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Manual de Derecho del Trabajo (11ª Edición)

Manual de Derecho del Trabajo (11ª Edición)
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  • ISBN: 9788447036509
  • EAN: 9788447036509
  • Editorial: Civitas
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 1050

Materias:

MANUAL UNIVERSITARIO

El presente Manual, por serlo, cumple por de pronto la finalidad de constituir un guión útil y adecuado para los alumnos de la licenciatura de Derecho que deben cursar la asignatura troncal del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Para este primer objetivo aporta las cualidades de ser completo sin excesos de extensión o prolijidad, sistemático, claro y acompañado de unas cualificadísimas relaciones bibliográficas en cada uno de sus veinticinco capítulos, a lo largo de los cuales se abordan los problemas correspondientes a la configuración del Derecho del Trabajo, el contrato de trabajo, el Derecho Sindical, la Administración y Jurisdicción social y, por fin, la Seguridad Social.

Pero algunas características particulares diferencian probablemente éste de otros manuales. Entre ellas serían de destacar las siguientes:
- La orientación empresarial, que lleva a los autores, profesores universitarios pero también, algunos de ellos, profesionales en ejercicio, a otorgar preferencia a los problemas y materias relacionados con el marco empresarial de las relaciones laborales.
- La completísima aportación jurisprudencial que en cada tema se lleva a cabo, utilizando oportunamente las expresiones y formas de abordar las cuestiones de nuestros tribunales, si ello es posible; en otras ocasiones, se brindan unas utilísimas síntesis de los criterios jurisprudenciales al respecto.
- Una especial atención al alcance internacional y multinacional de los problemas, que denota la experiencia profesional del director de la obra como asesor de grandes grupos multinacionales.
- El tratamiento absolutamente actualizado de lo que son problemas verdaderamente vivos y de interés en este momento, no dejándose llevar de perspectivas quizá tradicionales pero hoy en día superadas por la realidad de nuestro sistema laboral.
- Por fin, un esfuerzo considerable por apuntar enfoques novedosos y originales, incluso en cuestiones abundantemente estudiadas por la doctrina.
Autores
Abreviaturas
PRIMERA PARTE: INTRODUCCION
1. El derecho del trabajo. Consideraciones generales

SEGUNDA PARTE: CONTRATO DE TRABAJO.

ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE TRABAJO
2. El contrato de trabajo
3. El objeto del contrato
4. Sujetos del contrato de trabajo
5. Forma, condición y término

CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO
6. El salario
7. Tiempo de trabajo y descansos
8. Obligaciones y derechos de las partes
9. El ingreso en la empresa
10. Vicisitudes objetivas y subjetivas
11. Interrupciones y suspensiones del contrato de trabajo
12. La extinción del contrato de trabajo
13. El despido
14. Contratos y relaciones especiales

TERCERA PARTE: EL DERECHO SINDICAL

MODELO SINDICAL ESPAÑOL Y LIBERTAD SINDICAL
15. Derecho sindical y libertad sindical
16. Sindicatos y patronales
17. La representación laboral en la empresa
18. Competencias y garantías de los respresentantes
19. El derecho a la negociación colectiva y sus manifestaciones
20. Elementos y requisitos del convenio colectivo estatutario
21. El conflicto colectivo
22. Desarrollo de la huelga

CUARTA PARTE: ADMINISTRACION Y JURISDICCION SOCIAL
23. La jurisdicción social. El proceso laboral
24. La Administración Laboral y la Inspección de Trabajo

QUINTA PARTE: SEGURIDAD SOCIAL
25. La Seguridad Social

INDICE ANALITICO

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