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Prestaciones de incapacidad, retornos al trabajo y ajustes razonables: ¿qué prácticas de gestión de empresa para las nuevas normas?

Prestaciones de incapacidad, retornos al trabajo y ajustes razonables: ¿qué prácticas de gestión de empresa para las nuevas normas?
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  • ISBN: 978-84-19574-78-7
  • EAN: 9788419574787
  • Editorial: Bomarzo
  • Fecha de la edición:
  • Número de la edición: 1ª
  • Nº Pág.: 154
  • Idiomas: Español

Materias:

LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD DE (IN)CAPACIDADES EN LOS ENTORNOS DE TRABAJO: NOVEDADES LEGALES, JURISPRUDENCIALES Y CONVENCIONALES. Cristóbal Molina Navarrete.

SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS, INCAPACIDAD Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: BALANCE DE UNA DOCTRINA JUDICIAL DE “IDAS Y VENIDAS”. Beatriz García Celaá.

EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS PREVISTAS EN LAS PROYECTADAS REFORMAS DE LA INCAPACIDAD LABORAL POR PARTE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Iciar González y Manuel Velázquez.

LA “DEUDA” DE GESTIÓN DE LOS AJUSTES RAZONABLES EN EL EMPLEO PÚBLICO: ESPECIALIDADES NORMATIVAS E INTERPRETACIÓN EN LA DOCTRINA JUDICIAL MÁS RECIENTE. Cristóbal Molina Navarrete.

EL IMPACTO DE LOS NUEVOS ESCENARIOS LEGALES Y JURISPRUDENCIALES EN LA GESTIÓN PRESTACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Andrés Ramón Trillo García.

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