Los Delitos de Acoso Moral : Mobbing, Acoso Inmobiliario, Bullying, Stalking, Escraches y Ciberacoso

Abreviaturas 13
Presentación general de la obra 15
Capítulo I
El bullying en los centros escolares
I. INTRODUCCIÓN 19
II. DIFERENTES CLASES DE ACOSO ESCOLAR 21
III. CONSECUENCIAS DEL ACOSO ESCOLAR 23
IV. PREVENCIÓN DEL ACOSO ESCOLAR 24
V. EL ACOSO ESCOLAR EN LA DOCTRINA JUDICIAL 25
1. Aspectos sustantivos 25
A. Concepto de «bullying» 25
B. Bien jurídico protegido 25
C. Manifestación de la acción típica: pluralidad de actos leves que en conjunto determinan la gravedad de la conducta 26
D. Elemento subjetivo: plan unitario 28
E. Tipologías 28
F. La presencia del grupo 29
G. Comisión por omisión: responsabilidad penal del director del colegio, tutores o docentes 31
2. Aspectos procesales 34
A. Declaración del menor acosado 34
B. Elementos probatorios periféricos que confirman la versión de la victima 35
C. Otros aspectos procesales 38
VI. LA RESPONSABILIDAD CIVIL 40
1. Criterios generales 40
2. Responsabilidad civil de los padres 41
3. Responsabilidad civil del centro escolar 42
BIBLIOGRAFÍA 45
Capítulo II
Problemática regulación separada de las modalidades de acoso laboral vertical (descendente) previstas en el código penal español
I. MODALIDADES DE ACOSO VERTICAL DESCENDENTE EN EL ÁMBITO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO REGULADAS EN EL CÓDIGO PENAL 47
1. Consideraciones previas 47
2. Elementos comunes de la tipificación de los delitos de acoso laboral vertical previstos en el Código penal (art. 184.2 y 173.1, 2º párr.) 49
A. Una situación de hostigamiento derivada del ejercicio reiterado de comportamientos despreciativos u hostiles 50
B. La vinculación de los comportamientos de acoso a un marco laboral. El prevalimiento de una posición de superioridad laboral 54
3. La integridad moral del trabajador como bien jurídico 55
II. ¿CABRÍA IDENTIFICAR LAS MODALIDADES DE ACOSO LABORAL VERTICAL REGULADAS EN EL CÓDIGO PENAL DENTRO DE LA CATEGORÍA DE TRATO DEGRADANTE 63
III. EL ACOSO LABORAL VERTICAL SUBSIGUIENTE AL ACOSO SEXUAL: IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA Y SU RESOLUCIÓN 70
IV. CONCLUSIONES 73
BIBLIOGRAFÍA 76
Capítulo III
EL DELITO DE ACOSO MORAL LABORAL EN LA DOCTRINA DE LA SALA DE LO PENAL DEL TRIBUNAL SUPREMO
I. INTRODUCCIÓN 81
II. ÓRGANO JUDICIAL COMPETENTE TERRITORIALMENTE 82
III. TIPOS APLICABLES 82
1. Vigencia del tipo general del art. 173.1 CP para castigar el delito de acoso moral 82
2. No aplicación del art. 175 CP al «mobbing» que un funcionario ejerce sobre otro 87
3. Consumición de las amenazas y coacciones en el delito contra la integridad moral 88
4. El acoso sexual y su interrelación con el acoso moral laboral 88
A. El acosador sexual transmitió a sus subordinadas que lealtad a la empresa equivalía a mantener relaciones sexuales 89
B. Reprocha a la víctima un bajo rendimiento laboral, la amenaza con perder derechos económicos, la presiona para que coja el alta aún no constando que está totalmente recuperada 89
C. El acosado pone fin a una promoción profesional de la acosada o trata de impedirla 90
D. Se presiona a la víctima con causarle un perjuicio profesional para un tercero al que la víctima está ligado por vínculos familiares 91
IV. LA PARTICIPACIÓN: RESPONSABILIDAD POR COMISIÓN POR OMISIÓN 91
1. El acusado tenía una posición de garante que le imponía un deber cualificado de evitar la comisión del delito 92
2. Conocía de manera fehaciente la comisión de hechos delictivos 92
3. Ejercitando las potestades disciplinarias inherentes a su cargo el acosador podía poner fin a la conducta acosadora 92
4. No desplegó conducta alguna para acabar con el delito 93
V. ALGUNOS ASPECTOS PROBATORIOS 93
1. Prueba testifical 93
A. El hecho de que los trabajadores hayan sido despedidos no afecta a la credibilidad de su testimonio aún cuando perjudique a la empresa 93
B. Los vínculos familiares del testigo con el acosador o el acosado reducen su eficacia probatoria 94
C. Los testigos deben declarar sobre hechos comprendidos en el periodo temporal en que según el relato del escrito de acusación se ha producido el acoso moral 94
D. Si se deniega la declaración de un testigo, la parte debe concretar en el acto del juicio las preguntas relevantes que hubiera formulado al testigo 95
2. Pericial: Informes médicos 95
A. Una justificación médica suficiente puede determinar que la actual enfermedad psíquica que el acosado tiene diagnosticada obedece al acoso moral y no a otros hechos traumáticos que también se den 95
B. Los informes médicos claros y contundentes prevalecen sobre los generales 96
VI. RESPONSABILIDAD CIVIL DIRECTA 97
1. Conceptos indemnizables 97
A. Los perjuicios ocasionados en el ámbito de la relación laboral 97
B. El daño moral 97
VII. RESPONSABILIDAD CIVIL SUBSIDIARIA DE LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN 100
1. De la Administración 100
2. De la empresa 101
A. Elementos exigibles: 101
B. Referencia a la culpa in vigilando 102
VIII. LA PRESCRIPCIÓN 104
1. El delito de acoso moral laboral como delito permanente empieza a contarse desde el último acto acosador 104
2. En el delito de lesiones psíquicas causado como consecuencia del acoso laboral la prescripción comienza a contarse desde que se produzca resultado lesivo 105
3. En el delito de acoso laboral en su modalidad de comisión por omisión desde que el sujeto activo cesa en su posición de garante 106
IX. DEMANDA ANTE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y PRINCIPIO DE NE BIS IN IDEM 106
1. Doctrina general del principio del ne bis in idem 106
2. No hay quiebra del ne bis in idem si la condena en la jurisdicción laboral es a la empresa y no a la persona física 108
Capítulo IV
EL DELITO DE ACOSO MORAL EN LAS FUERZAS ARMADAS
I. INTRODUCCIÓN 109
II. CONCEPTO Y CLASES DE ACOSO MORAL 110
III. REFERENCIA HISTÓRICA 110
IV. REGULACIÓN NORMATIVA Y DELIMITACIÓN CON FIGURAS AFINES 112
V. BIEN JURÍDICO PROTEGIDO EN EL ART. 106 CPM 120
VI. ELEMENTOS DEL TIPO 122
1. La existencia de una relación jerárquica entre el sujeto activo y la víctima 122
2. Que la conducta del superior llegue a constituir trato degradante 125
VII. POSIBILIDAD DE APRECIAR LA MODALIDAD DELICTIVA DE COMISIÓN POR OMISIÓN 132
VIII. PARTICIPACIÓN DEL EXTRANEUS 135
IX. DELITO CONTINUADO 136
X. DOLO 138
XI. DAÑOS MORALES 140
Capítulo V
TENDENCIAS EVOLUTIVAS DEL ACOSO INMOBILIARIO
I. INTRODUCCIÓN 143
II. CONCEPTO LEGAL 148
III. EL PRINCIPIO DE INTERVENCIÓN MÍNIMA 151
IV. CONDUCTAS TÍPICAS 155
1. La difícil relación entre el tipo «social» y «jurídico» 155
2. El delito de coacciones en el ámbito del acoso inmobiliario 157
3. El delito contra la integridad moral en el ámbito del acoso inmobiliario 163
V. PERSPECTIVAS DE FUTURO: LA EVOLUCIÓN DEL ACOSO INMOBILIARIO 165
BIBLIOGRAFÍA 171
Capítulo VI
LAS CONDUCTAS DE CIBERACOSO EN DERECHO PENAL
I. INTRODUCCIÓN 173
II. EL CIBERACOSO: CONSIDERACIONES PREVIAS 176
III. TRATAMIENTO PENAL DEL CIBERACOSO 178
IV. ALGUNAS NOTAS DEFINITORIAS DEL CIBERACOSO 180
V. EL CIBERACOSO EN EL CÓDIGO PENAL 183
1. El nuevo delito de acoso regulado en el artículo 172 ter del CP 183
2. El Sexting 188
3. La suplantación de identidad 192
4. Ciberacoso escolar o ciberbullying 198
5. Acoso Sexual cibernético a menores: childgrooming 200
Capítulo VII
EL DELITO DE STALKING
I. RAZONES PARA LA INCLUSIÓN DEL DELITO DE STALKING EN EL CÓDIGO PENAL ESPAÑOL 205
II. El proceso de criminalización de este fenómeno d