Instituciones de derecho de trabajo sindical y corporativo

A modo de prólogo

CAPÍTULO PRIMERO

HISTORIA DE LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES

1. La ley de la asociación.
2. Las asociaciones sindicales profesionales.
3. Las asociaciones profesionales en la antigua India.
4. Las asociaciones profesionales en la antigua Grecia.
5. Los "collegia" o "corpora artificum" en la Roma regia,
republicana e imperial.
6. Los "collegia artificium" en el Bajo Imperio.
7. Del siglo IV al siglo XII.
8. Las "gildas" y las "ansas" inglesas y germánicas
9. Las corporaciones medievales en Italia.
10. Caracteres y función histórica de las corporaciones medievales.
11. Desenvolvimiento y decadencia de las corporaciones medievales.
12. El Edicto de Turgot y los principios de la revolución francesa.
13. La supresión de las corporaciones en Italia en el siglo XVIII.
Los gremios en España.

CAPÍTULO II

LA CUESTIÓN SOCIAL EN LOS TIEMPOS MODERNOS

1. Orígenes y características.
2. El sindicalismo moderno.
3. Las varias doctrinas políticas y las soluciones intentadas.
4. Estado de la cuestión en Francia y en Bélgica
5. Estado de la cuestión en Inglaterra.
6. Estado de la cuestión en Alemania.
7. Estado de la cuestión en Rusia.
8. Estado de la cuestión en los Estados Unidos de Norteamérica
9. Estado de la cuestión en Australia y en Nueva Zelanda.
10. El sindicalismo italiano hasta 1918.
11. La postguerra y la marcha sobre Roma.
12. El sindicalismo nacional fascista hasta el año 1926.
Breves notas sobre la cuestión social en España.

CAPÍTULO III

LA SOLUCIÓN CORPORATIVA DE LA CUESTIÓN SOCIAL
Y EL NUEVO DERECHO SINDICAL Y CORPORATIVO

1. La doctrina fascista del Estado.
2. El nuevo concepto de las relaciones colectivas de trabajo
3. La solución corporativa de la cuestión social.
4. Diferencia entre socialismo, sindicalismo y corporativismo.
5. Los principales textos legislativos.
6. El nuevo Derecho de trabajo.
7. Autonomía y caracteres del Derecho sindical y corporativo
8. Publicaciones estudios, revistas.
Nota acerca de las bases del Derecho sindical español.

CAPÍTULO IV

LAS ASOCIACIONES SINDICALES O PROFESIONALES
O SINDICATOS

1. Diversos sistemas legislativos.
2. El sistema italiano y sus fuentes.
3. Reconocimiento de las asociaciones sindicales.
4. Naturaleza y caracteres de las asociaciones sindicales reconocidas.
5. Estructura de las asociaciones profesionales.
6. Funciones y poderes de las asociaciones sindicales reconocidas:
Los estatutos de las asociaciones.
7. Las contribuciones sindicales: obligatorias, complementarias, supletorias
8. Dirección y organización interior de las asociaciones sindicales.
9. Gestión de las asociaciones sindicales.
10. El problema de los delegados de fábrica.
11. Vigilancia y tutela del Estado sobre las asociaciones sindicales.
12. Asociaciones sindicales prohibidas.
13. Asociaciones sindicales no prohibidas ni reconocidas, sino simplemente autorizadas.
14. Encuadramiento sindical de las instituciones de crédito de Derecho
público, de las Cajas de Ahorro y de otras entidades públicas.
15. Asociaciones sindicales de hecho.
16. Los sindicatos y los colegios profesionales.
17. Las cooperativas en la ordenación sindical y corporativa.
18. El encuadramiento sindical según la primera ordenación.
19. El encuadramiento después de la reforma de agosto de 1934-XIII.
20. Admisión de las asociaciones sindicales de primer grado.
21. Las Federaciones nacionales.
22. Las Confederaciones.
23. Las Confederaciones de los profesionales y de los artistas.
24. Caracteres y eficacia de la reforma de 1934.
Notas de Derecho español

CAPÍTULO V

LOS ORGANISMOS CORPORATIVOS

1. Las corporaciones nacionales: Génesis, concepto y caracteres.
2. Las corporaciones: Poderes y funciones "in genere".
3. Las corporaciones: Hacia la nueva ley.
4. Las corporaciones después de la ley de 1934.
5. Constitución de las corporaciones.
6. Las corporaciones después de las modificaciones de febrero de 1939.
7. Funciones de las corporaciones: La función conciliadora.
8. La función consultiva: Los Comités consultivos de las corporaciones.
9. Funciones de las corporaciones: La función normativa.
10. El Ministerio de Corporaciones: Funciones.
11. El Ministerio de Corporaciones: ordenación y presupuesto.
12. El Ministerio de Corporaciones: Organismos consultivos y especiales.
13. Los Comités técnicos corporativos.
14. El Consejo Nacional de Corporaciones: Su primera ordenación.
15. El Consejo Nacional de las Corporaciones según la ley de 1930.
16. El Consejo Nacional de las Corporaciones: Su actual ordenación.
17. La Asamblea general de las corporaciones
18. Del Comité Central Intersindical al Comité Corporativo Central.
19 El Comité Corporativo Central: su creciente importancia.
20. La Comisión suprema de la autarquía y el Comité interministerial
de la autarquía
21. Los organismos corporativos locales: los comités intersindicales
provinciales.
22. Los órganos corporativos locales: los consejos provinciales
de las Corporaciones.
Notas del Derecho español


CAPÍTULO VI

REGLAMENTO O DISCIPLINA, NORMATIVA O CORPORATIVA,
DE LAS RELACIONES COLECTIVAS

1. Relaciones colectivas: distinciones.
2. Reglamento, o disciplina, de las relaciones colectivas de trabajo
y económicas: distinciones.
3. Las ordenanzas corporativas en materia de relaciones de trabajo.
4. Las normas corporativas, en materia de relaciones económicas,
según la ley de 1930.
5. Las normas corporativas según las disposiciones de 1934 y 1935.
6. A quién compete el poder normativo.
7. Naturaleza de las normas corporativas.
8. Modo de formar las normas corporativas.
9. Sanciones en caso de incumplimiento.
10. Los acuerdos económicos colectivos: formación, nulidad y sanciones.
11. Naturaleza de los acuerdos económicos colectivos.
12. Eficacia de los acuerdos colectivos.
13. Las tarifas de prestaciones, servicios y precios.
14. Los contratos tipo.
15. Límites de la fuerza obligatoria de los contratos tipo.
16. Las reglas dictadas por los consorcios obligatorios.
17. La Carta de la aparcería.

CAPÍTULO VII

REGLAMENTO (O DISCIPLINA) CONTRACTUAL (SINDICAL)
DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

1. Origen, historia e importancia social y económica
2. Diversos sistemas legislativos.
3. Los precedentes italianos y la ordenación actual.
4. Las normas complementarias y las instrucciones acerca de los
contratos colectivos.
5. Los sujetos de los contratos colectivos de trabajo.
6. Requisitos y contenido de los contratos colectivos.
7. Eficacia de los contratos colectivos.
8. Duración de los contratos colectivos.
9. Depósito, publicación y control de los contratos colectivos.
10. Nulidad e invalidez de los contratos colectivos de trabajo.
11. El problema de los llamados contratos colectivos de trabajo incompletos.
12. Naturaleza jurídica de los contratos colectivos.
13. Sanciones por el incumplimiento de los contratos colectivos.
14. La actividad contractual de las asociaciones sindicales.
15. Encuadramiento sindical y contrato colectivo.
16. Los contratos colectivos, los contratos individuales de trabajo y los usos.
17. El problema de la retroactividad del contrato colectivo de trabajo.
18. Cláusulas de caducidad en los pactos colectivos.
Notas de Derecho español a los capítulos VI y VII

CAPÍTULO VIII

REGULACIÓN JURISDICCIONAL DE LAS RELACIONES
Y LOS CONFLICTOS COLECTIVOS

1. Varios sistemas de resolución de los conflictos colectivos de trabajo
2. Las legislaciones extranjeras
3. Los precedentes italianos
4. El sistema fascista de resolución de los conflictos
5. La Magistratura del Trabajo: constitución
6. Competencia de la Magistratura de Trabajo
7. La acción ante la Magistratura del Trabajo
8. El procedimiento ante la Magistratura del Trabajo
9. Magistratura del Trabajo: sentencias y recursos
10. La Magistratura del Trabajo: naturaleza
11. El arbitraje en las controversias colectivas de trabajo.
12. Los Colegios técnicos para la resolución de las controversias
acerca del destajo en la industria.
13. La prohibición de "lock-out" y de huelga
14. La negativa o la omisión en el cumplimiento de las decisiones
de la Magistratura del Trabajo
Notas de Derecho Español

CAPÍTULO IX

LA CARTA DEL LAVORO Y LA LEGISLACIÓN SOCIAL FASCISTA

1. Historia y redacción de la Carta del Lavoro.
2. Los principios de la carta del lavoro.
3. Aplicaciones legislativas.
4. Eficacia de la Carta del Lavoro y la ley de 3 de enero de 1941.
5. El Decenal de la Carta del Lavoro.
6. Instituciones auxiliares de la ordenación corporativa y la legislación
social en general
7. Las ocho horas; el descanso semanal; las cuarenta horas semanales.
8. Accidentes enfermedades profesionales.
9. Invalidez, vejez, paro; higiene del trabajo.
10. La Obra Nacional del Dopolavoro; el sábado fascista; el sábado teatral.
11. Las oficinas de colocación.
12. El Patronato nacional de asistencia social y la Cartilla de trabajo.
13. El salario corporativo.
14. Los subsidios familiares.
15. La resolución de las controversias individuales de trabajo.
16. La resolución de las controversias individuales de trabajo (fin).
Notas de Derecho Español

CAPÍTULO X

REFLEJOS DE LA REFORMA CORPORATIVA FASCIST
A EN TODA LA ORDENACIÓN ESTATAL

1. La revolución fascista.
2. Fuerza expansiva de la ordenación corporativa.
3. El camino andado y los desenvolvimientos en lo porvenir.
4. La nueva ordenación italiana y el interés despertado
en el extranjero.
5. El sentido eminentemente humano de la reforma.
6. El corporativismo: las colonias y el Imperio.
7. Los períodos del corporativismo fascista.
8. La nueva Cámara de los Fascios y de las Corporaciones y la
unión con Albania.