Las reformas del Derecho del Trabajo en el contexto de la crisis económica

Índice
PONENCIA GENERAL
Políticas anticrisis, reformas estructurales y Derecho del Trabajo
Prof. Dr. Juan Pablo Landa Zapirain
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del País Vasco


El nuevo contrato indefinido de apoyo a emprendedores: luces y sombras 127
Roberto Fernández Fernández
La Contratación en las universidades públicas: autonomía universitaria vs contención del déficit público 149
Alba García Torres
La regulación de la indemnización por despido improcedente y salarios de tramitación en la ley 3/2012 ¿por qué abaratar el incumplimiento? 167
Anna Ginès i Fabrellas
Crisis económica y crisis del derecho del trabajo: ¿hacia un antiguo modelo de relaciones de trabajo? 189
Adoración Guamán Hernández
Reformas de 2012 y empleo público laboral 213
Dr. José Manuel López Gómez
Reflexiones en torno a la inclusión de la creación de empleo como objetivo prioritario del derecho del trabajo actual 237
María Luisa Martín Hernández
Ascensión García Trascasas
Aspectos de dudosa constitucionalidad contenidos en la ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 261
Borja Suárez Corujo


PRIMERA PONENCIA TEMÁTICA
La flexibilidad interna en el marco de las relaciones laborales
María Amparo Ballester Pastor
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia


Las medidas de flexibilidad interna en el marco de un programa participado de gestión empresarial de empleo. Un instrumento adecuado para minimizar los efectos negativos para el empleo de los despidos colectivos 395
Milagros Alonso Bravo
La modificación sustancial del tiempo de trabajo: régimen jurídico y alternativas 409
Rafael Álvarez Gimeno
Flexibilidad en la organización del tiempo de trabajo y derechos laborales 427
Ana Rosa Argüelles Blanco
Luis Antonio Fernández Villazón
¿Es posible reducir la jornada de trabajo por la vía del artículo 41 Et? La aportación a este debate de la reforma laboral de 2012 449
Fernando Ballester Laguna
Las reducciones de jornada y la modificación de condiciones de trabajo como medidas de gestión de la mano de obra alternativas al despido: revisión crítica de las reformas operadas 467
Carolina Blasco Jover
El artículo 50.1.A) et tras la ley 3/2012: ¿una medida de flexibilidad interna? 483
Elisabet Calzada i Oliveras
Mecanismos de flexibilidad interna en las organizaciones productivas: la reforma de la clasificación profesional y de la movilidad funcional 503
Esther Carrizosa Prieto
Una apuesta por el trabajo a distancia 521
Emilia Conde Marín
El trabajo a distancia ¿flexibilidad o difuminación de las fronteras del derecho del trabajo? 539
Maravillas Espín Sáez
Los contratos de trabajo a tiempo parcial y a distancia como instrumentos de flexibilización organizativa en la empresa 555
González díaz, francisco a.
Fernández collados, mª belén
El trabajo a distancia basado en el uso intensivo de las nuevas tecnologías: Teletrabajo 575
Djamil Tony Kahale Carrillo
¿Existe un adecuado equilibrio entre flexibilidad externa y flexibilidad interna en la reforma laboral 2012? 595
Mónica Llano Sánchez
Flexibilidad y mantenimiento del empleo en el sector privado versus adaptación de conceptos y flexibilidad de salida en el sector público 615
Dra Inmaculada Marín Alonso
Los límites del poder de dirección del empresario en la modificación de la cuantía salarial 635
Mª Dolores Mazuelos Flores
Rosa María Pérez Anaya
El descuelgue salarial o la crónica de una muerte laboral anunciada 655
Fernando Moreno de Vega y Lomo
Las causas de la modificación de condiciones de trabajo: las sucesivas reformas y su valoración como mecanismos de flexibilidad interna 673
Marta Navas-Parejo Alonso
Los límites a las facultades empresariales de distribución irregular de la jornada tras las últimas reformas flexibilizadoras 697
Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano
El procedimiento de modificación de condiciones de trabajo de carácter colectivo regulado en los arts. 40.2 Y 41.4 Et tras la reforma laboral de 2012 713
Ana Mª. Romero Burillo
Ampliación y restricción de derechos sobre conciliación de vida familiar y laboral en la reforma de 2012 735
Carmen Sánchez Trigueros
El período de prueba de un año como medida legal ambivalente de flexibilidad laboral en la reforma de 2012 751
María Sepúlveda Gómez
El tratamiento del absentismo laboral como causa de extinción contractual en la última reforma del mercado laboral 771
Nancy Sirvent Hernández
Derecho del Trabajo, RSE y flexiguridad en el seno de la Unión Europea: una difícil convivencia 793
Alberto Valdés Alonso
La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional 811
Francisco Andrés Valle Muñoz
Derechos de conciliación de vida personal, familiar y laboral versus flexibilidad interna en un contexto de crisis 833
Mª Teresa Velasco Portero
Flexibilidad interna y jornada laboral 857
Alicia Villalba Sánchez
La fortificación por el legislador del «amenazado» feudo empresarial de la distribución del tiempo de trabajo 875
Juan Bautista Vivero Serrano


segunda ponencia temática
La reforma del marco normativo de la negociación colectiva
Federico Navarro Nieto
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba


Los acuerdos de interés profesional como parte de la negociación colectiva 1001
Mª Carmen Aguilar Martín
Inaplicación del convenio colectivo y prioridad aplicativa del convenio de empresa: dos vías concurrentes para descentralizar la regulación de condiciones de trabajo 1019
Diego Álvarez Alonso
Las nuevas reglas de determinación de la estructura de la negociación colectiva: un modelo más dirigido 1041
Dulce María Cairós Barreto
El contenido normativo del convenio colectivo estatutario tras la reforma laboral 1065
Iluminada R. Feria Basilio
Mª Luisa Pérez Guerrero
La búsqueda de la dinamización en la negociación colectiva (2011-2012) 1085
Jesús Lahera Forteza
La desnaturalización y externalización de la negociación colectiva. Una impropia respuesta legal a la constatación de los fracasos negociadores 1103
Noemí Serrano Argüello
La incidencia de la reforma del marco de la negociación colectiva en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos 1127
Ane vázquez beltrán


tercera ponencia temática
Políticas públicas frente al desempleo
José Luján Alcaraz
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cartagena


Las políticas públicas de fomento del empleo y la ocupación promovidas por la Comunidad Autónoma de Aragón 1239
Sara Alcázar Ortiz
Ángel Luis de Val Tena
Distintas posibilidades para compatibilizar el trabajo y la prestación por desempleo 1263
Henar Álvarez Cuesta
El cese de actividad de los trabajadores autónomos: especial referencia a los autónomos económicamente dependientes 1283
Inmaculada Antequino Edo
La «ayuda familiar» como medida de fomento del empleo y/o del autoempleo en tiempos de crisis: estado de la cuestión y propuestas de reforma 1303
Guillermo L. Barrios Baudor
Políticas de empleo y juventud. De las comunidades autónomas al estado 1327
Dra. Pepa Burriel Rodríguez Diosdado
2012, Año internacional de las cooperativas, en un contexto de crisis económica 1353
Juan Miguel Díaz Rodríguez
El modelo de gestión y financiación de la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos 1377
José Antonio Fernández Avilés
La reposición del derecho a la prestación por desempleo en situaciones de suspensión y reducción de jornada por causas empresariales: puntos críticos 1409
Juan antonio fernández bernat
La coordinación de las «políticas activas y pasivas»: una estrategia indispensable frente al desempleo en España 1433
Fco. Javier Fernández Orrico
Los beneficiarios de prestaciones por desempleo como destinatarios preferentes de las políticas de fomento y mantenimiento del empleo 1453
Ferrando García, F.M.
García Romero, M.B.
López Aniorte, M.C.
Capitalización de la prestación por desempleo como medida de fomento de empleo 1477
Olga García Coca
La apuesta por la formación permanente: realidad y perspectivas en cuanto a incorporación y permanencia en el empleo en un contexto socioeconómico hostil 1497
Mª Purificación García Miguélez
La protección por desempleo de los trabajadores eventuales en el nuevo SEA: ¿tan alejados están el subsidio asistencial del art. 215 LGSS del subsidio y de la renta agraria? 1519
Francisco Javier Hierro Hierro
La implantación efectiva de la prestación por cese de actividad para trabajadores autónomos 1539
Elena Lasaosa Irigoyen
Mejora de la empleabilidad a través de la sustitución de medidas pasivas por políticas activas de empleo. Fortalezas y debilidades 1559
Mª de los reyes martínez barroso
Las prácticas no laborales en empresas como mecanismo de inserción laboral de los jóvenes. A propósito del Real Decreto 1543/2011 1581
Josep Moreno Gené
La suspensión de la libre circulación de trabajadores en españa en tiempos de crisis: ¿es la respuesta al alto desempleo? 1605
Ana Isabel Pérez Campos
Incentivos al empleo y crisis económica. Especial referencia a las últimas reformas laborales 1621
Daniel Pérez del Prado
Las políticas públicas de inserción y las políticas públicas de integración laboral. Un breve análisis desde la perspectiva teleológica de la reducción del desempleo 1643
María Salas Porras
El complemento a las prestaciones de desempleo: el abono progresivo y anticipado al Fondo de Capitalización del importe la indemnización por despido como garantía económica a favor de los trabajadores 1657
Alejandra Selma Penalva
La reconfiguración del derecho del trabajador a su formación como medida para favorecer la empleabilidad tras la reforma laboral 1677
Prof. Dr. Rodrigo Tascón López


conferencia de clausura
La reforma de la legislación procesal. Cambio y continuidad en la ley reguladora de la jurisdicción social
María Emilia Casas Baamonde
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid