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Mentoring
Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional

Mentoring. Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional
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  • ISBN: 978-84-368-4153-4
  • EAN: 9788436841534
  • Editorial: Ediciones Pirámide
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Colección: Empresa y Gestión
  • Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo
  • Nº Pág.: 288
  • Idiomas: Español
El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

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