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La incapacidad temporal en el sistema de Seguridad Social

La incapacidad temporal en el sistema de Seguridad Social

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  • ISBN: 9788490451632
  • EAN: 9788490451632
  • Editorial: Comares
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 432

Materias:


PRÓLOGO de José Luis Monereo Pérez
INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I
FORMACIÓN HISTÓRICA Y ORDENACIÓN LEGAL
DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS: LA NECESARIA PROTECCIÓN DE LA ENFERMEDAD Y SUS TÉCNICAS DE PROTECCIÓN
1.1. La Ayuda
1.2. La Provisión
2. NACIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LA PROTECCIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL: SU ORDENACIÓN DESINTEGRADA
3. LAS INCESANTES REFORMAS DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL Y SU SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO
3.1. Trayectoria legislativa y tratamiento jurídico
3.2. La importancia de las múltiples modificaciones de la IT en el sistema de Seguridad Social
4. SITUACIÓN ACTUAL DE LA PRESTACIÓN Y SU INFLUENCIA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: ¿AVANCE O RETROCESO? LA DELIMITACIÓN DEL MODELO NORMATIVO

CAPÍTULO II
EL SISTEMA NORMATIVO DE LA PROTECCIÓN
POR INCAPACIDAD TEMPORAL
1. EL CONCEPTO LEGAL DE INCAPACIDAD TEMPORAL (ARTÍCULO 128 DE LA LGSS): SITUACIONES PROTEGIDAS Y SUPUESTOS DE HECHO
1.1. Accidente sea o no de trabajo y enfermedad común o profesional (artículos 115 y 116 de la LGSS)
1.1.1. Alteración de la salud y exigencia de atención por parte de los Servicios Públicos Sanitarios
1.1.2. Efectos incapacitantes
1.1.3. Temporalidad y/o transitoriedad del proceso
1.2. Situaciones asimiladas: el período de observación por enfermedades profesionales y los períodos de aislamiento preventivo
2. REQUISITOS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN
2.1. Afiliación, alta y situaciones asimiladas al alta
2.2. Período mínimo de cotización
2.2.1. Reglas generales
2.2.1.1. IT causada por enfermedad común
2.2.1.2. IT ocasionada por accidente sea o no de origen laboral, y enfermedad profesional
2.3. Período de carencia
2.3.1. La situación de trabajo a tiempo parcial (Disposición Adicional 7.ª de la LGSS)
2.3.2. El período de carencia de los artistas profesionales y taurinos

CAPÍTULO III
LA COBERTURA DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL
LAS PRESTACIONES EN PARTICULAR
1. INTRODUCCIÓN
2. LA PRESTACIÓN ECONÓMICA. LA CUANTÍA DEL SUBSIDIO EN BASE AL ORIGEN DE LA INCAPACIDAD
2.1. Base reguladora
2.2. Modificación de la base reguladora
2.3. Porcentaje aplicable
2.4. Protección social complementaria «externa» al sistema de Seguridad Social: las mejoras voluntarias previstas en la negociación colectiva
2.4.1. Planteamiento general
2.4.2. Régimen Jurídico
2.4.1. Valoración final
2.5. Recargo de prestaciones

CAPÍTULO IV
DINÁMICA DE LA PROTECCIÓN:
NACIMIENTO, DURACIÓN Y EXTINCIÓN
1. NACIMIENTO DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR IT. LA FIJACIÓN DEL «DIES A QUO»
2. LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA
2.1. Duración inicial
2.2. Duración máxima de la protección: las distintas prórrogas de la incapacidad temporal
2.3. La recaída
3. DENEGACIÓN, ANULACIÓN, PÉRDIDA O SUSPENSIÓN DEL DERECHO
4. EXTINCIÓN DE LA PRESTACIÓN POR IT
4.1. Por el transcurso del plazo máximo establecido para la situación de incapacidad temporal de que se trate
4.2. Por alta médica el trabajador, sin declaración de incapacidad permanente
4.3. Por alta médica el trabajador, con declaración de incapacidad permanente
4.4. Por haber sido reconocido al beneficiario el derecho al percibo de la pensión de jubilación
4.5. Por incomparecencia injustificada a cualquiera de las convocatorias para los exámenes y reconocimientos establecidos por los médicos adscritos al Instituto Nacional de la Seguridad Social o a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional
4.6. Por muerte

CAPÍTULO V
LA GESTIÓN Y EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
1. LA GESTIÓN DE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL Y LOS SUJETOS RESPONSABLES DEL PAGO DE LA PRESTACIÓN
1.1. El Instituto Nacional de la Seguridad Social
1.2. Colaboración en la gestión de la prestación por IT
1.2.1. Colaboración de las empresas
1.2.1.1. La responsabilidad directa: prestación a cargo del empresario
1.2.1.2. Colaboración voluntaria
1.2.1.3. La responsabilidad obligatoria: el pago delegado
1.2.1.4. Responsabilidad empresarial por falta de cumplimiento de las obligaciones de afiliación, alta y cotización con respecto a sus trabajadores
1.2.2. Colaboración de las mutuas
2. EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
2.1. Los partes médicos de baja, confirmación de baja y alta
2.1.1. El trámite de revisión del alta emitida por la entidad gestora
2.1.2. El procedimiento de impugnación de los parte médicos de alta de las entidades colaboradoras
2.1.3. Impugnación judicial del alta emitida por la entidad gestora
2.2. Problemas en torno al control de la prestación entre las distintas entidades gestoras y colaboradoras

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS «LEGE FERENDA»
BIBLIOGRAFÍA


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