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La nueva economía de los cuidados y políticas de empleo
Balance de las políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

La nueva economía de los cuidados y políticas de empleo. Balance de las políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

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  • ISBN: 979-13-8806-302-2
  • EAN: 9791388063022
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Estudios
  • Nº Pág.: 430
  • Idiomas: Español

Materias:

PRÓLOGO. La esencial significación sociolaboral de la política VIII del Palan de Recuperación Transformación y Resiliencia

PARTE PRIMERA: EL EMPELO EN EL SECTOR DE LOS CUIDADOS

El empleo en el sector de los cuidados de larga duración en España: situación y posible evolución

Retos y oportunidades frente al incremento del empleo en el sector de los cuidados: condiciones laborales

Fomento y mejora del empleo en el á bito de los cuidados tras las últimas reformas

 

PARTE SEGUNDA: MEDIDAS SOCIOLABORALES PARA LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD EN EL TRABAJO

Planes de igualdad: hacia la reducción de la brecha de género y la modernización de la negociación colectiva

Medidas parara eliminar la brecha de género en sectores masculinizados: el impacto de la negociación colectiva

Medidas planificadas para la igualdad del colectivo LGTBI

Protección social de la familia: propuestas para la resignificación

 

PARTE TERCERA: POLÍTICAS DE EMPLEO PARA COELCTIVOS VULNERABLES DE ATENCIÓN PRIMARIA

La intermediación laboral digital y sus efectos sobre los colectivos vulnerables

La formación en el trabajo como instrumento de inserción laboral para colectivos vulnerables

La inclusión de trabajadores en transición a través de la recalificación vía ERTE

Menores-infractores y la formación profesional como (in)específica política activa de empleo

Políticas de empleo y protección sociolaboral frente a la violencia de género

La empleabilidad de los trabajadores maduros en un mercado de trabajo sesgado por la edad

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