Introducción al Derecho Colectivo del Trabajo ( Derecho Sindical ) 2ª Edición

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Roberto Fernández Fernández ; Beatriz Agra Viforcos

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ISBN: 9788416613830
EAN: 9788416613830
Editorial: Eolas Ediciones
Fecha de la edición: 27/09/2017
Nº Pág.: 406

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...)

La presente obra ofrece una exposición sencilla y sistemática de la regulación aplicable a las relaciones colectivas de trabajo, cuyas manifestaciones se reconducen a cuatro grandes bloques temáticos: libertad sindical, participación y representación de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflictos colectivos. A ello se añade un apartado específico en el que se plasma el régimen jurídico aplicable en el ámbito público, tanto en cuanto hace al personal laboral de las administraciones, como en el caso de los funcionarios.

PRIMERA PARTE. RELACIONES LABORALES COLECTIVASY DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

TEMA 1. CONCEPTO Y PROTAGONISTAS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
TEMA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL SINDICALISMO
TEMA 3. FUENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

SEGUNDA PARTE. LA LIBERTAD SINDICAL

TEMA 4. LA LIBERTAD SINDICAL. NOCIONES BÁSICAS
TEMA 5. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL
TEMA 6. LIBERTAD SINDICAL COLECTIVA
TEMA 7. REPRESIÓN DE LAS CONDUCTAS ANTISINDICALES

TERCERA PARTE. PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓNDE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

TEMA 8. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
TEMA 9. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA. ÓRGANOS Y PROCEDIMIENTO ELECTORAL
TEMA 10. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA. EL MANDATO REPRESENTATIVO Y EL ESTATUS DE LOS REPRESENTANTES
TEMA 11. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL
TEMA 12. PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA

CUARTA PARTE. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TEMA 13. CARACTERIZACIÓN GENERAL Y MODALIDADES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 14. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO. CONCEPTO Y LEGITIMACIÓN
TEMA 15. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO. ÁMBITO DE APLICACIÓN
TEMA 16. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO. CONTENIDO, INTERPRETACIÓN Y PROCEDIMIENTO NEGOCIAL

QUINTA PARTE. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS

TEMA 17. EL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA
TEMA 18. EL DERECHO DE HUELGA. CONCEPTO, TITULARIDAD, PROTECCIÓN Y LÍMITES
TEMA 19. EL DERECHO DE HUELGA. EJERCICIO Y EFECTOS
TEMA 20. EL CIERRE PATRONAL
TEMA 21. LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

SEXTA PARTE. DERECHOS COLECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

TEMA 22. MARCO GENERAL Y FUENTES REGULADORAS
TEMA 23. REPRESENTACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
TEMA 24. NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
TEMA 25. CONFLICTOS COLECTIVOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

CUESTIONARIOS