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Libros de Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN
Mostrando 349 libros encontrados. (18 páginas).
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Nuevas organizaciones en tiempos de caos
Deusto (2005)
- ISBN: 9788423422920
- Páginas: 336
- Fecha de edición: 14/04/2005
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Cada movimiento debe tener un objetivo
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8496426114
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- Fecha de edición: 14/04/2005
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Bruce Pandolfini, profesor de ajedrez conocido en todo el mundo, aplica los principios del juego para afrontar con éxito los retos de cualquier ámbito. El ajedrez es un juego que seduce, desconcierta y engancha. Esta …
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200 controles para asegurar el beneficio en la hostelería
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8480889829
- Páginas: 112
- Fecha de edición: 14/04/2005
Libro
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Este es un libro único, donde por fin encontrará una amplísima gama de "ratios" de donde puede escoger aquellos que le ayudarán a dirigir su hotel y su restaurante, con números claros y rigurosos, para …
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Animales, S.A.
Allman, Vandana ; Tucker, Kenneth A.
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8480889837
- Páginas: 120
- Fecha de edición: 06/04/2005
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¿Cuál fue la última vez que hizo un curso para venderse mejor y se preguntó qué es lo que estaba haciendo exactamente en el mundo? ¿O que vio cómo los empleados encasillados en determinados puestos …
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Áreas y tareas del director gerente. Sentido común para las 30 cuestiones que no puede ignorar
Deusto (2005)
- ISBN: 8423422054
- Páginas: 208
- Fecha de edición: 06/04/2005
Libro
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La aplicación selectiva de sus energías es la característica distintiva de todo buen director. Si intenta hacerla todo, si se molesta por todo, no tendrá éxito en el trabajo. Este libro ofrece un poco de …
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Harvard Business Essentials : Negociación
Ziegler, Johannes ; Mendelson, Haim
Deusto (2005)
- ISBN: 8423421481
- Páginas: 184
- Fecha de edición: 06/04/2005
Libro
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La negociación ¿ya sea acordar una gran oferta de trabajo, solucionar una disputa con un cliente, redactar un contrato o establecer compensaciones entre unidades de negocio¿ es una necesidad y un desafío en el mundo …
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Preguntas y respuestas sobre la gestión de proyectos
Grashina, Marina N. ; Newell, Michael W.
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8480886862
- Páginas: 320
- Fecha de edición: 06/04/2005
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¿Qué es una ficha de proyecto? ¿Qué es una estructura de descomposición de trabajo? ¿Conoce las etapas básicas en la gestión de riesgos? y ¿Por qué es importante estar familiarizado con la teoría de la …
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Cómo dirigir con éxito
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 848088956X
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Una guía paso a paso, fácil de utilizar, globalmente inteligente y muchas veces divertida, para hacer menos de lo que menos nos importa... y librarse de ello. Haga menos... Tonterías en su empresa. Ignore la …
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HBR Directivos de alto rendimiento
Deusto (2005)
- ISBN: 842342135X
- Páginas: 176
- Fecha de edición: 09/03/2005
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Artículos que van desde el clásico "Tiempo de gestión: ¿quién tiene el mono?" hasta ideas innovadoras y revolucionarias, este libro proporciona estrategias para que los directivos muy ocupados consigan una gestión más eficaz del tiempo …
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La inteligencia del líde. Técnicas para desarrollar la capacidad creativa e innovadora de la empresa.
Dottino T.; Israel, Richard ; Buzan, Tony
Deusto (2005)
- ISBN: 8423422585
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- Fecha de edición: 09/03/2005
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Marcando las diferencias
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8480886854
- Páginas: 240
- Fecha de edición: 09/03/2005
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Los directivos que marcan la diferencia se caracteri-zan por su flexibilidad, adaptabilidad y capacidad de respuesta rápida. Di Kamp nos proporciona en este libro una guía para potenciar las habilidades precisas para: · ser un …
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Dirección Financiera del Riesgo de Interés.
José Luis Sarto Marzal; Luis Ferruz Agudo; María Pilar Portillo Tarragona
Pirámide Ediciones (2005)
- ISBN: 8436815300
- Páginas: 288
- Fecha de edición: 06/03/2005
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La evolución de la dirección financiera de empresas en la última década ha supuesto el afianzamiento progresivo de una de las áreas financieras que experimentará un mayor crecimiento en los próximos años: la gestión financiera …
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El mito de la motivación. Cómo escapar de un callejón sin salida
Diaz de Santos Ediciones (2005)
- ISBN: 9788479786571
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- Fecha de edición: 03/03/2005
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Elogios, primas, bonificaciones, incentivos, retribuciones variables dependientes del rendimiento: todos los trucos y artimañas practicados en las empresas para motivar a los colaboradores son contraproducentes. Reinhard Sprenger muestra cómo puede usted conseguir que su personal …
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La rebelión del individuo. Por qué debemos repensar por completo la tarea directiva
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- Fecha de edición: 03/03/2005
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A primera vista se comprueba que la tarea directiva ha sufrido una transformación fundamental durante estos últimos años: los colaboradores son "el capital más valioso" de cualquier empresa. Se los describe como los verdaderos agentes …
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La tendencia a actuar
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Gestión 2000 (2005)
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La respuesta es simple: la fuerza de voluntad. Si usted cree tenerla piénselo de nuevo porque es muy probable que se encuentre entre el 90 por ciento de directores que no la tiene. Después de …
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El Liderázgo Estratégico
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- Fecha de edición: 24/02/2005
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Este taller está dirigido a profesionales que desean desarrollar las destrezas necesarias para motivar y gestionar el rendimiento de sus colaboradores en el contexto de un entrono de trabajo desafiante. El taller presenta una estructura …
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¿Cuáles son las razones que llevan al éxito o al fracaso a las empresas y a las personas que en ellas trabajan? ¿Cómo podemos descifrar los problemas más comunes en la vida empresarial? ¿Qué irracionalidades …
