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La Imprudencia del Trabajador Accidentado y su Incidencia en la Responsabilidad Empresarial (2ª Edición)

La Imprudencia del Trabajador Accidentado y su Incidencia en la Responsabilidad Empresarial (2ª Edición)
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  • ISBN: 9788491973966
  • EAN: 9788491973966
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 336

Materias:

Pocos asuntos han sido tan debatidos, en sus dos facetas práctica y doctrinal, como el de los efectos de la imprudencia del trabajador accidentado en la responsabilidad del deudor de seguridad -empresario, encargados, técnicos y profesionales, etc.-. Las respuestas doctrinales han sido muy diversas y las posiciones al respecto antagónicas. En el ámbito judicial, nos encontramos con un panorama no muy distinto, plagado de resoluciones contradictorias.

- Se aportan más de 300 nuevas sentencias, desde los juzgados de lo Social, Audiencias Provinciales y Tribunales Superiores de Justicia al Tribunal Supremo, con la intención de acercarnos lo más posible al derecho "vivo".
- Visión completa y totalizadora de los efectos de la imprudencia del trabajador en la responsabilidad empresarial en nuestro ordenamiento jurídico. En esta segunda edición, se sigue la metodología de la primera.
- Estudio pormenorizado de la doctrina judicial, de sus diversas tendencias, líneas, posturas y matices con una exposición de casos y supuestos concretos.
Prologo
Nota introductoria

Capítulo I. Introducción: Breve exposición de las dificultades en el análisis de la cuestión de la imprudencia del trabajador. Las escasas referencias normativas

Capítulo II. Notas comunes al tratamiento de la imprudencia del trabajador por la jurisprudencia en los tres órdenes judiciales
I. No existe imprudencia donde hay mandato del deudor de seguridad
II. No existe imprudencia del trabajador donde se advierte carencia de formación o información del accidentado respecto al riesgo que provoca el suceso dañoso
III. No puede ser calificada la conducta del operario como negligente cuando no ejerce el ius resistentia
IV. La permisividad del empresario obvia la imprudencia del trabajador
V. La imprudencia del trabajador-víctima debe ser probada
VI. La imprudencia del trabajador debe ser puesta en conexión con sus circunstancias personales. El menor de edad

Capítulo III. La imprudencia del trabajador y el concepto del accidente laboral
I. El concepto de imprudencia temeraria
II. La imprudencia temeraria de la Ley General de la Seguridad Social (RCL 2015, 1700y RCL 2016, 170) frente a la imprudencia grave del orden penal
III. Interpretación restrictiva del concepto de imprudencia temeraria
IV. El concepto de imprudencia profesional
V. Las resoluciones de los tribunales superiores de justicia
1. La imprudencia temeraria en la doctrina judicial: algunos supuestos
1.1. Supuestos en los que la conducta del trabajador se considera imprudencia temeraria por los actos extravagantes en que se manifiesta o por la exigencia de una conducta más cuidadosa en función de la categoría o cualificación del trabajador
1.2. Resoluciones donde la presencia de alcohol determina la inexistencia de accidente laboral, estimándose la concurrencia de imprudencia temeraria
2. La imprudencia profesional en las resoluciones judiciales
2.1. Resoluciones con incidencia o presencia de altas tasas de alcohol en el operario en las que se mantiene la existencia de accidente de trabajo
VI. Un supuesto específico: los efectos de la detección de alcohol en el operario en el accidente de circulación
1. La normativa de tráfico
2. La postura de los Tribunales Superiores de Justicia
2.1. La doctrina de la ponderación de las circunstancias
2.2. La doctrina de la asimilación a la imprudencia penal

Capítulo IV. Las consecuencias de la negligencia del trabajador en la existencia y cuantificación de la indemnización por daños y perjuicios
I. Problemática previa: la multiplicidad de órdenes jurisdiccionales competentes y la posición del orden civil en el ámbito de la responsabilidad extracontractual derivada del accidente de trabajo
II. La naturaleza de la responsabilidad empresarial en la responsabilidad por daños derivada del accidente de trabajo en el orden social. Los efectos de la imprudencia del trabajador
1. La doctrina tradicional en el orden social: la exigencia de una culpa agravada del empresario para la procedencia de la indemnización por daños y perjuicios en el orden social. Efectos de esta postura en orden a la concurrencia de imprudencia del trabajador
2. El punto de inflexión: el abandono de la doctrina de la culpa subjetiva en la responsabilidad por daños en el orden social. La diversidad resolutoria. consecuencias en orden a los efectos de la imprudencia del trabajador
III. Esbozo del debate doctrinal acerca de la influencia de la imprudencia del trabajador en la responsabilidad de la empresa
IV. Los efectos de la imprudencia del trabajador en la doctrina judicial en el orden civil
V. Las resoluciones judiciales
1. Supuestos en los que la responsabilidad empresarial indemnizatoria derivada de la responsabilidad extracontractual se ve aminorada por la concurrencia de imprudencia de la víctima, pero no excluida
2. Supuestos en los que la imprudencia del trabajador se considera por el Tribunal de tal gravedad que determina la inexistencia de responsabilidad del empresario por daños y perjuicios, o bien, las circunstancias del accidente son ajenas al deber de seguridad empresarial y, en consecuencia, se niega la indemnización reclamada por el operario
3. Supuestos en los que la imprudencia del trabajador no afecta la responsabilidad empresarial

Capitulo V. La doctrina judicial penal sobre la imprudencia del trabajador
I. La controversia judicial y doctrinal acerca de la doctrina de la concurrencia de culpas. Exposición de las posturas al respecto
II. Las resoluciones judiciales
1. Supuestos de sentencias en los que la negligencia del trabajador impide la condena penal, especial referencia a los casos de no utilización de los medios de protección personal
2. Sentencias en las que la imprudencia del trabajador degrada la imputación penal del acusado
3. La imprudencia del trabajador-víctima como circunstancia inoperante a la hora de matizar la responsabilidad penal del acusado

Capítulo VI. La incidencia de la imprudencia del trabajador en el recargo de prestaciones
I. El mecanismo del recargo de prestaciones. Exposición de las diferentes posturas de los tribunales superiores de justicia
II. Tesis primera: la imprudencia profesional del trabajador vinculada al accidente no exonera al empresario de la responsabilidad por recargo de prestaciones, aun cuando si permite la ponderación del porcentaje a imponer
III. Tesis segunda: la imprudencia profesional del trabajador vinculada al accidente de trabajo impide la imputación de responsabilidad al empresario por recargo de prestaciones
IV. Un tercero género: la imprudencia profesional cualificada como causa de exoneración. La necesaria relativización de la adscripción
V. Resoluciones judiciales
1. Sentencias en las que la imprudencia del trabajador no obvia la responsabilidad empresarial
1.1. Resoluciones Judiciales en las que la imprudencia profesional del trabajador no exonera al empresario de su responsabilidad
A. Grupo de Sentencias en el que el no uso de los medios de protección personal no afecta a la existencia del recargo de prestaciones
1.2. Resoluciones en los que la imprudencia temeraria no impide la existencia de recargo de prestaciones
2. Resoluciones en los que la imprudencia del trabajador-víctima fundamenta la inexistencia del recargo de prestaciones
2.1. La imprudencia temeraria de la víctima como causa de la inexistencia del recargo de prestaciones
2.2. La imprudencia profesional de la víctima como circunstancia exoneradora de la responsabilidad empresarial por recargo de prestaciones
A. Sentencias en los que se aprecia imprudencia profesional del propio operario encargado o profesional cualificado accidentado
B. Sentencias en las que se incurre en imprudencia profesional por desobediencia frente a las normas de seguridad impuestas por la empresa o el empleado actúa de forma negligente en riesgo por su propia iniciativa
C. Sentencias en las que el no uso de medidas personal por el operario exime al empresario del recargo de prestaciones
3. La imprudencia profesional como causa de aminoración del porcentaje, pero no de exclusión de la responsabilidad

Capítulo VII. Los efectos de la imprudencia del trabajador en el Derecho Sancionador Administrativo Laboral
I. Doctrina de la intrascendencia: la imprudencia carece de efectos en el ámbito de la sanción administrativa. La obligación de velar por la conducta del trabajador como contrapartida del poder organizativo empresarial. La posición de la jurisdicción social: la intrascendencia de la imprudencia profesional
1. Las bases materiales de la teoría de la intrascendencia
2. Responsabilidad del empresario por no uso por el trabajador del medio de protección personal
3. Responsabilidad empresarial derivada de un incumplimiento de pautas adecuadas de trabajo. La trascendencia de la carencia de formación
4. La posición de la jurisdicción social: la intrascendencia de la imprudencia profesional
II. Doctrina de la incidencia: la imprudencia del trabajador debe ponderarse a efectos de la determinación de la cuantía de la sanción administrativa
III. La imprudencia del trabajador como elemento liberador de la responsabilidad administrativa empresarial. Bases culpabilísticas y causales de la sanción administrativa
1. Bases teóricas de la exoneración de la responsabilidad empresarial
2. Sentencias en las que la imprudencia del trabajador exonera al empresario de su responsabilidad administrativa
2.1. Sentencias en las que la conducta imprudente del trabajador, manifestada a través de un comportamiento inadecuado a su categoría o formación, obvia la responsabilidad empresarial, calificándose expresamente o no tal comportamiento como imprudencia temeraria o profesional
2.2. Sentencias en las que el tribunal a pesar de las circunstancias personales que afectan al operario, entre las que destaca su falta de formación, considera que basta la negligencia del operario para obviar la responsabilidad administrativa empresarial

Conclusiones

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