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Sanciones e infracciones laborales de la empresa Paso a paso - Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social (2ª Edición) 2023

Sanciones e infracciones laborales de la empresa Paso a paso - Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social (2ª Edición) 2023
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  • ISBN: 9788413597539
  • EAN: 9788413597539
  • Editorial: Colex
  • Fecha de la edición:
  • Nº Pág.: 254

Materias:

Colección: Paso a Paso

El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.

Esta guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones, tanto por la LISOS como por otra normativa, su graduación, caducidad, prescripción o cuantía.

Para dotar a la obra de un contenido con interés práctico, en la misma se desarrollan igualmente aspectos controvertidos y de obligado conocimiento a la hora de recurrir actas de infracción de la Inspección de trabajo, prestando especial interés a la iniciación, instrucción, resolución, notificación, ejecución e impugnación del proceso administrativo sancionador y a la nueva infracción automatiza y su incidencia en el orden social.

En su última parte, la obra desarrolla algunos casos frecuentes de sanción a las empresas asociados a la cotización, existencia de falsos autónomos, incumplimientos en materia de jornada laboral, etc.

Todo lo anteriormente expuesto se acompaña del necesario análisis jurisprudencial, cuestiones prácticas y una selección de formularios de interés.
1. LA SANCIÓN EN EL ORDEN SOCIAL
1.1. ¿Qué se entiende por infracciones en el orden social?
1.2. Procedimiento administrativo sancionador y su proyección en el orden social
1.3. Sujetos responsables
1.4. Infracción automatiza y su incidencia en el orden social
2. INFRACCIONES LABORALES
2.1. Infracciones y sanciones laborales codificadas: Ley sobre Infracciones y Sanciones
en el Orden Social (LISOS)
2.2. Infracciones y sanciones laborales no codificadas
3. SANCIONES LABORALES
3.1. Graduación de las sanciones en el ámbito laboral
3.2. Cuantía de las sanciones
3.3. Competencias sancionadoras respecto de las infracciones del orden social
3.4. Plazo de prescripción y caducidad de las sanciones y los expedientes
administrativos en materia laboral
4. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
4.1. La actuación de la Inspección de Trabajo
4.2. Actividades inspectoras previas al procedimiento sancionador en el orden social
4.3. Procedimiento administrativo sancionador en el orden social
4.4. Presunción de certeza en la actuación inspectora y requisitos del acta para su
validez
4.5. Obstrucción a la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
5. ANÁLISIS DE CASOS DE INTERÉS
5.1. Los incumplimientos en materia de afiliación, altas y bajas de los trabajadores y
sus consecuencias
5.2. Los incumplimientos relacionados con los falsos autónomos y sus consecuencias
5.3. Los incumplimientos en materia de planes de igualdad y sus consecuencias
5.4. Los incumplimientos de las normas y límites en materia de jornada laboral
ANEXO. FORMULARIOS

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