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La contratación del trabajador autónomo económicamente dependiente

La contratación del trabajador autónomo económicamente dependiente

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  • ISBN: 9788490450994
  • EAN: 9788490450994
  • Editorial: Comares
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 232

Materias:

Colección: Trabajo y Seguridad Social
Introducción
Capítulo I
ÁMBITO SUBJETIVO DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL
1. Notas definitorias del trabajador autónomo económicamente dependiente
2. Caracteres comunes y específicos del TRADE respecto al resto de trabajadores autónomos. Elementos diferenciales con el trabajador por cuenta ajena
2.1. Caracteres comunes
2.1.1. Trabajo personal (y directo)
2.1.2. La habitualidad
2.1.3. Lucrativo
2.2. Caracteres específicos
2.2.1. La dependencia económica como factor característico y diferenciador
2.2.2. _La inexistencia de trabajadores por cuenta ajena a su cargo ni la posibilidad de subcontratación de la actividad
2.2.3. La diferenciación de la labor con respecto a trabajadores por cuenta ajena
2.2.4. La disponibilidad de infraestructura propia relevante
2.2.5. La organización propia de la actividad
2.2.6. La contraprestación económica por su actividad y la asunción del riesgo
3. Exclusiones declarativas y constitutivas de la existencia del TRADE
3.1. Exclusiones constitutivas
3.1.1. _Los titulares de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y despachos abiertos al público
3.1.2. _Los profesionales que ejerzan su profesión conjuntamente con otros en régimen societario o bajo cualquier otra forma jurídica
3.2. Exclusiones declarativas
3.2.1. _Las relaciones de trabajo por cuenta ajena a que se refiere el artículo 1.1 del TRET
3.2.2. _La actividad que se limita pura y simplemente al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad de conformidad con lo establecido en el artículo 1.3 c) del TRET
3.2.3. _Las relaciones laborales de carácter especial a las que se refiere el artículo 2 del TRET y sus disposiciones complementarias
3.3. Adquisición y pérdida sobrevenida de la condición de TRADE y las situaciones transitorias
3.3.1. Adquisición sobrevenida de la condición de TRADE
3.3.2. Pérdida de la condición de TRADE
3.3.3. Situaciones transitorias. Estado de la cuestión
4. La configuración jurídica del cliente principal
Capítulo II
LA SIGNIFICACIÓN DEL CONTRATO Y LOS REQUERIMIENTOS FORMALES
1. El contrato en el marco de las fuentes reguladoras
2. Los requerimientos formales para la validez del contrato
2.1. El carácter de la formalización
2.2. La comunicación al cliente
2.3. El registro
2.4. La información a los representantes de los trabajadores _
Capítulo III
EL CONTENIDO DEL CONTRATO
1. La diferenciación normativa entre contenido esencial y potestativo del contrato
1.1. Contenido necesario
1.2. El contenido potestativo
2. El contenido material del contrato
2.1. La contraprestación económica
2.1.1. _El tratamiento particularizado de la contraprestación económica en los Acuerdos de interés profesional
2.2. El tiempo de trabajo
2.2.1. _Jornada de la actividad profesional
2.2.2. _Horario
2.2.3. Descanso semanal y festivos
2.2.4. Derecho a la interrupción de la actividad anual. ¿Derecho a vacaciones?
2.2.5. Recepción del tiempo de actividad en los Acuerdos de interés profesional
2.3. Interrupciones justificadas de la actividad profesional
2.3.1. Morfología de este tipo de interrupciones/suspensiones
2.3.2. Causas, procedimientos y efectos
2.3.3. Otras causas. El papel de los Acuerdos de interés profesional en su concreción
2.4. La extinción contractual
2.4.1. Las causas de extinción y su formalización
2.4.2. Los supuestos indemnizatorios y la determinación de su cuantía
2.4.3. Singularización de la extinción en los Acuerdos de interés profesional
Capítulo IV
LA CONTRATACIÓN DEL TRADE COMO MECANISMO DE DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA
1. Reflexiones sobre los medios de identificación de una nueva «zona gris»
2. El papel de la descentralización productiva en el impulso de la contratación del TRADE
bibliografía


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