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Libertad sindical y otros derechos de acción colectiva de trabajadores y empresarios

Libertad sindical y otros derechos de acción colectiva de trabajadores y empresarios
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  • ISBN: 9788490598122
  • EAN: 9788490598122
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 650

Materias:

Colección : Estudios

Dentro del selecto grupo de derechos fundamentales y libertades públicas se encuentran la libertad sindical y el derecho de huelga, acompañados en el texto constitucional de otras importantes medidas de acción colectiva de trabajadores y empresarios, como los derechos de negociación colectiva y conflicto colectivo, o el mandato de implantación de cauces eficaces de participación de los trabajadores en la empresa. Todas estas cláusulas constitucionales, y algunas otras conexas (como las que se ocupan de los derechos generales de asociación y reunión, o la que determina el papel institucional de sindicatos y empresarios), han sido objeto de una intensa labor de interpretación y racionalización por parte del Tribunal Constitucional, que con bastante frecuencia se ha servido a su vez de las aportaciones del derecho internacional y de la doctrina de otras jurisdicciones especializadas. De ese cuantioso bagaje jurisprudencial, de indiscutible relevancia para nuestro sistema de relaciones laborales, se da cuenta en esta obra colectiva, que se ha construido a partir del comentario de algunas de las más significativas sentencias de nuestro Tribunal Constitucional en esas materias.
1. Derechos de asociación y colegios profesionales: sentencia TC 51/1984, de 25 de abril.

2. Sindicatos y asociaciones profesionales: sentencia TC 152/2008, de 17 de noviembre.

3. La representación institucional de los sindicatos: sentencia 70/1982, de 29 de noviembre.

4. Libertad sindical y trabajadores extranjeros: sentencia TC 236/2007, de 7 de noviembre.

5. El contenido adicional de la libertad sindical: sentencia TC 145/1999, de 22 de julio.

6. Intimidad, protección de datos y libertad sindical: sentencia TC 11/1998, de 13 de enero.

7. Libertad sindical y uso del correo electrónico: sentencia TC 281/2005, de 7 de noviembre.

8. Legitimación procesal del sindicato: sentencia 101/1996, de 11 de junio de 1996.

9. Convocatoria sindical de elecciones en centros de trabajo de escasas dimensiones: sentencia TC 36/2004, de 8 de marzo.

10. Libertad sindical y representación unitaria de los trabajadores: sentencia TC 118/1983, de 13 de diciembre.

11. La "indemnidad retributiva" de los representantes de los trabajadores: sentencia TC 191/1998, de 29 de septiembre.

12. Naturaleza jurídica y eficacia del convenio colectivo (una lectura contractual): sentencia TC 58/1985, de 30 de abril.

13. El deber de negociar de buena fe: TC 107/2000, de 5 de mayo.

14. Convenios colectivos extraestatutarios y conductas antisindicales: sentencia TC 108/1989, de 8 de junio.

15. Pactos individuales en masa y regulación de las condiciones de trabajo: sentencia TC 238/2005, de 26 de septiembre.

16. La fijación de servicios de seguridad y mantenimiento durante la huelga: sentencia TC 80/2005, de 4 de abril.

17. Derecho de huelga y sustitución de trabajadores huelguistas: sentencias TC 33/2011, de 28 de marzo.

18. Mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad en caso de huelga: sentencia TC 184/2006, de 19 de junio.

19. Manifestaciones y reuniones como medidas de conflicto colectivo: sentecia TC 193/2011, de 12 de diciembre.

20. El derecho a la indemnización por daños morales como consecuencia de la lisión de la libertad sindical: sentencia TC 247/2006, de 24 de julio.

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