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Libros de Empresa / GESTIÓN / DIRECCIÓN
Mostrando 341 libros encontrados. (18 páginas).
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Cómo dirigir con éxito
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 848088956X
- Páginas: 152
- Fecha de edición: 09/03/2005
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En este libro encontrará las técnicas para: 1. Delegar con eficacia. 2. Trabajar en equipo con eficacia. 3. Dominar las técnicas de comunicación con eficacia.4. Motivar a los empleados con eficacia. 5. El estilo de …
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Una guía paso a paso, fácil de utilizar, globalmente inteligente y muchas veces divertida, para hacer menos de lo que menos nos importa... y librarse de ello. Haga menos... Tonterías en su empresa. Ignore la …
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HBR Directivos de alto rendimiento
Deusto (2005)
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Artículos que van desde el clásico "Tiempo de gestión: ¿quién tiene el mono?" hasta ideas innovadoras y revolucionarias, este libro proporciona estrategias para que los directivos muy ocupados consigan una gestión más eficaz del tiempo …
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La mayorýa de las organizaciones sigue teniendo dificultades con el liderazgo. ýCýmo identificara los lýderes en potencia? ýCýmo entrenarles teniendo en cuenta sus puntos fuertes y sus debilidades? Esta serie de artýculos examina cýmo los …
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La inteligencia del líde. Técnicas para desarrollar la capacidad creativa e innovadora de la empresa.
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Deusto (2005)
- ISBN: 8423422585
- Páginas: 256
- Fecha de edición: 09/03/2005
Libro
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El objetivo de esta obra es enseñar al lector a sacar partido de su propia creatividad e inteligencia y de la del resto de miembros de la empresa aprovechando la impresionante capacidad del cerebro huamno. …
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Marcando las diferencias
Gestión 2000 (2005)
- ISBN: 8480886854
- Páginas: 240
- Fecha de edición: 09/03/2005
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Los directivos que marcan la diferencia se caracteri-zan por su flexibilidad, adaptabilidad y capacidad de respuesta rápida. Di Kamp nos proporciona en este libro una guía para potenciar las habilidades precisas para: · ser un …
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Dirección Financiera del Riesgo de Interés.
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Pirámide Ediciones (2005)
- ISBN: 8436815300
- Páginas: 288
- Fecha de edición: 06/03/2005
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La evolución de la dirección financiera de empresas en la última década ha supuesto el afianzamiento progresivo de una de las áreas financieras que experimentará un mayor crecimiento en los próximos años: la gestión financiera …
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El mito de la motivación. Cómo escapar de un callejón sin salida
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Elogios, primas, bonificaciones, incentivos, retribuciones variables dependientes del rendimiento: todos los trucos y artimañas practicados en las empresas para motivar a los colaboradores son contraproducentes. Reinhard Sprenger muestra cómo puede usted conseguir que su personal …
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La rebelión del individuo. Por qué debemos repensar por completo la tarea directiva
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A primera vista se comprueba que la tarea directiva ha sufrido una transformación fundamental durante estos últimos años: los colaboradores son "el capital más valioso" de cualquier empresa. Se los describe como los verdaderos agentes …
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La tendencia a actuar
Ghoshal, Sumantra; Bruch, Heike
Gestión 2000 (2005)
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- Fecha de edición: 25/02/2005
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La respuesta es simple: la fuerza de voluntad. Si usted cree tenerla piénselo de nuevo porque es muy probable que se encuentre entre el 90 por ciento de directores que no la tiene. Después de …
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El Liderázgo Estratégico
Editorial Universitaria Ramon Areces (2005)
- ISBN: 8480046953
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- Fecha de edición: 24/02/2005
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Este taller está dirigido a profesionales que desean desarrollar las destrezas necesarias para motivar y gestionar el rendimiento de sus colaboradores en el contexto de un entrono de trabajo desafiante. El taller presenta una estructura …
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¿Cuáles son las razones que llevan al éxito o al fracaso a las empresas y a las personas que en ellas trabajan? ¿Cómo podemos descifrar los problemas más comunes en la vida empresarial? ¿Qué irracionalidades …
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El liderazgo al estilo de los jesuitas
Granica Ediciones (2005)
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Sabemos que el liderazgo consiste en realizar grandes emprendimientos pero pocos entendemos cómo convertirnos en líderes o cómo hacer que otros lo logren. La Compañía de Jesús fue la primera empresa que formó a sus …
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¿Sinfonía o Jazz? Koldo Saratxaga y el modelo Irizar. Un modelo basado en las personas
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¿Existe alguna relación entre la música y la empresa? A menudo se equipara una empresa con una orquesta. Para Koldo Saratxaga existen dos tipos de modelos empresariales y otros dos de líderes: los propios de …
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Reclutamiento y Selección. Marco de actuación para obtener el éxito
Robertson, Gordon Tinline; Dominic Cooper, Ivan T.
Paraninfo - Thomson (2005)
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La selección de las personas óptimas depende en gran medida de la capacidad de predecir de forma precisa el comportamiento que tendrá un candidato en el futuro en el puesto que se le pretende adjudicar. …
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HBE Las herramientas del directivo
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Manual esencial para los directivos que desean desarrollar las destrezas y habilidades. Desde la contratación y la retención de las personas que verdaderamente valen, hasta la motivación y el desarrollo de los miembros de un …
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En una época en la que los buenos líderes hacen mucha falta, este libro demuestra lo que es el liderazgo destacado. Estas entretenidas historias de empresas que desafían la forma tradicional de hacer negocios están …
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D3D. Un enfoque integral de la dirección de empresas es un libro serio, provocador y postconvencional; científico, innovador y honesto; práctico, contestatario y responsable. Un libro dirigido a aquellos que buscan nuevas maneras de hacer …
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Este libro está escrito principalmente para los directivos que afrontan grandes cambios en su entorno.Este libro proporciona a los directivos una oportunidad para salir de la actividad del día a día, valorar si su organización …
