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Guía Rápida Seguridad Social y Asignaciones Internacionales

Guía Rápida Seguridad Social y Asignaciones Internacionales
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  • ISBN: 9788417985844
  • EAN: 9788417985844
  • Editorial: Lefebvre
  • Fecha de la edición:
  • Colección: Guías Rápidas
  • Nº Pág.: 150

Materias:

Colección: Guías Rápidas

En un mundo cada vez más global, la transversalidad de los mercados hace que la movilidad de trabajadores al extranjero sea algo muy habitual, no solo en grandes empresas, también en empresas medianas y de pequeño tamaño.

Existen diversos escenarios con respecto a las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores desplazados, dependiendo del país destino en el que se presten los servicios y tiempo de la prestación, pudiendo cotizar en el país de acogida, en España o depender de lo establecido en los convenios internaciones suscritos con otros países.

Esta guía Rápida nace con la idea de ser una ayuda para las personas que se inicien en la gestión de la Seguridad Social en las Asignaciones Internacionales, con las que resolver de forma ágil las principales dudas que surgen en la materia:

- El conflicto existente, de un lado, entre el principio de territorialidad que se aplica en materia de cotizaciones y, del otro, el interés del trabajador español en mantener la cobertura de la Seguridad Social española.

- Los desplazamientos entre países de la Unión Europea y convenios bilaterales y multilaterales con otros países fuera de ella.

- La regulación de las contingencias en los reglamentos comunitarios y los convenios internacionales: asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad/paternidad, pensión por jubilación, accidente de trabajo, desempleo.

- También se abordan las dificultades más comunes en la práctica de los desplazamientos y las posibles soluciones: viajes de negocios, prórrogas ordinarias y extraordinarias de las estancias en el mantenimiento de cotizaciones en España, instrumentos privados de previsión social, teletrabajo, etc.

En la guía se adjuntan documentos de gran valor práctico para el usuario, formularios, modelos, informes y cuadros que ayudan en la visualización, comprensión y resolución de cada cuestión.


Capítulo 1. Introducción.

Capítulo 2. Excepción al principio de territorialidad.
A. Reglamentos de la unión europea.
1. Ámbito de aplicación.
a. Países miembros de la UE.
b. Países miembros del Espacio Económico Europeo (EEE).
c. Suiza.
2. Turquía y el Convenio Europeo de Seguridad Social.
3. Desplazamientos temporales (UE, EEE, SUIZA).
a. A un país.
b. A varios países.
4. Desplazamientos a Turquía.
5. Desplazamiento de trabajadores a España y desde España.
a. A España.
b. Desde España.
B. Convenios bilaterales.
1. Desplazamiento inicial.
2. Prórrogas.
3. Convenio Especial FEEX.
4. Cotización en el país de destino cuando existe convenio internacional y se tramita el desplazamiento previsto.
5. Posibilidad de mantener el pago de haberes en España para cotizar en origen.
C. Convenio Multilateral Iberoamericano.
D. Otros convenios multilaterales (no suscritos por España).
E. OM 27 de enero de 1982.
F. Formularios.
1. Consideraciones generales.
2. Reglamentos de la Unión Europea.
a. Formularios TA 300 Y A 1.
b. S1 y DA 1.
c. Tarjeta Sanitaria Europea (TSE).
3. Convenio Europeo de Seguridad Social (Turquía).
4. Convenios bilaterales
5. Convenio Multilateral Iberoamericano.
6. La OM de 27 de enero de 1982.
7. El caso de Francia: el CLEISS.

Capítulo 3. Regulación de las contingencias en los reglamentos comunitarios y los convenios internacionales.
A. Asistencia sanitaria
1. Reglamentos UE.
2. Convenios internacionales.
B. Incapacidad temporal.
1. Reglamentos UE.
2. Convenios internacionales.
C. Maternidad/Paternidad.
1. Reglamentos UE.
2. Convenios internacionales.
3. Concatenaciones y otras complicaciones recientes.
D. Pensión por jubilación.
1. Totalización de períodos.
a. Totalización a favor del beneficiario.
b. Totalización subsidiaria.
c. Totalización opcional.
d. Sin totalización.
2. Práctica española.
E. Accidente de trabajo.
1. Reglamentos UE.
2. Convenios internacionales.
F. Desempleo.

Capítulo 4. Dificultades prácticas y posibles soluciones.
A. Viajes de negocios.
1. Entorno de la Unión Europea/ EEE / Suiza.
2. Países con los que España ha celebrado convenio internacional en materia de Seguridad Social.
3. Problemas en la comunicación de los viajes de negocios.
4. Países con los que España no tiene suscrito acuerdo internacional.
5. Consideraciones comunes.
B. Prórrogas ordinarias.
C. Prórrogas extraordinarias.
D. Convenio especial ordinario (CESS) autorizado al FEEX.
E. CFE (Francia).
F. Instrumentos privados de previsión.
1. Asistencia sanitaria.
2. Pensión por jubilación.
3. Otras contingencias.
G. Teletrabajo.

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