Colección Especial Monografía
La realización de una investigación interna en una empresa, necesariamente deberá respetar determinados derechos y libertades constitucionales de los empleados y terceros involucrados en la misma, y llevarse a cabo conforme a la normativa interna de la empresa, y lógicamente conforme a la legalidad vigente.
The performance of an internal investigation at a company must necessarily uphold certain constitutional rights and freedoms of the employees and third parties involved, and be conducted in accordance with the company's internal regulations, and of course in accordance with the legislation in force.
PRÓLOGO
CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO II LOS DISTINTOS TIPOS DE INVESTIGACIONES INTERNAS
CAPÍTULO III EL INICIO DE LA INVESTIGACIÓN INTERNA
CAPÍTULO IV LA PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN INTERNA
CAPÍTULO V LAS DILIGENCIAS DE INVESTIGACIÓN A PRACTICAR
CAPÍTULO VI LA FINALIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN: EL INFORME
CAPÍTULO VII ACTUACIONES POSTERIORES A LA INVESTIGACIÓN INTERNA
COMIENZO
PREFACIO
CAPITULO I INTRODUCCION
CAPÍTULO II LOS DIFERENTES TIPOS DE INVESTIGACIONES INTERNAS
CAPÍTULO III DEL INICIO DE LA INVESTIGACIÓN INTERNA
CAPÍTULO IV PLANIFICACIÓN DE UNA INVESTIGACIÓN INTERNA
CAPÍTULO V DE LAS MEDIDAS INVESTIGADORAS QUE SE DEBEN REALIZAR
CAPÍTULO VI CONCLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN: EL INFORME
CAPÍTULO VII ACCIONES POSTERIORES A LA INVESTIGACIÓN INTERNA