La impugnación del despido colectivo

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Fernando Ballester Laguna

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ISBN: 9788490531037
EAN: 9788490531037
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 15/10/2013
Nº Pág.: 226

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Colección: Laboral

Índice
I. DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO 11
II. IMPUGNACIÓN COLECTIVA POR PARTE DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 21
1. Introducción 21
2. El carácter preferente del proceso y otras medidas ordenadas en post de la celeridad (principio de economía procesal) 24
3. Reglas de competencia. Recursos 28
4. Legitimación 32
4.1. Legitimación activa 32
4.2. Legitimación pasiva 47
4.3. La personación de otros sujetos en el proceso 50
5. Iniciación del proceso. Plazo y efectos 53
6. Motivos de la demanda 59
6.1. Motivos de forma o procedimiento 60
6.1.1. No realización del periodo de consultas 60
6.1.2. Falta de entrega de la documentación prevista en el artículo 51.2 ET 68
6.1.3. Inobservancia del procedimiento establecido en el artículo 51.7 ET en los supuestos de fuerza mayor 79
6.1.4. Falta de autorización del despido colectivo por el juez del concurso en los supuestos en los que resulte legalmente procedente 80
6.2. Dolo, coacción, fraude o abuso de derecho 84
6.3. Vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas 92
6.4. Motivos de fondo concretados en la inexistencia de la causa legal indicada en la comunicación escrita 98
6.5. Exclusiones del proceso colectivo. Algunos supuestos dudosos 107
7. La sentencia 111
7.1. La calificación del despido colectivo 111
7.2. Contenido y efectos de la sentencia 115
7.3. Algunas reflexiones sobre la posibilidad de que la sentencia contenga pronunciamientos parciales o mixtos 125
7.4. Notificación de la sentencia 133
III. DEMANDA DEL EMPRESARIO TENDENTE A OBTENER LA CONFIRMACIÓN JUDICIAL DE SU PROPIA DECISIÓN EXTINTIVA 137
1. Introducción. Su naturaleza de proceso colectivo y su razón de ser 137
2. Competencia judicial, recursos y otras medidas ordenadas en aras de la celeridad del proceso 139
3. Legitimación y personación de otros sujetos en el proceso. Especial referencia a la autoridad laboral y a los trabajadores individuales 143
4. Iniciación del proceso. Plazo y efectos. Motivo de la demanda 147
5. Diligencias de ordenación, juicio y sentencia 153
IV. DEMANDA DE OFICIO POR LA AUTORIDAD LABORAL 161
1. Introducción. Significado actual de este proceso 161
2. Competencia y recursos 164
3. Legitimación. La personación de los trabajadores afectados por el despido colectivo 165
4. Iniciación del proceso. Plazo. Efectos: articulación del proceso de oficio con los pleitos individuales y con las demandas de los representantes de los trabajadores o el empresario 166
5. Motivos de la demanda 172
6. Desarrollo del proceso, juicio y sentencia 175
V. LA IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EL DESPIDO COLECTIVO 179
1. Introducción 179
2. Competencia judicial y recursos 180
3. Reglas de legitimación 181
4. Iniciación del proceso. Plazo. Motivos de la demanda 184
5. Ordenación del proceso, juicio y sentencia 207
VI. NORMAS DE DERECHO TRANSITORIO 215
VII. ABREVIATURAS UTILIZADAS 221
VIII. BIBLIOGRAFÍA 223