORMACIÓN
1. Aspectos de la formación
2. El deber general de formación
3. El contenido de la formación
4. Requisitos de la actividad de formación
5. Los deberes especiales de formación
6. El incumplimiento de las obligaciones de formación
V. EL DEBER DE VIGILANCIA DE LA SALUD
1. Las finalidades de la vigilancia de la salud
2. El deber empresarial de vigilancia de la salud
3. Aspectos subjetivos de la vigilancia de la salud
4. Características de la vigilancia de la salud
5. La práctica de las actividades de la vigilancia de la salud
6. La vigilancia de la salud en el tiempo
7. Forma de la actividad de la vigilancia de la salud
8. Disponibilidad de la información obtenida
9. Documentación de la vigilancia de la salud
10. Eficacia de la vigilancia de la salud
VI. EL DEBER DE DOCUMENTACIÓN
1. Fundamento y función del deber de documentación
2. Elaboración de la documentación
3. Conservación de la documentación
4. Disponibilidad de la documentación
5. El incumplimiento del deber de documentación
VII. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
1. Derechos de los trabajadores
2. Deberes de los trabajadores
3. Responsabilidad de los trabajadores

CAPÍTULO III
DERECHOS Y DEBERES EN CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES
I. LA CONCURRENCIA DE EMPRESARIOS
1. El principio de coordinación
2. Concurrencia física en un mismo centro de trabajo
3. Concurrencia de contratistas y subcontratistas
4. Los medios de coordinación
5. Designación de personas encargadas de la coordinación
6. Concurrencia de trabajadores de empresas de trabajo temporal
7. Concurrencia de trabajadores autónomos
8. Pluralidad sucesiva de empresarios: fabricantes, importadores y suministradores
II. PROTECCIÓN POR RAZONES SUBJETIVAS
1. Protección de las personas especialmente sensibles
2. Protección de la maternidad
3. Protección de los menores
4. Protección de los trabajadores pasajeros
III. SITUACIONES DE EXCEPCIÓN
1. El riesgo grave e inminente
2. Situaciones de emergencia
3. El accidente grave

CAPÍTULO IV
LA ACTIVIDAD DE PREVENCIÓN
I. LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PREVENCIÓN
1. Características de la actividad de prevención
2. Los principios orientativos de la acción preventiva
3. La integración de la prevención
4. La consideración individualizada del trabajador
II. LA ACTIVIDAD DE IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE PREVENCIÓN
1. El inventario de puestos de trabajo
2. La evaluación de los riesgos laborales
3. Planificación de la prevención
III. OBLIGACIONES ACCESORIAS
1. La comunicación de apertura y reanudación de actividad de los centros de trabajo
2. La investigación de daños
3. La comunicación de los accidentes de trabajo
IV. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA
1. La función de la auditoría
2. Concepto y objetivos de la auditoría
3. Obligatoriedad de la auditoría
4. La figura del auditor
5. La práctica de la auditoría
6. Los instrumentos de control en la Administración Pública

CAPÍTULO V
LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL DE LA PREVENCIÓN
1. La idea de organización
2. Las modalidades de organización
3. El deber de organización
4. La participación en la organización
II. LA ASUNCIÓN DE FUNCIONES POR EL EMPRESARIO
1. Justificación
2. Voluntariedad de la asunción
3. Requisitos de la asunción de la función preventiva
4. Alcance de la asunción
5. Efectos de la asunción empresarial
III. LOS TRABAJADORES ENCARGADOS DE LA PREVENCIÓN
1. Carácter básico y obligatoriedad general
2. La designación de los encargados de prevención
3. Las funciones de los encargados de prevención
4. Derechos y obligaciones de los encargados
5. La responsabilidad de los encargados de prevención
IV. LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS
1. La idea de suficiencia
2. El concepto de servicio de prevención propio
3. Supuestos de constitución obligatoria
4. Caracteres del servicio de prevención propio
5. Funciones del servicio de prevención propio
6. Requisitos de los servicios de prevención propios
7. Forma de actuación de los servicios de prevención
8. Los servicios de prevención mancomunados
V. LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS
1. Cuestiones generales
2. Caracterización del servicio de prevención ajeno
3. Requisitos de los servicios de prevención ajenos
4. Medios y recursos de los servicios de prevención ajenos
5. El concierto de la actividad preventiva
6. Obligaciones de los servicios de prevención ajenos
7. Responsabilidad de los servicios de prevención ajenos
VI. ACTUACIÓN PREVENTIVA DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
1. Evolución normativa
2. Régimen de las actividades preventivas comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales
3. Funcionamiento de las Mutuas como servicios de prevención
4. Obligaciones específicas
VII. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
1. El sistema de representación en la LPRL
2. La representación general
3. La representación especializada
4. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
5. Deberes y obligaciones de los Delegados de Prevención
VIII. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
1. Naturaleza y funciones
2. Constitución y composición
3. Normas de funcionamiento
4. La pluralidad de centros y actividades
5. Competencias del Comité de Seguridad y Salud
6. Facultades del Comité de Seguridad y Salud
IX. LA PRESENCIA DE RECURSOS PREVENTIVOS
1. El deber de presencia de los recursos preventivos
2. La noción de recursos preventivos
3. Supuestos de presencia obligada
4. Efectividad de la presencia

CAPÍTULO VI
REGÍMENES ESPECIALES POR CIRCUNSTANCIAS DEL ENTORNO LABORAL
I. EQUIPOS DE TRABAJO
1. Normativa actual
2. Definiciones legales
3. Obligaciones básicas del empresario
4. Deberes de información, formación y participación
5. La adaptación de los equipos de trabajo
II. MÁQUINAS
1. Evolución de la normativa española
2. La libertad de circulación
3. Los requisitos esenciales de seguridad y de salud
4. La acreditación del cumplimiento de la normativa de seguridad
III. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN
1. Objeto y ámbito de aplicación
2. Definiciones
3. Obligaciones generales del empresario
4. Vigilancia de la salud
IV. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1. Normativa aplicable
2. Concepto
3. Derechos y obligaciones
4. Condiciones exigibles a los equipos de protección individual
5. Actividad empresarial en relación con los EPI
V. LOS LUGARES DE TRABAJO
1. Normativa aplicable
2. Ámbito de aplicación del RDLT
3. Disposiciones mínimas
VI. SEÑALIZACIÓN
1. Normativa aplicable
2. Obligatoriedad de la señalización
3. Señalización e información
4. Criterios de utilización
5. Comunicaciones verbales y señales gestuales
VII. TIEMPO Y FORMA DEL TRABAJO
1. La consideración de los aspectos temporales
2. La regulación del trabajo nocturno y a turnos
3. La forma de realización de la actividad laboral
4. La regulación de la jornada y los descansos en ámbitos especiales
5. La regulación especial de los trabajadores del transporte
VIII. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
1. Normativa aplicable
2. Obligaciones del empresario

CAPÍTULO VII
REGÍMENES ESPECIALES POR LA PRESENCIA DE AGENTES LESIVOS
I. LOS AGENTES FÍSICOS
1. Agentes físicos lesivos
2. Las vibraciones
3. El ruido
4. Obligaciones de información de los fabricantes de equipos de trabajo y máquinas
II. RADIACIONES IONIZANTES
1. Las características de la regulación de prevención
2. La protección sanitaria contra radiaciones ionizantes
3. La protección operacional de los trabajadores expuestos
4. Los órganos de supervisión y control
5. Vigilancia del ambiente de trabajo
6. Vigilancia individual
7. Vigilancia sanitaria de los trabajadores expuestos
8. Régimen de inspección y sancionador
9. La protección operacional de trabajadores externos
10. Normativa sobre fuentes encapsuladas y huérfanas
III. LOS AGENTES QUÍMICOS EN GENERAL
1. La regulación de los agentes químicos
2. Conceptos básicos
3. La actividad de evaluación
4. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos
5. Medidas específicas de prevención y protección
6. Prohibiciones
7. Vigilancia de la salud
8. Riesgos de explosión e incendio
9. Información y formación de los trabajadores
10. Circulación, envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos
IV. AMIANTO
1. Normativa existente
2. Objeto y ámbito de aplicación
3. Límites de exposición y prohibiciones
4. Medidas higiénicas e instalaciones sanitarias
5. La vigilancia de la salud
6. Deberes de información y formación
7. Registros de datos y archivo de documentación
V. EL BENCENO
VI. EL CLORURO DE VINILO MONÓMERO
1. Normativa aplicable
2. Conceptos básicos de la regulación
3. Actividades y evaluación y control ambiental
4. Medidas de protección
5. Deberes del empresario
VII. EL PLOMO Y SUS COMPUESTOS IÓNICOS
1. Normativa y ámbito de aplicación
2. Tratamiento del plomo dentro de la normativa genérica de los agentes químicos
VIII. EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS
1. Normativa
2. Definición y clasificación de los agentes biológicos
3. Obligaciones, identificación y evaluación
4. Obligaciones de adopción de medidas de control y vigilancia
5. Deberes de información, formación, consulta y participación
6. Deberes de documentación e información
IX. AGENTES CARCINÓGENOS Y MUTÁGENOS
1. Normativa aplicable y conceptos básicos
2. Identificación y evaluación de los riesgos
3. Medidas técnicas y organizativas de prevención
4. Medidas de higiene personal y de protección individual
5. Exposiciones accidentales y exposiciones no regulares
6. Deberes del empresario
X. ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS
1. Normativa y ámbito de aplicación
2. Deber básico del empresario
3. Obligaciones específicas del empresario

CAPÍTULO VIII
REGÍMENES ESPECIALES POR EL SECTOR DE ACTIVIDAD
I. LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN
1. Normativa específica
2. Ámbito de aplicación
3. Los sujetos participantes
4. Las obligaciones específicas de documentación
5. Los principios de prevención aplicables
6. Paralización de los trabajos
7. Derechos de los trabajadores
8. Las disposiciones mínimas de seguridad
9. Los deberes de coordinación en la obra de construcción
II. TRABAJO A BORDO DE BUQUES
1. Los niveles de protección en el mar
2. La protección de la vida humana en el mar
3. La protección de la gente del mar
4. Seguridad y salud en los buques de pesca
5. Deberes y obligaciones
6. Los anexos del Reglamento
III. INDUSTRIAS EXTRACTIVAS A CIELO ABIERTO O SUBTERRÁNEAS
1. Disposiciones específicas de la legislación minera
2. Las dos vertientes de la regulación
3. La seguridad del personal en las explotaciones a cielo abierto
4. El Real Decreto 1389/1997, de 5 de septiembre
IV. INDUSTRIAS EXTRACTIVAS POR SONDEOS
1. Normativa aplicable
2. Obligaciones generales del empresario
3. Disposiciones mínimas de seguridad y salud
V. EXPLOSIVOS
VI. AGRICULTURA
VII. TRANSPORTES
VIII. PUERTOS
IX. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. Las diferencias de régimen jurídico
2. La diversidad de regulación
X. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
1. Normativa aplicable
2. Los aspectos de participación y representación
3. La organización de prevención
4. Instrumentos de control
5. Funciones de la Dirección General de la Función Pública
XI. CENTROS Y ESTABLECIMIENTOS MILITARES
1. Enfoque de la cuestión
2. La prevención en los centros y establecimientos militares
3. El derecho de consulta de los trabajadores
4. Delegados de Prevención
5. El Comité de Seguridad y Salud
6. Situaciones de riesgo grave e inminente
XII. COOPERATIVAS

CAPÍTULO IX
NORMATIVAS LIMÍTROFES
I. NORMATIVA SOBRE SEGURIDAD DEL PRODUCTO
II. LA NORMATIVA INDUSTRIAL
1. La idea de seguridad industrial
2. Prevención y limitación de riesgos
3. Las manifestaciones peculiares de la norm