Ley de la Jurisdicción Social : esquemas procesales y 338 cuestiones prácticas

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Concepción Morales Vállez

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ISBN: 9788417009212
EAN: 9788417009212
Editorial: Sepin
Fecha de la edición: 10/05/2017
Nº Pág.: 250

Materias:

Autor: Coordinación y prólogo: Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid

Esta obra es una herramienta de consulta útil para todos los abogados, graduados sociales y demás operadores jurídicos en materia procesal, dado que aborda la Ley 36/2001, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

El texto se estructura siguiendo los títulos y capítulos de la Ley. Estos se configuran a través de su correspondiente esquema y se analizan mediante el planteamiento de las más interesantes cuestiones prácticas, elaboradas con un sistema de preguntas y respuestas, que brindan soluciones razonadas, eficaces, versadas y expertas para afrontar de forma ágil todos y cada uno de los problemas más habituales que pueden surgir en el quehacer diario de un despacho laboralista.

Parte general

Conflictos y cuestiones de competencia
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Cuál es el régimen legal de las cuestiones de competencia?
- ¿Cómo se tramitan las cuestiones de competencia?

Partes procesales
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Qué es la capacidad procesal?
- ¿La capacidad procesal es controlable de oficio?
- ¿Qué es la intervención procesal?
- ¿Cuándo se produce la sucesión procesal?
- ¿Qué capacidad procesal tienen los trabajadores mayores de 16 años y menores de 18?
- ¿Qué es la legitimación?
- En el proceso laboral, ¿la defensa por abogado y la representación técnica por graduado social colegiado tienen carácter facultativo?
- ¿Es necesario especificar en la demanda que se pretende comparecer en el juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social?
- ¿El demandado debe comunicar al Juzgado que pretende comparecer en el juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social?
- ¿La solicitud de designación de abogado por el turno de oficio por los trabajadores y los beneficiarios del sistema de Seguridad Social da lugar a la suspensión de los plazos de caducidad o a la interrupción de la prescripción de acciones?
- Cuando el abogado designado de oficio para un proceso considere insostenible la pretensión, ¿qué trámites debe seguir?
- ¿La enfermedad del letrado habrá de ser motivo de suspensión de la vista?
- ¿Quiénes representan y defienden al Estado y a las comunidades autónomas?

Acumulación de acciones
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Qué tipo de acumulaciones pueden plantearse?
- ¿Es posible la acumulación subjetiva de acciones de despido planteada por los trabajadores en una única demanda?
- ¿Se pueden acumular en una misma demanda las acciones de despido y extinción del contrato?
- ¿Se puede acumular a la acción de despido la reclamación de la liquidación de las cantidades adeudadas?
- ¿Podrá acumularse a la reclamación de clasificación profesional, por realización de trabajos de categoría o grupo profesional superior, la reclamación de las diferencias retributivas?
- ¿Cabe la acumulación a una acción de despido de la pretensión de cesión ilegal de trabajadores vinculada a las previsiones del art. 43 ET?
- ¿Se pueden acumular acciones en reclamaciones sobre un accidente de trabajo y enfermedad profesional?
- ¿Es posible acumular las acciones de extinción indemnizada por acoso laboral y de extinción por modificación sustancial de condiciones de trabajo?
- ¿Cabe la acumulación de acciones en reclamaciones sobre un mismo acto o resolución administrativa?
- ¿Cabe la acumulación de la acción de despido con la reclamación de las diferencias salariales adeudadas al actor como consecuencia de considerar aplicable un convenio colectivo distinto al que se venía aplicando por la empresa?
- ¿Cabe acumular a un procedimiento de tutela de derechos fundamentales otro procedimiento de extinción del contrato de trabajo?
En el caso de los TRADE, ¿en qué supuestos cabe la acumulación de acciones?
- ¿Cabe la acumulación de acciones en materia de Seguridad Social?
- ¿Las acciones previstas en el art. 163.4 LJS pueden ser acumuladas?
- ¿Qué acciones no podrán acumularse entre sí ni a otras distintas en un mismo juicio, ni siquiera por vía de reconvención?
- ¿Qué ocurre si se acumulan acciones de manera indebida?
- ¿Se puede apreciar de oficio la acumulación indebida de acciones?

Actuaciones procesales
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Qué competencias tienen los Letrados de la Administración de Justicia?
- ¿Cuál es el tiempo de las actuaciones judiciales?
- ¿Los interesados tienen derecho a la entrega de testimonios, certificaciones o copias simples?
- ¿En qué supuestos se puede acceder a la entrega de los autos?
- ¿Qué ocurre cuando las actuaciones no se devuelven en plazo?
- En el procedimiento laboral, ¿es posible dictar una sentencia oral?
- ¿Quién debe satisfacer los salarios por asistencia a actos procesales?

Actos de comunicación
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Cómo se efectúan los actos de comunicación?
- ¿Cuáles son las obligaciones de las partes o interesados y de los profesionales?
- ¿En qué lugar se deben practicar las notificaciones?
- ¿Cómo deben practicarse las comunicaciones fuera de la Oficina Judicial?
- ¿Qué reglas subsidiarias son aplicables a las comunicaciones que no se hayan podido realizar en el local de la Oficina Judicial o por correo certificado?
- ¿Cabe realizar una comunicación de un decreto de admisión a trámite de la demanda y citación a juicio por fax?
- ¿Cuál debe ser el contenido de las cédulas?
- ¿Cuándo cabe acudir a la comunicación edictal?
- ¿Cómo deben practicarse los actos de comunicación con una persona jurídica?
- ¿Qué persona es responsable de la recepción de los actos comunicados?
- ¿Y con los abogados del Estado, sus sustitutos (FOGASA) y abogados de la Administración de la Seguridad Social?
- ¿En qué supuestos son nulas las comunicaciones?

Evitación del proceso: de la conciliación o mediación previas y de los laudos arbitrales
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Qué naturaleza tiene la conciliación previa?
- ¿Qué requisitos debe contener la papeleta de conciliación?
- ¿Resulta de aplicación el art. 135 LEC a la presentación de la papeleta de conciliación previa?
- ¿Se computan el día de presentación de la papeleta de conciliación y el de celebración de la conciliación administrativa?
- ¿Es posible la presentación del acto de conciliación por despido el día siguiente al vencimiento del plazo de los 20 días y la interposición de la demanda el mismo día de la celebración del acto?
- ¿Qué efectos produce la solicitud de conciliación o de mediación previa?
- ¿Produce efectos interruptivos la papeleta de conciliación presentada en la oficina de correos?
- ¿Qué efectos produce la papeleta de conciliación ante un órgano administrativo territorialmente incompetente?
- ¿Es eficaz el intento conciliatorio realizado ante el Juzgado de Paz?
- ¿La presentación del acto de conciliación se ha de hacer previamente a la interposición de la demanda o, por el contrario, es indistinto, siempre que, o bien la papeleta de conciliación o bien la demanda ante el Juzgado, se interponga dentro del plazo de caducidad o prescripción que establece la LJS?
- ¿Qué consecuencias tiene la no asistencia al acto de conciliación o de mediación?
- ¿La no comparecencia a la conciliación ante el Servicio de Mediación, por no estar citado en la debida forma, puede dar lugar a la nulidad de actuaciones?
- ¿Cómo se impugna el acuerdo de conciliación o de mediación?

Evitación del proceso: del agotamiento de la vía administrativa previa
· Esquema
· Cuestiones prácticas
- ¿Cuál es la naturaleza de la reclamación previa y qué efectos produce?
- ¿Quién puede solicitarlo o presentarlo?
- ¿Ante qué órgano se interpone y dónde puede presentarse la reclamación?
- ¿A partir de qué momento se podrá plantear la demanda?
- ¿Qué especialidades existen por razón de materia?
- Después de la entrada en vigor de la nueva Ley 39/201