La dirección corporativa de los recursos humanos

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García Echevarría, Santiago; Marr, Rhiner

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ISBN: 9788479783198
EAN: 9788479783198
Editorial: Diaz de Santos Ediciones
Fecha de la edición: 31/12/1997
Nº Pág.: 322

Materias:

Empresa / RECURSOS HUMANOS

En esta obra se plantea la nueva dimensión de la empresa basada en la capacidad de dirigir los recursos humanos en los procesos operativos. El nuevo rol corporativo de los recursos humanos constituye la base de la flexibilidad y rapidez de adaptación que precisa la empresa. La realidad del conflicto como plataform a de la dirección y la instrumentación de los procesos de dirección de personas en todos los niveles directivos constituyen el contenido de esta obra. Se ha de dicado una especial atención a la instrumentación de los procesos de cambio, el como realizar los cambios desde las estructuras tradicionales a los nuevos procesos, c ómo organizar estos procesos y cómo configurar los instrumentos clásicos y moder nos para el desarrollo de la política de personal en la empresa.

Marco institucional de la Dirección de Recursos Humanos.
La cultura corporativa como marco de la Dirección de Recursos Humanos.
La dimensión corporativa de la Dirección de Recursos Humanos.
La estrategia y la organización empresarial como determinantes de la Dirección de Recursos Humanos.
La Dirección de los Recursos Humanos como fundamento para la dirección empresarial.
El ámbito de la Dirección de los Recursos Humanos y sus objetivos.
Los nuevos entornos cambiantes: Principios para la dirección de personal.
El proceso de cambio en el ámbito de Recursos Humanos del directivo de línea.
Controling de personal. Management del desarrollo personal.
Management de reducción de plantillas.
Dirección del personal con las nuevas tecnologías de información.
Los Recursos Humanos en la empresa española.
La Dirección de los Recursos Humanos en la empresa española.
El proceso de cambio en el ámbito de los Recursos Humanos en la empresa española.
La Dirección de los Recursos Humanos como clave del proceso de cambio.
Perfil del directivo de Recursos Humanos en la empresa española.
Bibliografía.