La comisión negociadora del convenio colectivo

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RODRIGUEZ CARDO, I. A.

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ISBN: 9788484422976
EAN: 9788484422976
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 01/04/2001
Nº Pág.: 188

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / SINDICAL - NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( Huelga, Conflicto Colectivo ...)

La comisión negociadora de¡ convenio colectivo es una institución nuclear en el sistema de negociación colectiva y, por ende, en el Derecho del Trabajo. Hay que tener presente que la labor de este órgano puede dar lugar a la aprobación de una auténtica norma jurídica, como es un convenio colectivo estatutario. Así pues, está justificada plenamente la necesidad de un análisis de este órgano, y no sólo desde la perspectiva del convenio colectivo elaborado conforme al Título III del Estatuto de los Trabajadores, sino abordando también su función en el resto de manifestaciones de la negociación colectiva. Básicamente, este trabajo Pretende ofrecer un estudio de las reglas de composición y funcionamiento de la comisión negociadora, poniendo especial énfasis en la incidencia que tiene el derecho fundamental de libertad sindical en el proceso de elaboración del convenio colectivo, pues ésta es, sin duda, la cuestión que más litigios suscita.

índice
I. INTRODUCCIÓN

II. NATURALEZA Y CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA
1. La función negociadora como rasgo esencial
2. Su distinción de los órganos de aplicación del convenio
3. Comisión negociadora y actividad negocial de la comisión paritaria
4. Carácter bilateral de la comisión negociadora y selección legal de los sujetos participantes

III. LA FORMACIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN LOS CONVENIOS ESTATUTARIOS DE EMPRESA
1. La legitimación para negociar como requisito previo de acceso a la comisión negociadora
2. La negociación a través de los representantes unitarios
3. Especial referencia a la capacidad negocial del comité intercentros
4. Condiciones de legitimación de los representantes sindicales
5. Requisitos para la válida constitución del «banco social»
6. La conformación de la parte empresarial

IV. LA FORMACIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN LOS CONVENIOS ESTATUTARIOS DE ÁMBITO SUPERIOR A LA EMPRESA
1. La representatividad como criterio de legitimación
2. Grado de representatividad y grado de participación en la comisión
3. Requisitos para la válida constitución del «banco social»
4. La conformación de la parte empresarial

V. LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN SUPUESTOS ATÍPICOS DE CONVENIO ESTATUTARIO
1. El problema especial de los convenios franja
2. Convenios para el personal laboral de las Administraciones Públicas
3. Convenios colectivos de grupo de empresas
4. Convenios para empresas de trabajo temporal
5. Los acuerdos marco y los acuerdos sobre materias concretas
6. Acuerdos de adhesión y extensión de convenios

VI. EL INICIO DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
1. La solicitud de negociaciones
2. El deber de negociar: alcance y radio de acción
3. Excepciones al deber de negociar
4. La buena fe en el deber de negociar
5. El incumplimiento del deber de negociar

VII. CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA
1. Composición numérica
2. Incidencia del principio de representatividad en la distribución de las vocalías
3. Preservación de la estabilidad en la composición de la comisión negociadora
4. Alcance temporal de la comisión negociadora
5. Deliberaciones
6. Adopción de acuerdos

VIII. LA COMISIÓN NEGOCIADORA EN LOS CONVENIOS INFORMALES
1. Acuerdos y pactos de empresa
2. Acuerdos en procesos de mediación y laudos arbitrales
3. Pactos de fin de huelga
4. Convenios extraestatutarios

IX. CONCLUSIONES