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Libros > Derecho / Mercantil / PROCEDIMIENTO Y FORMULARIOS > Proceso Laboral . Tomo I . Cuestiones generales …

Proceso Laboral . Tomo I . Cuestiones generales . El proceso ordinario . Los medios de impugnación (Incluye CD con formularios)

Proceso Laboral . Tomo I . Cuestiones generales . El proceso ordinario . Los medios de impugnación (Incluye CD con formularios)
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  • ISBN: 9788447035212
  • EAN: 9788447035212
  • Editorial: Aranzadi
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 750

Materias:

La obra "El proceso laboral" aborda en dos volúmenes todos y cada uno de los aspectos de la práctica procesal en el ámbito laboral.

En la obra se analizan los diferentes aspectos procesales de forma práctica, pero a la vez rigurosa, documentando las opiniones, orientaciones y consejos, proporcionando el máximo de elementos de juicio para orientar correctamente la intervención en el proceso. Elaborada por profesionales con una dilatada experiencia en el proceso, es una obra de extraordinario valor para el ejercicio de la práctica en el ámbito de la jurisdicción social que sirve a todos los intervinientes en el proceso.

En este primer Tomo, a lo largo de tres Capítulos, se analizan las cuestiones generales del proceso laboral, el proceso ordinario y los medios de impugnación. El estudio aborda de forma completa las diferentes cuestiones que se suscitan en la práctica procesal laboral, abarcando las fases previas al proceso, las actuaciones dentro del proceso hasta su finalización y los recursos.

El Tomo incluye las sucesivas reformas que se han producido en este ámbito, debiendo destacarse la reforma operada por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de la Nueva Oficina Judicial, así como la reforma de la legislación laboral operada en el año 2010.

En el examen de cada una de las fases procesales, se intercalan diferentes formularios de intervenciones procesales en el ámbito laboral que complementan el comentario; en este sentido, hay que subrayar que la obra no es un libro "de formularios", sino un libro de práctica procesal "con formularios", donde el comentario y el análisis de tipo práctico adquieren mayor protagonismo que el formulario que los complementa.

Los formularios intercalados son de tipo escrito y oral, los cuales han sido elaborados y seleccionados con especial rigor. En el caso los modelos de intervención oral, que constituyen una novedad en este tipo de obras, se han seleccionado los momentos más relevantes de la intervención procesal (planteamiento de excepciones procesales, contestación a la demanda, reconvención, proposición y práctica de prueba, conclusiones...), constituyendo un elemento auxiliar de gran valor para la práctica procesal.

Por último, y como consecuencia de la vocación práctica de esta obra, se concede una especial importancia al estudio jurisprudencial de cada uno de los temas, sistematizando y sintetizando la jurisprudencia más relevante en el ámbito procesal en un índice analítico de jurisprudencia, donde se puede consultar de forma ágil y sencilla las resoluciones judiciales más importantes en el ámbito del proceso laboral.

Resto de Tomos:

Proceso Laboral . Tomo II . Modalidades procesales. Ejecución de sentencias. Arbitraje laboral
• CAPÍTULO I
CUESTIONES GENERALES
1. La jurisdicción social
1.1. Ámbito de la jurisdicción social
1.1.1. Ámbito de la jurisdicción a efectos internacionales
1.1.2. Competencia genérica
1.1.3. Delimitación positiva de la jurisdicción
1.1.4. Delimitación con otros órdenes jurisdiccionales
1.1.4.1. Materias excluidas
1.1.4.2. Delimitación con la jurisdicción contencioso-administrativa
1.1.4.3. Delimitación con la jurisdicción civil
1.1.4.4. Delimitación de competencias con el juez del concurso
1.2. Tratamiento procesal de la jurisdicción
1.2.1. Planteamiento de la falta de jurisdicción
F.1.E. Providencia poniendo de manifiesto la falta de jurisdicción y dando audiencia a las partes (art. 5 LPL)
F.2.E. Escrito del demandado planteando la falta de jurisdicción con anterioridad al juicio.
1.2.2. Sustanciación y decisión
F.3.E. Informe del Ministerio Fiscal sobre competencia del Orden Jurisdiccional Social.
F.4.E. Auto declarando la incompetencia del Orden Jurisdiccional Social
1.3. Cuestiones prejudiciales
1.3.1. La competencia prejudicial
1.3.2. Prejudicialidad penal suspensiva
F.5.E. Escrito del demandado planteando suspensión por prejudicialidad penal en un proceso laboral.
F.6.E. Auto decretando la suspensión por cuestión prejudical penal
1.3.3. Prejudicialidad del juez del concurso
2. La competencia
2.1. Órganos del Orden Jurisdiccional Social
2.2. La competencia objetiva
2.2.1. Distribución de competencias entre los órganos del orden social
2.2.2. Tratamiento procesal de la falta de competencia objetiva
F.7.E. Escrito del demandado planteando la falta de competencia con anterioridad al juicio.
F.8.E. Informe del Ministerio Fiscal sobre falta de competencia
2.3. La competencia funcional
2.4. La competencia territorial
2.4.1. Reglas de atribución de competencia territorial
2.4.2. Tratamiento procesal de la competencia territorial
2.5. Conflictos y cuestiones de competencia
3. Las partes en el proceso laboral
3.1. Capacidad de las partes
3.1.1. Capacidad para ser parte
3.1.2. Capacidad procesal
3.1.3. Tratamiento procesal
3.2. Legitimación
3.2.1. Partes legitimadas
3.2.1.1. Legitimación de los titulares de derechos individuales e interés legítimo.
3.2.1.2. Legitimación de las asociaciones empresariales y sindicatos
3.2.1.3. Legitimación de las organizaciones de trabajadores autónomos
3.2.1.4. Legitimación de los sindicatos por sustitución del trabajador
3.2.1.5. El Fondo de Garantía Salarial
3.2.1.6. El Ministerio Fiscal
3.2.2. Pluralidad de partes
3.3. Representación y defensa de las partes
3.3.1. Representación necesaria en procesos con más de diez actores
3.3.2. Ejercicio de acciones por los sindicatos en nombre de sus afiliados
3.3.3. Requisitos para comparecer con representación y defensa técnicas
3.3.4. Administraciones y Entidades Públicas
3.4. La justicia gratuita en el proceso laboral
3.4.1. Ámbito y contenido del derecho a la justicia gratuita
3.4.1.1. Reconocimiento legal
3.4.1.2. Reconocimiento por vía administrativa o judicial
3.4.1.3. Contenido y extensión del derecho
3.4.2. Solicitud, decisión e impugnación del reconocimiento a la justicia gratuita.
3.4.2.1. Solicitud
F.9.E. Escrito del demandado solicitando la designación de abogado de oficio.
F.10.E. Auto del Juzgado de lo Social requiriendo la designación provisional de abogado de oficio.
3.4.2.2. Sustanciación y decisión
3.4.2.3. Impugnación de la resolución
F.11.E. Impugnación de la resolución de la Comisión de Asistencia Jurídica Gratuita denegatoria del derecho a la asistencia jurídica gratuita.
4. El objeto del proceso
4.1. La acumulación de acciones
4.1.1. Acumulación de acciones y excepciones
4.1.2. Solicitud de la acumulación de acciones
F.12.E. Modelo genérico de escrito de demanda ejercitando acciones acumuladas.
4.1.3. Admisión de la acumulación
F.13.E. Diligencia de ordenación requiriendo al demandante para que elija acción en caso de indebida acumulación (art. 28.1 LPL)
4.2. La acumulación de autos
F.14.E. Otrosí del escrito de demanda solicitando la acumulación de autos de extinción por voluntad del trabajador y de despido (art. 32 LPL)
4.2.1. La acumulación de autos ante el mismo Juzgado o Tribunal
F.15.E. Solicitud de acumulación de autos seguidos ante el mismo Juzgado efectuada por la parte demandada.
F.16.E. Auto decretando la acumulación de un proceso seguido ante el mismo Juzgado o Tribunal.
4.2.2. La acumulación de autos ante diferentes Juzgados
F.17.E. Solicitud de acumulación de autos seguidos ante diferentes Juzgados.
F.18.E. Auto decretando la acumulación de un proceso seguido ante otro Juzgado.
4.2.3. La acumulación de procesos conexos
4.3. Acumulación de recursos
F.19.E. Escrito del recurrente solicitando la acumulación de recursos de suplicación.
4.4. Acumulación de ejecuciones
5. Los actos procesales
5.1. Requisitos de los actos procesales
5.1.1. Requisitos de lugar
5.1.2. Requisitos de tiempo
5.1.3. Requisitos de forma
5.2. Actos del órgano judicial
5.2.1. Actos del Juez o Tribunal
5.2.2. Actos del Secretario Judicial
5.2.2.1. Decretos
5.2.2.2. Diligencias de ordenación
F.20.E. Modelo genérico de diligencia de ordenación
5.2.2.3. Los actos de comunicación
F.21.E. Modelo genérico de diligencia de notificación de una resolución
F.22.E. Diligencia de citación por medio de correo certificado con acuse de recibo.
F.23.E. Modelo genérico de cédula de citación
6. Tipología de procesos laborales
6.1. El proceso ordinario
6.2. Modalidades procesales
7. Recursos
7.1. Recurso de reposición
7.1.1. Recursos de reposición contra resoluciones del Juez o Tribunal
F.24.E. Modelo genérico de recurso de reposición contra una resolución del Juzgado de lo Social.
7.1.2. Recursos de reposición contra resoluciones del Secretario judicial
7.2. Recurso de revisión
F.25.E. Modelo genérico de recurso de revisión contra un decreto del Secretario judicial.
7.3. Recurso de queja
F.26.E. Modelo genérico de preparación del recurso de queja
F.27.E. Modelo genérico de interposición del recurso de queja
7.4. Recurso de suplicación
7.5. El recurso de casación
7.5.1. El recurso de casación ordinario
7.5.2. Recurso de casación para la unificación de doctrina
7.6. El recurso de revisión
7.6.1. Motivos de revisión
7.6.2. Interposición
F.28.E. Demanda de revisión de sentencia firme
7.6.3. Sustanciación y decisión
F.29.E. Solicitud de suspensión de la ejecución por interposición de una demanda de revisión.

• CAPÍTULO II
EL PROCESO ORDINARIO
1. Los medios de evitación del proceso
1.1. La conciliación previa
1.1.1. Ámbito, naturaleza y efectos
1.1.1.1. Ámbito
1.1.1.2. Naturaleza
1.1.1.3. Efectos
1.1.2. Procedimiento
1.1.2.1. Solicitud de conciliación
F.30.E. Solicitud de conciliación previa ante el servicio administrativo
1.1.2.2. Citación y celebración del acto de conciliación
1.1.2.3. Celebración sin avenencia
F.1.O. Intervención del demandado en una conciliación previa anunciando la reconvención.
1.1.2.4. La celebración del acto con avenencia
F.31.E. Demanda ante el Juzgado de lo Social impugnando la avenencia en conciliación previa por vicios en el consentimiento.
1.2. La reclamación previa
1.2.1. Ámbito, naturaleza y efectos
1.2.1.1. Ámbito
1.2.1.2. Naturaleza
1.2.1.3. Efectos
1.2.2. Procedimiento
1.2.2.1. Escrito de reclamación previa
F.32.E. Reclamación administrativa previa a la vía judicial laboral
1.2.2.2. Resolución
1.2.2.3. Interposición de la demanda
2. Los actos preparatorios y las medidas precautorias
2.1. Actos preparatorios: declaración del futuro demandado
2.1.1. Solicitud
F.33.E. Solicitud de actos preparatorios al amparo del art. 76.1 de la LPL ante el Juzgado de lo Social.
2.1.2. Admisión
F.34.E. Auto del Juzgado de lo Social acordando la práctica de actos preparatorios del art. 76.1 de la LPL.
2.2. Actos preparatorios: examen de libros y cuentas o documentos imprescindibles.
2.2.1. Solicitud
F.35.E. Solicitud de examen de libros al amparo del art. 77.1 de la LPL ante el Juzgado de lo Social.
2.2.2. Admisión
F.36.E. Auto del Juzgado de lo Social acordando la práctica de actos preparatorios consistentes en examen de libros y cuentas (art. 77 LPL)
2.3. La anticipación y el aseguramiento de la prueba
2.3.1. Actos preparatorios de prueba
2.3.1.1. Solicitud de actos preparatorios de prueba
F.37.E. Solicitud de práctica anticipada de prueba con anterioridad a la iniciación del proceso.
2.3.1.2. Admisión y práctica de la prueba
F.38.E. Resolución judicial accediendo a la práctica anticipada de prueba con anterioridad al juicio.
2.3.1.3. Validez de la prueba anticipada
2.3.2. La práctica anticipada de la prueba como medida precautoria
F.39.E. Otrosí del escrito de demanda solicitando la práctica de una prueba testifical anticipada al amparo del art. 78 de la LPL.
2.4. Las medidas cautelares: el embargo preventivo
2.4.1. El embargo preventivo
2.4.1.1. Presupuestos
2.4.1.2. Solicitud
F.40.E. Otrosí del escrito de demanda solicitando el embargo preventivo de bienes prueba al amparo del art. 79 de la LPL.
2.4.1.3. Resolución, práctica del embargo y recursos
F.41.E. Auto del Juzgado de lo Social decretando el embargo preventivo de bienes del demandado.
2.4.2. Medidas cautelares de la LEC
F.42.E. Solicitud del demandante de medidas cautelares en el proceso laboral consistente en una prohibición.
3. La demanda y actuaciones previas al juicio
3.1. El escrito de demanda
3.1.1. Persona que formula la demanda
3.1.2. Los requisitos esenciales de la demanda
3.1.2.1. Contenido de la demanda en relación a los elementos subjetivos
3.1.2.2. Contenido relativo al objeto del proceso
3.1.2.3. Documentos que deben acompañarse a la demanda
3.1.3. Contenido accidental de la demanda
3.1.4. Efectos de la demanda
3.1.5. Modelo genérico de escrito de demanda
F.43.E. Modelo genérico de escrito de demanda ante el Juzgado de lo Social.
3.1.6. Ampliación de la demanda
F.44.E. Escrito de ampliación de demanda
3.1.7. Tipología de demandas de proceso laboral ordinario
3.1.7.1. Las acciones declarativas de fijeza
F.45.E. Demanda de proceso ordinario en ejercicio de la acción declarativa de fijeza.
3.1.7.2. Demandas interpuestas por trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE)
F.46.E. Demanda de un TRADE a la empresa cliente en reclamación de indemnización por rescisión unilateral de contrato.
3.2. Admisión de la demanda, señalamiento y citación a juicio
3.2.1. Facultades del Secretario judicial de examen de la demanda
F.47.E. Auto de inadmisión de una demanda por falta de competencia territorial.
3.2.2. El trámite de subsanación de la demanda
3.2.2.1. Subsanación de defectos, omisiones o imprecisiones en la demanda.
F.48.E. Resolución del Secretario judicial advirtiendo a la parte de los defectos de la demanda (art. 81.1 LPL)
F.49.E. Escrito del demandante subsanando los defectos de la demanda.
3.2.2.2. Falta de acreditación de la conciliación previa
3.2.3. Señalamiento y citación a juicio
3.2.3.1. Resolución de admisión
F.50.E. Decreto de admisión de demanda y señalamiento de los actos de conciliación y juicio.
3.2.3.2. Citaciones a juicio
F.51.E. Cédula de citación del demandado para el acto del juicio
F.52.E. Diligencia remitiendo citación mediante correo certificado por acuse de recibo.
3.3. Actuaciones de las partes preparatorias del juicio
3.3.1. Anuncio de representación o defensa técnica por el demandado
F.53.E. Escrito del demandado anunciando la comparecencia a juicio mediante representación o defensa técnica.
3.3.2. Solicitud de diligencias de citación o requerimiento
F.54.E. Escrito del demandado solicitando citaciones y requerimientos con antelación al juicio (art. 90.2 LPL)
3.3.3. Recusación de Jueces y Magistrados
F.55.E. Escrito de recusación de Magistrado en proceso ordinario
4. El juicio
4.1. Vicisitudes en la celebración del juicio
4.1.1. La suspensión del juicio
4.1.1.1. La suspensión del juicio del art. 83.1 LPL
F.56.E. Escrito solicitando la suspensión del juicio por enfermedad del defensor o representante de la parte.
F.57.E. Diligencia de ordenación acordando la suspensión del juicio (art. 83.1 LPL)
4.1.1.2. La suspensión en el acto de conciliación y juicio
F.2.O. Intervención oral de la parte solicitando la suspensión del juicio por incomparecencia de un testigo citado judicialmente.
4.1.2. La incomparecencia del demandante
F.58.E. Recurso directo de revisión contra el decreto teniendo por desistido al actor por incomparecencia al juicio.
4.2. Iniciación del juicio y conciliación judicial
4.2.1. Naturaleza de la conciliación judicial
4.2.2. Celebración de la conciliación ante el Secretario judicial
4.2.2.1. Celebración del acto con avenencia
4.2.2.2. Celebración del acto sin avenencia
4.3. La fase alegatoria
4.3.1. Ratificación o ampliación de la demanda
F.3.O. Intervención del demandante en el juicio ampliando la demanda
F.4.O. Intervención del demandante ratificándose en la demanda y alegando que el proceso afecta a una generalidad de trabajadores.
4.3.2. Contestación la demanda
4.3.2.1. Excepciones procesales
F.5.O. Intervención del demandado contestando a la demanda y planteando la excepción de falta de competencia territorial.
F.6.O. Intervención del demandado contestando a la demanda y planteando la excepción de indebida acumulación de acciones.
F.7.O. Intervención del demandado contestando a la demanda y planteando la excepción de defecto de representación.
F.8.O. Planteamiento de la excepción de falta de litisconsorcio pasivo necesario por el demandado.
F.9.O. Planteamiento de la excepción de litispendencia por el demandado.
F.10.O. Contestación del demandado oponiendo la excepción de inadecuación de procedimiento.
F.11.O. Contestación del demandado oponiendo defecto legal en el modo de proponer la demanda.
F.12.O. Contestación del demandado oponiendo variación sustancial de la demanda.
F.13.O. Contestación del demandado oponiendo la excepción de falta de acción.
4.3.2.2. Defensa de fondo
F.14.O. Instructa de contestación a la demanda en un proceso ordinario.
4.3.3. La reconvención
F.15.O. Reconvención en proceso laboral ordinario
4.3.4. Contestación a las excepciones y a la reconvención
4.3.4.1. La contestación a las excepciones procesales
F.16.O. Contestación a una excepción de litisconsorcio pasivo necesario formulada por el actor ofreciendo subsanación.
4.3.4.2. Contestación a la reconvención
F.17.O. Contestación a la reconvención formulada por el actor en proceso ordinario.
4.3.5. La fijación de hechos controvertidos
4.4. La prueba
4.4.1. Disposiciones generales sobre la prueba
4.4.1.1. El objeto de la prueba
4.4.1.2. La iniciativa probatoria
4.4.1.3. La carga de la prueba
4.4.2. Los medios de prueba en particular
4.4.2.1. La prueba documental
4.4.2.2. El interrogatorio de las partes
4.4.2.3. Interrogatorio de testigos
4.4.2.4. Dictamen de peritos
4.4.2.5. El reconocimiento judicial
4.4.2.6.

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