Las últimas reformas en materia de prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social

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José Ignacio Tejerina Alonso

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ISBN: 9788490537190
EAN: 9788490537190
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de la edición: 20/02/2014
Colección: Laboral
Nº Pág.: 126

Materias:

Derecho / Trabajo y S.Social / SEGURIDAD SOCIAL

Colección: Laboral

(De la Ley 27/2011, de 1 de agosto, al Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo).

La ley 27/2011, de 1 de agosto, tuvo como propósito declarado el de contribuir a garantizar la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, afrontando las exigencias derivadas, entre otras, de la evolución demográfica. El subsiguiente cambio gubernamental trajo consigo un replanteamiento de las reformas abordadas por dicha ley, de modo que algunas de ellas, incluso antes de su entrada en vigor, se vieron sustituidas por una nueva regulación. En la presente publicación, centrada inicialmente en el análisis de las previsiones que sobre protección contributiva (específicamente pensiones) se contiene en la citada ley, pero con el tiempo obligada asimismo a abordar las numerosas transformaciones que la regulación de ésta ha venido experimentando, se lleva a cabo una valoración crítica, desde distintas perspectivas, de las medidas en que finalmente se ha plasmado la reforma en curso de la citada parcela del sistema de la Seguridad Social

Índice
I. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA LEY 27/2011 Y PECULIARIDADES EN SU ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN
1. Sobre el título de la Ley 9
2. La concertación social como origen de la laam: ventajas e inconvenientes 11
3. La ausencia de mayoría parlamentaria y sus consecuencias 16
4. Características resultantes en el contenido y la forma de la laam 19
5. Efectos y pervivencia de la reforma 22
II. LAS REFORMAS EN LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN
1. Jubilación ordinaria 26
1.1. La controvertida elevación de la edad de jubilación 26
1.2. El cálculo de la pensión 28
1.2.1. Ampliación del período de cálculo de la base reguladora 28
1.2.2. La integración de lagunas 30
1.2.3. Variación de los porcentajes atribuidos en razón del número de años cotizados 33
1.2.4. Adaptación del tope máximo de pensión para determinadas jubilaciones anticipadas 35
1.3. Repercusiones indirectas de estas reformas 37
2. Jubilación diferida 38
3. Jubilación anticipada 40
3.1. Jubilación anticipada «forzada» 41
3.2. Jubilación anticipada «voluntaria» 46
4. Jubilación parcial 50
5. Jubilación especial a los 64 años 57
6. Jubilación anticipada para personas con discapacidad 58
7. Jubilación anticipada por razón de la penosidad, peligrosidad o toxicidad del trabajo 60
8. Fecha de efectos de las reformas introducidas por la laam en relación con la pensión de jubilación 61
9. Otras modificaciones relacionadas con la pensión de jubilación: en cuanto al régimen de incompatibilidad de la pensión con el trabajo 65
9.1. Un cambio de rumbo hacia la compatibilidad 67
9.2. Compatibilidad con determinados ingresos 69
9.3. El nuevo régimen de compatibilidad pensión-trabajo 74
III. LAS REFORMAS EN LAS PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE
1. Modificaciones en la base reguladora de la pensión de incapacidad permanente derivada de enfermedad común 79
2. Modificaciones en el régimen de compatibilidad/ incompatibilidad de la pensión con el trabajo 80
2.1. En relación con las pensiones de incapacidad permanente total para la profesión habitual. 80
2.2. En relación con las pensiones de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez 83
3. La actualización de las indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes 85
IV. LAS REFORMAS EN LAS PENSIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1. Con respecto a las pensiones de viudedad 90
1.1. Mejora para los pensionistas mayores de 65 años 91
1.2. Ampliación de los supuestos de acceso a la pensión en los casos de separación o divorcio 93
2. Con respecto a las pensiones de orfandad: ampliación de la edad para ser beneficiario 96
V. LAS REFORMAS SOBRE OTROS ASPECTOS EN MATERIA DE ACCIÓN PROTECTORA
1. En relación con los complementos para pensiones inferiores a las mínimas 99
1.1. Delimitación de los ingresos o rentas condicionantes de los complementos por mínimos 99
1.2. Inclusión del requisito de residencia en España 100
1.3. Limitación en el importe de los complementos por mínimos 102
2. Ampliación del ámbito de cobertura personal de las contingencias profesionales 104
3. El denominado factor de sostenibilidad 106
4. Beneficios por cuidados de hijos 110
4.1. Consideración como cotizado del tiempo de interrupción laboral por cuidado de hijo o menor adoptado o acogido 110
4.2. Ampliación del período considerado como cotizado en las situaciones de excedencia por cuidado de hijo o menor acogido 112
5. Incumplimiento de las condiciones del aplazamiento en el pago de las cuotas de la Seguridad Social y sus consecuencias en el derecho a prestaciones 113
6. La mejora de la protección del trabajo a tiempo parcial 114
7. Modificaciones en la acción protectora de los empleados de hogar 118
8. Reconocimiento de un periodo de asimilación del tiempo del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria 123
9. Personal saharaui que estuvo al servicio de empresas españolas 125