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People Analytics - Lo que se aprende en un máster

People Analytics - Lo que se aprende en un máster
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  • ISBN: 9788491527978
  • EAN: 9788491527978
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 450

Materias:

Colección: Estudios - Aranzadi

Las empresas dedican hasta un 70% de su presupuesto a nóminas, beneficios y formación. People Analytics se centra en analizar esa información mediante herramientas que permiten reorientar decisiones de negocio e, incluso, prever y evitar riesgos recurriendo al análisis de datos, en lugar de los métodos tradicionales basados en la intuición, las relaciones o las experiencias personales.

CARACTERÍSTICAS

Aunque existen otros libros sobre esta materia en inglés, éste es el primer libro sobre People Analytics en español. Está escrito con un estilo fresco y ameno, con sentido del humor. El libro, a diferencia de otros competidores en inglés, va más allá del enfoque divulgativo y enseña con ejemplos reales cómo resolver los problemas concretos a los que se enfrentan los analistas de Recursos Humanos.
Prólogo
Introducción
I. Introducción a People Analytics
Capítulo 1. ¿Qué es People Analytics? (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 2. ¿People Analytics ?, ¿para qué? ¿Y Como? (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 3. Big Data y People Analytics (EDUARDO VALENCIA)
II. Estadística, errores y sesgos
Capítulo 4. ¿La intuición o los datos? (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 5. Defensa contra las artes oscuras: guía para que no te involucres con datos (EDUARDO VALENCIA)
III. People Analytics, estrategia empresarial y finanzas
Capítulo 6. Un caso de negocio para RR. S.S. (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 7. Midiendo el coste del abandono (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 8. Valor de por vida. La métrica de oro (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 9. Experiencia de empleado, motivación y cuenta de resultados (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 10. Desempeño y compensaciones (EDUARDO VALENCIA)
IV. Aprendiendo a trabajar con casos reales de People Analytics
Capítulo 11. Algoritmos simples y transparentes para gestionar personas (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 12. Encuestas y espíritu crítico (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 13. Segmentaciones. Divide y vencerás (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 14. Analítica predictiva en selección (EDUARDO VALENCIA)
Capítulo 15. Rotación (EDUARDO VALENCIA)
V. Analítica de texto y RR. S.S.
Capítulo 16. Voz del empleado y analítica de texto (EDUARDO VALENCIA)
Bibliografía

Otros libros de CONTRATACIÓN LABORAL; RECURSOS HUMANOS